conduita eficientă a întâlnirii într-un grup mic necesită o posesie încredere de abilități de comunicare, tehnici de rezolvare a conflictelor și aptitudini organizatorice. Dacă este făcută corect, un format mic grup vă permite să câștige o contribuție valoroasă la fiecare dintre participanți și să formeze legături strânse atât la locul de muncă și în viața lor personală.
Multe biserici creștine organizează „grup mic“, de asemenea, cunoscut sub numele de „celula“, datorită cărora adunarea poate discuta probleme religioase și spirituale în comuniune mai strânsă. În ciuda faptului că prin efectuarea unor grupuri creștine mici utilizate toate regulile standard, există mai multe caracteristici ale stilului și tipurilor de activități care vă va ajuta mai bine să organizeze o întâlnire pentru membrii bisericii.
pași Editare
Metoda 1 de la 2:
Cum de a desfășura o întâlnire în grupuri mici Editare
Asigurați-un plan sau program întâlniri. Grupul dvs. mic poate fi dedicată discutării oricăror teme, rezolvarea problemei sau de a crea un mediu în care vă puteți împărtăși dificultăți personale. Faceți o listă de obiective de grup și de a le împărți în sarcini sau elemente pentru discuții specifice. Dacă nu sunteți sigur cât de mult timp ar lua una sau un alt subiect, de a organiza o dezbatere, astfel încât la început pentru a discuta despre toate cele mai importante întrebări. Folosind instrucțiunile de mai jos, să introducă date preliminare, care vă va ajuta în procesul de grup.
- În cazul în care participanții sunt familiarizați cu ele sau sunt timizi, pune o întrebare specifică, de exemplu, cere să spună unde sunt și ce se așteaptă de la această întâlnire.
- În unele situații, oferă participanților posibilitatea de a-ți spun despre mine mai detaliat. În cazul în care grupul include capacitatea de a partaja probleme personale sau informații despre participanți este importantă pentru procesul de continuare, da fiecare participant un cuvânt timp de aproximativ 1 minut.
Dă materiale suplimentare. Atâta timp cât vă oferi informații de fond sau să ceară unui participant să se gândească la rezolvarea unei probleme particulare, distribuirea de materiale pe care le pot utiliza în timpul ședinței. Puteți scrie, de asemenea, informațiile de pe un flipchart sau să se joace cu computerul prin proiector.
- Prin necesitate Împărțiți grupul în cele mai mici, doi sau trei oameni, astfel încât toate au avut mai multe ocazii de a vorbi.
Încercați să evitați dominația discuțiilor. Succes lider de grup mic eschiveaza verbiaj. [3] Discuție în grup mic este considerat eficient atunci când promovează rostirile tuturor părților. Conferențiau sau furnizarea de date în vrac reduce atenția și duce la o pierdere de interes de a participa la discuții.
Soluționarea conflictelor și să redirecționeze discuția. În cazul în care oamenii din avizul opus și insistă asupra lor, acest lucru poate provoca un conflict. Cereți participanților să asculte cu atenție și nu întrerup diferitele puncte de vedere și se referă la întregul grup, mai degrabă decât la anumite persoane. Fii un exemplu de abstinenta de la reacții negative față de persoanele cu alta decât opinia ta.
Țineți evidența timpului. Discuții de grup tind să fie întârziate sau du-te departe de tema principală, și locui pe un singur subiect, astfel încât nimic nou se poate spune. Cu excepția cazurilor în care ședința conform planului, este necesar să se continue dezvoltarea temei, urmăriți timp și să informeze participanții că era timpul pentru a trece la următoarea întrebare. Dacă problema persistă, utilizați clepsidra sau alte mijloace improvizate de control asupra timpului. [4]
Finish cu un centralizator întâlnire de grup. pe scurt rezultatele discuției sau activitatea grupului, în una sau două minute. Vă mulțumim grupul pentru participarea lor și a examina detaliile următoarei ședințe.
- Nu uita ca cererea să completeze chestionarul „anonim“ nu poate fi acceptabilă, în cazul în care grupul este prea mic pentru a determina cine deține ce formă, este ușor. În astfel de cazuri, puteți aranja o întâlnire personală cu fiecare dintre participanți și să le cereți să răspundă la întrebări prin e-mail.
Metoda 2 din 2:
Cum de a conduce un mic grup creștin Editare
Determina scopul grupului. Multe grupuri mici sau „celule“, organizează reuniuni deschise la care pot participa orice persoană interesată, deși este încurajată participarea regulată la reuniuni. Pe aceste grupuri de a discuta chestiuni spirituale și de a înțelege pasaje din Biblie, dar, de regulă, fiecare reuniune este dedicată unui anumit subiect, astfel încât omul nou este ușor de a lua parte la discuție. Alte grupuri pot fi generate de un prieten apropiat sau o congregația. În astfel de cazuri, noi membri se alăture relație strânsă rar format între părți, și temele pot fi selectate pentru discuții la mai multe reuniuni. [5]
Strîngi poporul. Cel mai mic grup este format din trei până la nouă persoane, inclusiv liderul. [6] Dacă nu aveți un grup mic, invitați prietenii, enoriașii bisericii sale, precum și alte persoane interesate.
Au cineva să conducă un grup cu tine. Cere pe cineva să vă ajute să conducă un grup, muta accentul de la unul dintre maestru și lucrează din greu împreună pentru a se asigura că accentul rămâne pe Dumnezeu și creștinismul. În cazul în care grupul dvs. de mic este crescut la mai mult de nouă membri, există două de conducere simplifică, de asemenea, sarcina de a separa grupul în două campanii separate. [7]
Oferta produse alimentare și băuturi. O mică gustare la începutul reuniunii - o modalitate foarte bună de a ajuta oamenii să se relaxeze și să înceapă să comunice unul cu celălalt. Desigur, produsele alimentare nu ar trebui să fie un centru de întâlnire, dar dacă cineva vrea să trateze altceva, îl încurajează.
- Câteva exemple de întrebări bune: „Ce crezi, ceea ce este de a fi unul dintre cei descriși în acest pasaj?“ Orice „Să comparăm cele două pasaje și discută ce învață fiecare dintre ei“, „Sunteți pasajul Siliți să se schimbe în viața ta? Ce ai schimba și cum? Dacă nu, de ce nu? "
- Evitați întrebări care implică răspunsuri ușoare sau care conțin propria opinie, de exemplu, „cine vorbește, Isus?“ Sau „Ce părere ai despre acțiunile curajoase și drepte descrise în acest pasaj?“
Promovarea dezvoltării discuțiilor. Ca un lider de grup mic, sunteți responsabil pentru dezvoltarea discuțiilor și încurajarea oamenilor să sape mai adânc. Ca răspuns la reacțiile oamenilor pune întrebări în legătură, cum ar fi modul în care au legat cercetat subiectul cu viața mea. Politicos întrerupe oamenii care ocupă prea mult spațiu în discuție, le mulțumesc și să ceară opiniile altor oameni. Dacă subiectul conversației mută departe de spiritualitate și creștinism, să invite grupul să se întoarcă la întrebarea principală. [11]
- grupuri mici de plumb pot fi diferite, deci nu ezitați pe căi și metode de activități spirituale și discuții.
- Adesea grupuri mici completat rugăciunea finală, dar nu toate se simt confortabil în rugăciunea comună. Cereți participanților modul în care acestea au legătură cu acesta înainte de a porni în această parte a programului reuniunii.
Încurajați oamenii să-și asume anumite roluri. Distribuția responsabilităților încurajează oamenii să participe în mod activ și să consolideze relația dintre oameni. De-a lungul timpului, puteți cere celor care doresc să ajute cu alegerea unui pasaj pentru a studia, evidență a cererilor de rugăciune, sau pur și simplu de curățare.