Cele mai bune moduri de a cum să răspundă la întrebarea - ce salariu te astepti in timpul interviului

Cum să răspundă la întrebarea „Ce fel de salariu te astepti?“ Este aproape întotdeauna unele variații pe tema „Eu nu vă voi spune.“

Deci, puteți vedea pe internet, cât de multe să plătească la poziții similare, dar interviul este greu de ghicit de cât de mult compania se asteapta sa angajarea unui angajat. Prin urmare, nu suna primul număr - dacă specificați o taxă mai mică decât un angajator este dispus să plătească, interviul nu va spune nimic despre el, și vei pierde bani.

Asta înseamnă că avem nevoie pentru a obține intervievatorul pentru a indica dimensiunea aproximativă a salariului. Astfel, va fi posibil să negocieze cea mai mare carte este posibil, și trebuie să știți - în cazul în care este limita superioară?

În cazul în care doi bun negociator stau în aceeași cameră, atunci fiecare dintre ei va încerca să obțină un alt apel un anumit număr mai întâi. Și de fiecare dată când veți evita această întrebare, intervievatorul va impune. Scopul tau - pentru a trage acest joc, atâta timp cât inamicul nu se predă, și nu te-am sunat mărimea salariului. Iată câteva opțiuni pentru modul de a răspunde la astfel de întrebări dificile:

Î: Ce fel de salariu te astepti?

Răspunsul tău: „Hai mai întâi să vorbim despre cerințele și responsabilitățile postului, astfel că am avut o înțelegere de ce fel de lucrător ai nevoie.“ Acesta este un răspuns la întrebarea moale cu blândețe.

Întrebare: Ce faci într-un loc de muncă anterior?

Raspunsul tau: „Acest loc de muncă nu este destul de aceeași ca munca mea anterioara. Așa că haideți să vorbim despre ce vor fi incluse în domeniul de aplicare al responsabilității mele, și apoi să descrie un salariu echitabil pentru locuri de muncă ". Este greu să mă cert cu cuvinte ca „responsabilitate“, „corect“ și - vei fi respectat pentru o astfel de abordare.

Întrebare: Ce vă așteptați să realizeze, dacă vorbim în termeni de salariu?

Raspunsul tau: „Sunt interesat să găsească un loc de muncă decent. Sunt sigur că, indiferent de salariul pe care îl oferă, este competitivă în comparație cu restul pieței forței de muncă. " Cu alte cuvinte, eu mă respect și sper că pot respecta această companie.

Întrebare: Trebuie să știu ce salariu doriți să primiți, pentru a face oferta finală. Poți să-mi spui cifrele exacte?

Raspunsul tau: „Mi-ar fi foarte recunoscător (recunoscător), dacă ați exprimat propunerea sa, bazată pe faptul cât de mult bani ai pus în buget pentru a acoperi postul vacant, și putem continua negocierile bazate pe ea.“ Acesta este un răspuns destul de directă, astfel încât utilizarea cuvintelor „Sunt foarte recunoscător pentru“ înmoaie partea lui dur.

Î: De ce nu suni cerințele salariale?

Răspunsul tău „Cred că aveți o idee clară despre cât de mult apreciate de angajați în compania dumneavoastră, iar acest lucru este informații importante trebuie să știu.“

Vezi tu, ce va urma? Se pare că răspunsul la întrebarea astfel încât intervievatorul, care este deja de două sau de trei ori ai pus întrebări similare - nepoliticoase și jignitoare. Dar imaginați-vă cum se simte, ridicând din nou și din nou salarii subiect.

În plus, intervievatorul ar trebui să știe deja ce luați la locul de muncă, el angajeaza un negociator dur pentru compania - și acesta este un alt motiv pentru a vă oferi o taxă de bun.

Penelope Trunk, Ora

„Există un mare risc“: economistul a explicat de ce hrivna poate cădea în preț