Luni dimineata pentru tine - ca dimineața, înainte de pedeapsa cu moartea, pentru că trebuie să te ridici și du-te la locul de muncă. „Cum am am avut destul!“ - în mod ferm vă o sută de ori pe zi. De lucru pentru tine, ca soț plin de ură - și arunca o milă, și nu puterea în fiecare zi pentru a tolera prezența lui.
așteptări mari
„Mi se părea că voi fi ajuta femeile devin mai frumoase si mai fericit, ei vor pleca ne mulțumiți și recunoscători. De fapt, se pare că am întotdeauna să se ocupe de clienții nemulțumiți care inițial nu știu ce vor, și apoi furios, care sa dovedit destul de diferit, așa cum au visat „, - spune Anna, managerul unui salon de infrumusetare.
Dacă ați fost prea idealist vedere al lucrărilor viitoare, dezamăgirea poate fi amar. Visele vor fi întotdeauna mai strălucitoare decât realitatea, iar acest lucru va trebui să accepte. Pentru a începe, să învețe să se concentreze pe pozitiv: accentul, de exemplu, atenția lor acelor clienți care de fapt au reușit să facă fericit.
muncă monotonă și de rutină
„Treaba mea este după cum urmează: am primit o comandă pentru o carte, caut ei în magazinul nostru, am forma comanda si trimite-l la partea de sus - în sala de lectură. Aceste rafturi nesfârșite de cărți am vise, și pentru că în fiecare zi la fel. Și un lung nebun „- se plânge Svetlana, un membru al personalului de bibliotecă.
monotoniei poate obține într-adevăr plictisit repede. Încercați să diversifice rutina obișnuită, cu toate mijloacele disponibile. Începeți cu lucruri mici: de exemplu, o dată pe săptămână pe noul Asigurați-vă spațiul de lucru, atarna carduri proaspete, calendare, schimba economizorul de ecran pe computer. De la lucruri mici, pentru a merge mai multe schimbări la nivel mondial. Dacă profilul dvs. de locuri de muncă permite, începe să promoveze ideea de rotație a personalului în diferite zone de lucru. Deci, Svetlana, de exemplu, poate crea ordine de azi, mâine - să se așeze pe distribuirea cărților în sala de lectură, a doua zi - pentru a consilia vizitatori în cataloagele de bibliotecă. Aflați - eventual în departamentele învecinate au poziții deschise. Poate ar trebui să se gândească la așa-numita carieră orizontală atunci când un angajat se dezvoltă zone adiacente de muncă, extinderea în mod constant gama competențelor și atribuțiilor sale.
Probleme cu colegii
„Avem vânzătoare în magazin și casier tot mai în vârstă decât mine, și conversații gravitează în jurul grădinii, răsaduri, talk show prost și castraveți de decapare. Nu glumesc! Când discutăm despre film, acesta va fi o serie de pyatsottysyachnaya orice alt spectacol prost. Me de la aceste conversații doresc deja să urle! „- spune Olga, vânzătorul.
Este timpul să ne amintim că, la locul de muncă sunteți plătit bani nu pentru ceai și chat cu colegii. Concentrați-vă pe responsabilitățile postului directe. Mai multă atenție ați plătit pentru a lucra, cu atât mai repede va începe să urce pe scara carierei. Cu cât te urci, nivelul de comunicare va fi mult mai interesant. Nu uitați că pentru conversațiilor de familie și prieteni. Cu ei veți găsi o mulțime de teme comune, precum și o lipsă de comunicare, puteți face întotdeauna timp după ore. Seful tau va aprecia o astfel de abordare.
pisa
„Eu lucrez într-o îmbrăcăminte de tip boutique italian scump. Cumpărători putem fi un pic, iar când nimeni, eu sunt doar obosit! În același timp, să se așeze și, de exemplu, pentru a citi o carte nu pot. În cazul în care owners're prins, pedeapsa nu poate fi evitată „, - spune Elena, Sales.