SAP AG (sisteme, aplicații și produse în prelucrarea datelor) este lider mondial în furnizarea de software de afaceri în soluțiile de planificare a resurselor întreprinderii (ERP).
Sistemul SAP este implementat în 9 din 10 din topul Fortune 500 de companii din 110 de țări. În România, sistemul a fost implementat la cele mai mari întreprinderi din țară și în multe agenții guvernamentale.
consultanți SAP sunt unele dintre cele mai mari salarii din -otrasli IT.
Tipologia consultanți SAP.
1) Business Consultants / SAP pentru managerii de vânzări, sarcina principală este de a vinde soluții pentru clientul final, într-adevăr nu știe prea multe despre funcționalitatea sistemului SAP.
2) funcțională SAP-Consultant responsabil pentru punerea în aplicare a proceselor de afaceri ale clientului în sistemul SAP: colecta cerințele utilizatorilor cheie, documente, configurez SAP, în conformitate cu cerințele. De asemenea, consultanții funcționale pregătesc specificațiile pentru care ABAP- consultanții dezvoltă funcționalități și rapoarte suplimentare.
3) consultant tehnic - Abap-dezvoltator. Este responsabil pentru dezvoltarea de programe în limbaje de programare ABAP / Java, WebDynpro (detalii pot fi găsite în acest interviu).
4) Consultant SAP Basis. În principal ajută la instalarea sistemului, întreținerea acestuia, de ajustare a performanței și a bazei de date serverele de date SAP.
Cunoștințele și abilitățile necesare pentru a deveni funcționale konsultantomSAP
• Cunoașterea SAP-specifice module (de exemplu, FI - Finanțe, CO-control)
• Cunoașterea zonei subiect, proces de afaceri în curs de implementare în industrie (de exemplu, logistică, comerț, servicii bancare)
• Au bune abilități de comunicare și prezentare, în calitate de consultanți SAP de multe ori au nevoie pentru a interacționa cu clientul să înțeleagă și să reconcilieze cerințele sale pentru punerea în aplicare a sistemului. SAP Consultant trebuie să fie în măsură să explice perfect informații tehnice pentru persoanele care nu au cunoștințe tehnice
• Abilitatea de a lucra într-o echipă și să aibă o bună comunicare și abilități interpersonale
• educație (absolvent de școală, MBA - frumos, dar nu este necesar plus) superior
- Moscova 75.000-85.000
- Bucuresti 60.000 - 70.000
- Ufa 32.000-36.000
Cu toate că, în practică, este RFP mai frecvent de la 25.000 la 50.000 de ruble.
Răspunsul este fără echivoc nr. Există mai multe modalități de a ajunge pe piata SAP. Iată câteva dintre ele:
- Pentru a intra în integrator IT al companiei și să fie instruiți în programul de partener SAP CIS. Acolo veți obține certificarea. Principalul lucru - pentru a alege modul SAP, care va fi interesant de a dezvolta în continuare. SAP Education este costisitoare, multe companii românești necesită această formare pentru a lucra în timpul numărului n-lea de ani, dar inițial este în valoare de investiții
- Pass program de trainee intern în integrator IT. Aceasta este, de asemenea, o modalitate foarte bună de a intra în profesie. Programele trainee încep de obicei în ajunul noilor proiecte ale companiei, astfel încât este probabil imediat pentru a ajunge la proiectul de punere în aplicare
- În timp ce studia la Universitatea, puteți trece un curs de formare în cadrul SAP Univerisity Allience (de exemplu, în Universitatea de Stat din Moscova, MSTU. Bauman, Școala de Economie, etc.)
- Puteți ajunge la asistență pentru clienți în etapa de implementare sau de întreținere. Astfel, de asemenea, pot învăța sistemul. Pe de altă parte, nu veți fi holistic cunosc toate etapele proiectului și metodologia de implementare a sistemului
Link-uri utile: