solicitările angajatorilor schimbă cu viteză tot mai mare, hr caută candidați care se poate adapta la circumstanțele în continuă schimbare, capabile de a accepta idei noi, întreprinzători și resurse.
Adaptabilitatea printre primele zece abilitățile cerute de angajați în opinia angajatorilor de conducere de Vest. Și, pe măsură ce se dezvolta flexibilitatea? Aici este un exemplu, dacă sunteți o persoană care îi plac surprizele, se bucură de schimbări și este întotdeauna gata pentru neașteptate, felicitări, te adapta în mod natural și ușor, dar dacă aveți întotdeauna un plan clar pentru viitor și nu poate accepta că există ceva care împiedică planurile la îndeplinire, atunci, din păcate, adaptabilitatea natural nu poate fi numit, și aveți nevoie pentru a dezvolta această abilitate.
Flexibilitatea include:
- adaptarea cu succes la situații în schimbare și de mediu
- capacitatea de a rămâne calm în fața dificultăților
- înainte de planificare, dar cu alternative în cazul în care lucrurile nu merg bine
- capacitatea de a reacționa rapid la schimbările bruște ale circumstanțelor,
- previziune și o reacție pozitivă la condițiile în schimbare
- capacitatea de a schimba ca răspuns la circumstanțele în schimbare
- luând noi sarcini în cel mai scurt timp posibil
- capacitatea de a prioritiza în mod diferit în fața schimbării
Lista domeniilor de activități / ocupații care sunt deosebit de care au nevoie de flexibilitate
A învăța să facă față schimbărilor, este obiectiv destul de realist și realizabil, dacă: sunt tentat să dezvolte și sunt dispuși să-și petreacă cu privire la dezvoltarea de energie și de timp.
Va oferim o listă de literatură. care vă poate ajuta cu acest lucru: