Ghid RUSAL începe închiderea electroliza la fabrica de aluminiu Teologic. Krasnoturinsk sub amenințarea cu concedierea a circa 1.000 de muncitori. Nemulțumiți cetățeni se pregătesc proteste pe scară largă. furnizorii de energie de bază evaluează deja pierderile lor. Sindicatele cred că această situație să nu fie bun, și sub-, de asemenea, o parte din Rusal. Un indicatori macro-economici sugerează că BAZ soarta extrem de neinvidiat așteaptă în viitorul apropiat. Și de închidere de astăzi a producției poate doar începutul unei crize majore.
La începutul acestei săptămâni ediție a „Evening Krasnoturinsk“, a declarat că fabrica de aluminiu Teologică a început deja producția de închidere:
Potrivit „Evening Vedomosti“ reprezentant oficial al UC Rusal „Relații“ Public în Urali Federal District Roman Lukichev, producția de aluminiu în Urali devine necompetitiv.
- Costul producției pe baza de $ 2.700 - în principal din cauza creșterii necontrolate a prețurilor la energie. De la începutul acestui an, tariful de energie electrică medie de 6,8 cenți pe kilowatt / oră, ceea ce face producția de aluminiu mari consumatoare de energie în Urali, în principiu, nu competitiv. În plus, baza de producție electrolizei pierderi, care a fost comandat în anii '40 ai secolului trecut, și provoacă o mulțime de critici din partea mediului de control - a spus Lukichev.
Potrivit lui, pentru o lungă perioadă de timp, compania a subvenționat producția de electroliză neprofitabile activitate. Astăzi, situația dictează necesitatea unei acțiuni pentru „îmbunătățirea eficienței întreprinderilor,“ Rusal, reducerea volumelor de producție nerentabilă și costuri mai mici. În legătură cu acest lucru sunt într-adevăr în căutarea pentru „oportunități de a reduce costurile de producție la fabrica de aluminiu Teologice“ și este considerat treptată „optimizarea volumului de producție la primul etaj.“
Aparent, „volumul de optimizare“ se referă la însăși închiderea 1-4-lea producția de serie electroliză. După aceea, mulți angajați ai fabricii vor fi nevoiți să caute un nou loc de muncă. Cu excepția cazului, desigur, nu au fost de acord să își schimbe locul de reședință și să plece cu familiile lor din regiunea Sverdlovsk în alte regiuni ale țării, pe celelalte întreprinderi Rusal, care încă nu au început într-o asemenea măsură, ca baze.
În ceea ce privește păstrarea locurilor de muncă, contrar declarațiilor oficiale ale sursei Rusal „Evening Monitorul“, cu producția de electroliză este raportat că majoritatea oamenilor se pregătesc deja pentru acordul demitere a părților. Acum, producția electrolitică a implicat 1300 de muncitori. Demisii au scris deja aproximativ 1.000 de persoane. Astfel, pe producția de serie a 6, care nu este programat să se închidă, vor lucra 300 de persoane.
- Foarte mult dispus să plătească cât mai curând posibil, pentru că după Anul Nou, cel mai probabil, corpul electrolitic va fi închis definitiv - în funcție de sursa „BB“.
Ca „stimula“ concedierea
Traducere respinsă „de comun acord“, în alte magazine sau alte întreprinderi RUSAL din întreaga țară este puțin probabil să obțină cât masive cum a promis. Se pare că managementul Rusal benefic pentru oameni pur și simplu respins. În ciuda declarațiilor recente ale companiei pe care nici un angajat nu va fi lăsat fără loc de muncă. Ca un stimulent este de a respinge, mai degrabă decât a trece la un nou loc de utilizare „compensare.“
Conform surselor noastre, contribuie la foc un angajat în rambursarea creditelor de consum și promisiunea de a plăti 5 - 7, salariul mediu. Nu este o sumă rău pentru un muncitor obișnuit, care, probabil, niciodată în viața mea acest tip de bani în mâinile care nu dețin. Dar ce se va întâmpla în șase luni, atunci când toate „compensare“ va fi cheltuită? Nimic. O parte semnificativă a ex- „bazovtsev“ poate rămâne pur și simplu „de pe stradă“, fără loc de muncă și de trai.
Ei bine, chiar dacă fostul angajat în vârsta de pre-pensionare. Cel puțin el ar putea conta pe o suma de bani mic, dar garantat de stat. Un exemplu de astfel forțată „sokraschentsev“ - soți Hramtsova. Ei „voluntar“ se pensioneze în legătură cu viitoarele suișuri și coborâșuri pe bază. Astăzi, ei încearcă să creeze în consiliul fabrica de veterani.
- Am plătit compensații precum și rambursa jumătate din împrumut, pe care nu a durat atât de mult timp în urmă. Am fost oferit locuri de muncă în alte departamente, dar ne-am decis să se retragă. Problema se deplasează într-un alt oraș nu a fost considerat - ofera tânăr - a spus „Evening Vedomosti“, Igor Hramtsov.
Președinte al Consiliului Veteranilor fabricii, Vladimir Dyatlov, consideră că, în viitorul apropiat de oprire 1 și producția de electroliză Corpul 2 este inevitabilă. Woodpeckers sunt, de asemenea, încrezător că respingerea rapidă a numărului maxim de lucrători companiei profitabile. Potrivit lui, în cazul în care majoritatea angajaților „inutile“ vor părăsi în mod voluntar, conducerea companiei de a semna un ordin că nu există nimeni care să lucreze în producție, ceea ce va reduce timpul de așteptare a închiderii oficiale a magazinelor.
Mutarea trei pensionare
Dacă vorbim despre „strămutarea“ a bazei de foști angajați la întreprinderi Rusal în alte regiuni, este într-adevăr planificat. Recent, de exemplu, BAZ vizitat de un reprezentant al Uzinei de aluminiu Volgograd. Mai mulți lucrători tineri au oferit să se mute acolo. Dar astăzi este clar că lucrarea nu ia toate în alte orașe. Potrivit lui Roman Lukicheva, va fi cea mai mare parte lucrători tineri.
În regiunea Sverdlovsk, aparent locurile de muncă de specialitate la fabricile Rusal pentru bază pensionar este, de asemenea, o mulțime nu va. Cel puțin în SUBR uniune (inclusă, de asemenea, în OK „Rusal“) Severouralsk „Evening Vedomosti“, au raportat că au o specificitate diferită de producție, iar în Uniunea „Rusalovskaya“ UAZ în Kamensk-Uralsky a admis că locurile de muncă sau de investiții suplimentare pentru acest lucru nu este disponibil. Compania operează în fostul regim, și nici o schimbare în situația de la uzina teologică nu au așteptat.
Probabil, aceste date sugerează că, fără concedieri masive pe baza de toate la fel nu se va face.
Răbdarea este epuizat. va raliu
Informații despre situația din sindicatele au ajuns fabrici BAZ București. În special, Uzina Baltică, referindu-se la propria sa experiență, sfătuiți să aranjeze o demonstrație împotriva închiderii producției de aluminiu pe bază.
„Apelul nostru la guvern, președinte, la Federația Sindicatelor Independente din România (Fitur) nu a avut nici un efect, altul decât promisiuni rupte, - a declarat în recursul sindicatelor de plante baltice. - Nu a fost până la atâta timp cât muncitorii nu sunt trecute la pregătirea grevei de a cere plata tuturor datoriilor de angajați de plante, naționalizare (starea de transmisie) ale întreprinderii și să se asigure contractele sale guvernamentale. În caz de nemulțumire cu cerințele lucrătorilor întreprinderi colective a declarat disponibilitatea de a merge în stradă și de a organiza o întâlnire ... Facem apel la tine, tovarăși, nu spera favoarea conducătorilor și autorităților. Vă sugerăm să urmeze exemplul nostru. Pentru a organiza lucrătorilor, o acțiune colectivă pentru a pregăti și organiza un miting destul de capabil să comitetului sindical. Important pentru a sprijini lucrătorii înșiși. Puteți conta pe sprijinul nostru. "
Astăzi a devenit cunoscut faptul că Comitetul Regional Sverdlovsk al Partidului Comunist se pregătește un miting la Palatul metalurgiști în sprijinul lucrătorilor de plante de aluminiu Teologic. Principalele lozinci ale comuniștilor la reuniunea va fi: „Salvați producția de aluminiu!“ Și „Krasnoturinsk - un oraș de aluminiu!“.
Criza abia a început
- Dar, desigur, acest lucru are un impact negativ asupra vânzărilor de furnizorii de energie electrică, - a declarat Dmitri Tetyuhin.
De asemenea, impactul negativ al oprire de producție pe bază și pot experimenta la o altă companie. Adevărat, de asemenea, face parte din Rusal. Potrivit Marina Brykushinoy, președinte al sindicatului independent de metalurgia Urali, situația dificilă de pe bază poate afecta, de asemenea, ca SUBR compania Severouralsk furnizează baza de bauxita, care sunt apoi transformate în alumină, și abia mai târziu - din aluminiu.
Pe lângă SUBR acum are, de asemenea, probleme cu rentabilitate asociate cu tarife ridicate de energie electrică. Și eliminarea rapidă a acestor probleme, aparent, nu contează. Încercările de influențare a tarifelor în funcție de furnizorii și la diferite niveluri de guvernare a fost tergiversat timp de 3 ani. Dar rezultatul nu este satisfăcător.
Rezumând, putem spune că, sub „chibzuință“ OK „Rusal“, în viitorul apropiat întreprinderile Sverdlovsk care aparțin acestei companii, așteptând pentru viitor neinvidiat. De la o mașină de rulare „optimiza producția“ va avea de suferit și alți reprezentanți ai economiei regionale. Si cel mai important - simpli muncitori.
Tatiana Kozhihova, "Evening Gazette"