În prezent, o mare parte a organizațiilor comerciale, ghidat de obiectivele „optimizare fiscală“ (ilegale) să plătească salariile angajaților, care constă din două părți: o oficiale și „în plic“. Mai mult decât atât, ponderea salariilor „în plic“ sunt, de obicei un multiplu mai mare decât partea oficială.
În acest articol, considerăm că principalele surse de venituri suplimentare și modul în care acestea pot fi verificate.
„În plicuri“ salariu. În scopuri contabile, o sursă similară de venit, prevăzute pentru băncile de referință „în formă de banca“, „sub formă de organizare“, „formă liberă“, un grafic în formularul de cerere pentru împrumut „documentat venit pe venit / a declarat neconfirmate“. În aceste certificate, cu condiția grafice pentru a indica „celălalt“ a venit „neoficiale“.
Venituri din închirierea bunurilor. în mod normal, să fie necesară pentru o anumită sursă de venit:
- document care să confirme faptul că sunteți proprietarul bunului închiriat (certificatul de înregistrare de stat a drepturilor, PTS, un contract de vânzare);
- contractul de închiriere.
În cazul în care proprietatea este închiriată „informal“, sau subestimarea chiriei specificate în contract. În acest caz, de asemenea, trebuie să furnizeze documente care confirmă dreptul de proprietate de date de proprietate și de contact-chiriaș (unele bănci pot lua în considerare sursa venitului „neoficial“).
Pension. ca o sursă suplimentară de venit vor fi luate în considerare, cu condiția ca documentele care confirmă faptul de a primi o pensie (certificat de pensie, un certificat de pensie). Trebuie amintit că pensia se indexează și trebuie să fie depuse la documentul bancar care confirmă nivelul actual de pensii.
Caracteristică. «Pensioneze handicap“ sau «incapacitante» declara ca o sursă de venituri suplimentare pentru a fi numai în cazuri extreme (de preferință, în acord cu expertul de credit / broker de credit). Deoarece handicap (orice grad) sau de invaliditate (inclusiv parțială), considerat de multe bănci ca un serios „factor de oprire“!
Prestațiile pentru copii, în majoritatea cazurilor, nu vor fi luate în considerare de către bănci ca o sursă de venit personal suplimentar. Dar va fi luată în considerare la calcularea vredniciei dvs. de credit în ceea ce privește reducerea nivelului de angajamentul dumneavoastră. Ie costul de trai pentru copii nu vor fi luate în considerare în întreținere.