Înregistrarea comenzilor și gestionarea comenzilor într-o singură revistă este un mod convenabil de a menține o listă de documente interne ale întreprinderii. Scopul principal al acestei reviste face este de a sistematiza informația de a emite ordine, pentru a simplifica monitorizarea performanțelor lor, și pentru a găsi rapid documentul, dacă este necesar.
revista de dezvoltare ordine de gol de înregistrare cu privire la personalul a avut loc la fiecare plantă în mod individual. Ca un exemplu, pentru prepararea acestuia puteți utiliza probele, oferite pentru a fi utilizate de către alte companii.
De obicei, organizația prevede înregistrarea și sistematizarea nu numai ordinele, ci și alte documente. De exemplu, contul cărților de muncă, a documentelor de călătorie și de înregistrare a ordinelor de plată se efectuează într-o special concepute pentru acestea reviste.
Cum de a face jurnal de comenzi pe personalului
element obligatoriu al ordinului este numărul care trebuie să fie unic, și înregistrate în jurnal. Numărul poate conține numai numere, dar, de asemenea, litere. De obicei, denumirile scrisoare indică tipul ordinului sau ordinele specifica apartenența la una dintre diviziile structurale ale companiei. Fiecare companie poate veni cu propriile lor de codificare, care vă ajută să navigați rapid în documentația. De exemplu, pentru comenzile care sunt făcute în administrarea angajaților în vacanță, poate fi inițial litera „O“, litera „B“ poate însemna ordine de care conțin măsuri disciplinare, iar combinația dintre literele „KM“ indică ordinele trimiterea angajaților în călătorii de afaceri.
Dezvoltarea și întreținerea jurnal de comenzi se pot angaja în departamentul de resurse umane sau de lucrător de birou (de birou manager, secretar).
grafice standard în formă jurnalul ordinelor privind personalul sunt:
Orice probă luată ca bază pentru dezvoltarea comenzilor jurnal privind personalul, pot fi modificate în funcție de nevoile întreprinderii.