companiile românești și a întreprinzătorilor individuali au dreptul de a angaja doar acei migranți care au obținut un permis de ședere și legal în Federația Rusă. Imposibilitatea de a face acest lucru atrage după sine consecințe grave atât pentru angajator și angajat. Documentul de bază pentru angajarea străinilor din țările CSI este brevetul. Pentru a evita probleme cu poliția și personalul Serviciului Federal de Migrație, verificarea unui potențial angajat al brevetului ar fi de prisos pentru cazul angajatorului.
Cine este obligat să verifice brevetele?
În situația actuală, multe companii folosesc forța de muncă străină, având în vedere că viabilă economic. Cu toate acestea, încadrarea în muncă a lucrătorilor migranți este semnificativ diferit de muncă Rumyniyan. O procedură de înregistrare a unui loc de muncă în sine este reglementată de muncă nu numai, ci, de asemenea, legea imigrației, a cărei încălcare este plină de impunerea serioasă cu privire la sancțiunile angajator.
În cazul în care angajatul lucrează pentru angajator fără licență, aceasta este considerată o activitate ilegală. La aceleași pedepse sunt aplicate ca o persoană juridică sau fizică, în funcție de lucrătorii migranți în companie sau antreprenor individuale. Evident, managerul este interesat de angajarea unui imigrant ilegal din cauza un risc prea mare. Prin urmare, factorii de decizie, care sunt, în general, angajați ai serviciilor de personal sau de contabilitate, care îi revin verificarea unui brevet pentru conformitatea cu legislația rusă.
Cum mă pot asigura că brevetul acordat migrant, este un document valabil și adevărat? Există mai multe opțiuni:
- inspecția vizuală a formei;
- Verificați online la Serviciul Federal de Migrație;
- O cerere scrisă la FMS.
inspecție vizuală
Brevetul - un document oficial, realizat pe forma prescrisă. Prin urmare, la etapa inițială trebuie verificat. Pe partea exterioară sunt datele personale ale migrantului și fotografie. Documentul în sine are o serie și număr. Pe fondul brevetului ar trebui să fie plasat holograme de protecție, filigrane, un simbol al statului român. Pe partea din spate a formularului sunt informații despre regiune, unde a fost emis un document, data de înregistrare și un cod special de bare. Apropo, migrantul nu are dreptul de a munci într-o altă regiune (nu în cazul în care a fost primit documentul).
stabili mai precis autenticitatea formei pentru a ajuta la detectoare de bancnote. Sub lumina UV pe partea din față a liniilor verzi sunt clar vizibile pe partea din spate - puteți citi inscripția „Serviciul de Migrație Federală România.“ Pe documente false, aceste printuri sunt neclare și indistinctă.
Dacă numai examinarea externă par suficient, puteți utiliza serviciul oficial și efectuează un audit pe baza Serviciului Federal de Migrație.
Verificați site-ul FMS (GUVM MAI)
- Brevetul precizează detaliile găsite în baza de date, ceea ce indică faptul că autenticitatea documentului;
- Patent revocat. Acest lucru sugerează faptul că migranții anterioare au primit documentul, dar acum nu este validă. Poate că expiră sau brevetul revocat din alte motive;
- Brevetul datele menționate nu se găsește în baza de date. În acest caz, probabil, migrantul a furnizat un document falsificat.
Aici este necesar să se ia în considerare un punct important: verificarea validității brevetelor în acest fel este pentru scopuri de referință. În cazul în care documentul a fost emis doar câteva zile în urmă, nu poate fi în baza de date. Pentru a obține informații mai fiabile, ar trebui să contacteze Departamentul serviciului de migrație.
Un alt serviciu online este pe site-ul migrarea centrului multifuncțional al Moscovei. Nu puteți verifica numai brevetul și să clarifice data de expirare, dar, de asemenea, pentru a afla mai multe despre necesitatea de a face următoarea plată în avans. Pur și simplu introduceți seria și numărul de brevete și faceți clic pe „Verificați“. Dar serviciul este adecvat numai pentru brevete eliberate la Moscova.
apel personal FMS
Nu este întotdeauna posibil pentru a obține informații corecte la site-ul oficial. Într-o astfel de situație va ajuta un apel personal FMS. Angajatorul trebuie să facă o cerere scrisă pentru un brevet de autenticitate și să treacă hârtia la Departamentul Serviciului Federal de Migrație. După 5 zile, puteți ridica un răspuns gata făcute, care va conține informații, brevet revocat sau nu, această lucrare a oferit un viitor angajat sau fals.
Ce trebuie să știți despre brevete?
Brevetul - un document care permite unui străin fără viză pentru a căuta locuri de muncă în organizațiile românești și a întreprinzătorilor individuali în mod legal. În acest caz, migrantul are dreptul de a lucra numai în regiunea în care a fost acordat brevetul și numai pentru profesia pe care a fost în ea conține.
Angajații din Belarus, Kazahstan, Armenia și Kârgâzstan (state membre ale Uniunii Economice Eurasiatice) ocuparea forței de muncă vRumyniyaprakticheski asimilate Rumyniyanam. Ei nu au nevoie de un brevet pentru a face de lucru ca și alți străini. Un set de documente necesare pentru activitatea nu este cu mult diferit de documentele prezentate Rumyniyanami.
Străinii din Moldova, Ucraina, Tadjikistan, Uzbekistan, Azerbaidjan și Abhazia fără a eșua obține un brevet în cazul în care angajarea oficială inclusă în planurile lor.
Și „brevete“ angajații sunt obligați să:
Se aplică de înregistrare a lucrătorului de brevet, în termen de 30 de zile de la data intrării în Federația Rusă, pe care încalcă amendat. Angajatorii nu sunt astfel obligați să obțină permisiunea suplimentară pentru a angaja străini pentru a lucra în cazul în care lucrătorii acceptă brevete.
Brevetul eliberat timp de 1-12 luni, îl puteți prelungi pentru o perioadă de 1 lună. Migrant, a cărui brevet a expirat acțiunea, angajatorul trebuie să fie înlăturat din funcție la reînnoirea documentului. Pentru reînnoirea călătoriei din România nu au nevoie.
penalități
Pentru utilizarea documentelor falsificate vRumyniyapredusmotrena răspunderea penală. Pedeapsa care nu au legătură cu privarea de libertate și, în cele mai multe cazuri pedepsite cu amendă penală sau muncă corecțională. Cu toate acestea, străini pentru utilizarea de documente false, cel mai probabil, de așteptare pentru deportare și excludere vRumyniyasrokom la 5-10 ani.
sancțiuni severe nu trebuie să se aștepte organizațiile să recruteze lucrători migranți fără permise. De exemplu, angajatorul va fi amendat până la 1 milion de ruble, în cazul în care:
- Brevetul folosește nici un străin;
- migrant de muncă nu a fost folosit profesia sa specificat în brevet;
- Se folosește lucrarea unui străin care a primit un brevet în celelalte regiuni ale Rusiei;
- El nu a raportat prompt la Serviciul Federal de Migrație din muncă a străinilor.
În plus față de o penalizare de organizare solidă așteaptă suspendarea de afaceri de până la 3 luni.
Un străin va impune o amendă de până la 7.000 de ruble la expulzarea din țară și în continuare închiderea intrarea în Federația Rusă în cazul în care:
- Acesta funcționează fără licență sau să plătească-l cu întârziere;
- Ea nu funcționează în această regiune a Federației Ruse, unde a fost acordat un brevet;
- Susținut de profesie care nu sunt specificate în brevet;
- Live vRumyniyadolshe pe termen permis.