Este mai bine să răspundă la adevăr, pentru că, mai devreme sau mai târziu se manifestă. Dacă „bei“, uneori, este mai bine să avertizeze șeful cu privire la aceasta, cel mai probabil persoana pe care o înțelege, în care caz - nu va fi mult mai mustra pentru întârziere sau absenteism. Mult mai rău este, dacă vă spun că nu bei, și nu par să lucreze cu o mahmureala.
Sistemul a ales acest răspuns cel mai bine
În tinerețe, atunci când știe rău că am să adere la acest punct de vedere, prietenii mei glumit că Alsou frică de părinți, ea nu a turna. Sau a râs: „Cine nu bea vin, care este sănătos va muri.“ Și, uneori, este puternic cerut, spunând că ar fi jignit dacă nu beau.
P.S. obiceiurile mele: negative, în special pentru femei. Deși, dacă moderat, destul de un pic, nu mă deranjează dacă bei. Ce se întâmplă dacă alcoolul este disponibil, în cazul în care toate sunt ca mine, abstinenți.
Și în interviu spun asa: „Eu pot să sprijine compania sunt în întregime pe partea Avicenna, care a spus .:
În general, este o chestiune de plug
Am fost confruntat cu această muncă pentru a lucra șofer
acest lucru, desigur, utilizarea nu este încurajată
dar nimeni nu ar crede dacă vom spune că un conducător auto profesionist nu bea
ce tip și ce are de făcut, muncitor?
Și dacă vă spun - este, atunci bea ??
M-am gândit cu atenție la această întrebare
De fapt, acum pot să spun că eu nu beau, așa cum se întâmplă destul de rar
dacă este necesar, pot face fără alcool
el nu joacă un rol deosebit în viața mea
cu siguranță distractiv pentru a încerca ceva gustos sau scump
un pic, doar o experiență de gust
bauturi regulate sau low cost cu aproape excluse de la utilizarea în familia noastră
acest lucru este atu-am decis să utilizeze interviu
atunci când se aplică pentru un loc de muncă regulat, cu un salariu de 30.000 de ruble), am afirmat în mod explicit că pot bea, dar bea scump $ 1000
Ce kadrovichka a spus cu un râs mi ce salariul meu nu strălucește))
I. angajat))
Răspunsul meu: calm. Pot avea o băutură la masa de banchet, fiecare vineri o vacanță nu cred, nu spun.
De fapt, eu beau mai des decât pe marile sărbători, ci un angajat al departamentului de personal și un potențial șef să știe că nu este necesar, și aspectul meu (eu încă beau și nu bea) nu le va permite să se îndoiască ceea ce spun adevăr.
Pentru a spune că destul de antialcoolic, mai ales dacă nu sunt reale - mi se pare, nu este în valoare de ea. Barbatii care au absolut niciodată, pahar de vin sau o halbă de bere - de obicei cauzează suspiciune. Cel mai probabil, un astfel de om a fost un alcoolic serios, și evită acum alcool per kilometru, știind că doar o înghițitură va duce la eșec.
Nu a băut, deoarece masculii de naștere - cel puțin, par a fi ciudat. De multe ori în mod justificat.
în căutarea în cazul în care interviul. Este întotdeauna mai bine să spun adevărul. Cei mai mulți experți în cadrul interviurilor - psihologi bune și aproape întotdeauna simt răspunsuri false. Unii dintre directorii de conduită interviuri în persoană, totul este mult mai complicat. Ca o persoană, el poate loial obiceiurile, ci ca un angajator - angajat va fi împotriva băut. Și sunt bine-cunoscuta expresie: om, indiferent față de cele trei vicii (vin, hărți și femeie) suspecte, dacă el și, dacă nu este ticălos bolnav.
Pentru a focaliza discuția cu privire la obiceiurile nu au nevoie, dar, de asemenea, să reducă drastic conversație - de asemenea, inutilă. Se tratează această problemă, la fel ca oricare alta, pe care ai cerut.
Pentru a elimina complet abstinent oamenii sunt întotdeauna tratate cu suspiciune, nu numai angajatorii, ci și majoritatea celorlalți. Din timpurile sovietice, opinia păstrată: „dacă nu bea deloc, fie pacientul sau un turnător“ În prezent, acesta este completat de un singur punct, „sau codificate alcoolic și, în orice moment, poate fi rupt.“
Și cu privire la problema atitudinea față de lucru drept de alcool, în opinia mea, răspunsul este „indiferentă la teetotalers absolute în sine nu sunt clasificate, dar, de asemenea, nu există nici o părtinire.“ Apropo, cei mai mulți oameni normali sunt acestea.
Răspundeți la întrebările din interviul cu angajatorul, este de dorit să adevăr sau așa că imperceptibil se îndepărtează de un răspuns direct.
Trebuie să înțelegem ce să pun această întrebare. Angajatorul nevoie pentru a afla dacă este posibil să se bazeze pe angajat, în cazul în care el este cinstit. Este clar că nimeni nu vrea să angajeze un alcoolic.
Am fost o astfel de problemă nu se tem, eu pot bea un pahar de sampanie sau un vin bun pentru o vacanță. Dacă vorbim despre munca, eu conduc o mașină, astfel încât în viața reală rareori bea. Din moment ce sa născut în Moldova, în cazul în care vinul este ținut în mare stimă, cred că un pahar de vin vor beneficia numai. băuturi mai puternice, cum ar fi și nu sfătui pe nimeni.
In mod ciudat, dar non-consumatorii din țara noastră vor fi tratate cu suspiciune, cu toate că, ocazional, a existat o luptă pentru sobrietate. Un suspectat a fi adevărat deoarece timpul nu bea, aceasta înseamnă probleme de sănătate sau necodată. De aceea, unii cred bine de om avem mai dificil, de exemplu, ceea ce duce un stil de viață sănătos, atlet.
Este mai bine să spun adevărul, din moment ce partea este aproape întotdeauna văzut, ne mint sau nu. Dacă nu bei deloc, astăzi este, de asemenea, încurajată de supraveghetor. În cazul în care un bit este folosit doar la ocazii speciale, este de asemenea nici nu afectează activitatea viitoare, și dacă aveți alte opțiuni, este cel mai bine, cât mai curând posibil, pentru a reflecta asupra obiceiurile și să încerce să-l schimbe. Problemele lor trebuie să fie rezolvate în timp, nu-i difuzate și nu agravante. Și dacă nu sunt rezolvate, ei vor întotdeauna în cele din urmă veni la suprafață și interferează cu bunăstarea.