De obicei, persoana care a lucrat timp de mai mulți ani într-o locație la distanță, cu puțin gândit la propriile lor afaceri, care va fi personalul său: la domiciliu sau într-un birou închiriat. Dar acum cei care sunt în afara din casa nu a lucrat niciodată sau experiența a fost destul de scurt, cred că biroul - mai productiv și mai confortabil. Cu toate acestea, nu este așa. Și acolo ai argumente de ce angajații au cel puțin două zile pe săptămână pentru a lucra de acasa ...
1. Ei vor petrece mai puțin timp de călătorie
2. Acestea vor fi mai productivi
Potrivit cercetarii de oamenii de stiinta de la Universitatea Stanford, angajații care lucrează la domiciliu, cu 13% mai productive decât omologii lor de birou.
3. Ei nu trebuie să renunțe la obiceiurile lor
Oficiul - este întotdeauna unele limitări: fumat, să bea, pe haine, aspect. Dar, de îndată ce angajatul dispare din fața ochilor dumneavoastră, și nu-mi pasă cum el este îmbrăcat și de a face, în cazul în care numai să-și îndeplinească obligațiile la timp. Oamenii care nu trebuie să le nege mici punctele slabe din cauza muncii, să funcționeze mai bine.
4. Ei vor fi mai fericit
Este evident: o ora in plus de somn, prea mult timp pentru a petrece cu familia, prezența în viața celor dragi, fiind doar într-un mediu familiar și confortabil, de securitate - toate acest angajament al fericirii umane.
5. Este mai ușor ca niciodată
6. Nu trebuie să plătească pentru birou
Lucrul la domiciliu nu înseamnă că lucrați departe de birou. Dar echipamentul unui spațiu de lucru personal sau complet se află pe umerii interpretului, sau vă cere să costul minim al echipamentului și software-ul necesar. Chiar dacă vă puteți permite să plătească chirie, vă rugăm să încercați să nu o facă, și eliberat fonduri pentru a lua o excursie (sau chiar de călătorie corporative - astfel încât vă puteți relaxa și, pentru a lucra și de a lucra într-o echipă).
7. Nu trebuie să plătească pentru rechizite de birou
Biroul - partea leului din costurile oricărui birou. Fan muncitorii acasă, și hârtie, pixuri, chiar și vopsea, ei vor cumpara propriile lor imprimante.
8. Nu trebuie să plătească pentru cafea și cookie-uri
Nu este de a oferi angajaților săi cu apă îmbuteliată, ceai, cafea și gustări la birou - Mauvais tone. Acest cost enorm pentru orice afacere. Dar, în cazul unui angajat care lucrează la domiciliu nu mai este problema ta.
9. Nu trebuie să pierdeți timp la întâlniri inutile
Pauzele pentru pauza de cafea, conversații prelungite în sala de fumat, chat cu colegii - toate este nevoie de abisul timpului. Productivitatea depinde de cât de aproape faci treburile, și cât de puțin sunteți distras în timpul orelor de lucru.
10. Puteți angaja cel mai bun, indiferent de locul unde acestea sunt
Oficiul - este atribuit un punct în spațiu. Angaja pe cineva dintr-un alt oraș sau chiar țară pentru a lucra la birou - un lux care poate permite să nu fiecare companie. Dar este necesar pentru a depăși o teama de muncă la distanță, atunci când se dovedește că cei mai buni experți devin brusc disponibile pentru închiriere.
11. PR și loialitate
12. Nu este necesar de a alege în conformitate cu principiul: totul sau nimic
Nu este nevoie să fie stabilit acum. Pentru a evalua veridicitatea argumentelor noastre, nu este necesar, la o dată să renunțe la contractul de închiriere și concedieze angajații acasă. Acest lucru se poate face treptat. Eliberați oamenii din ziua, apoi două. Experimentele de conduită, să înțeleagă cine poate lucra de la domiciliu, și care mai bine să păstreze aproape de el. Chiar dacă nu merge acasă toate economiile și să angajeze o cameră mai mică este destul de succes.
13. Aveți posibilitatea de a lucra de la domiciliu
Profitul principal - de îndată ce angajații du-te acasă, de asemenea, personal au nimic de a face în birou și puteți lucra de acasă pentru tine. Și nu este această limită vise?