Astăzi vă invit să faceți cunoștință cu mega utile, dar nu este ușor să stăpânească principiul gândirii taoiste - inacțiune. Baza pentru punerea în aplicare a principiului non-acțiune servește Harmony. Ca urmare, utilizarea de non-acțiune, viața ta va fi un ordin de mărime mai sigure. Toate problemele pe care le rezolva pur și simplu și fără efort, datorită puterii de yin și yang schimbare.
Înainte de a începe, asigurați-vă că vă amintiți că a fost în:
Faceți cunoștință cu unul dintre cele cinci principii de bază ale gândirii taoiste, care îmbunătățește virtuțile noastre și potențialul activ.
Faceți cunoștință cu un alt principiu de bază al gândirii taoiste, care va ajuta sa scapati de amăgirile mintea și inima Pângăririle.
Introducere în principiile armoniei, folosind pe care le poate crește pe termen nelimitat și de a scăpa de suferință.
Accesul la locuri de muncă este închis
Pentru a accesa cursul angajării, efectuați o plată. Dacă sunteți deja înregistrat pe site-ul, înainte de plata este necesar să vă conectați cu numele de utilizator și parola!
Persoana trebuie să fie o minge - am încercat să spun că, în mintea și inimile noastre nu ar trebui să fie ceva nu este flexibil: iluzii și contaminările, pentru care suntem dispuși să rămână, ei înșiși la suferință condamnarea. Odata cu schimbarea Yin și Yang, ar trebui să fie în măsură să dați drumul la asta și să ia ceea ce vine: de rulare cu privire la modificările Yin și Yang, fără rezistență, nu are nici o proeminență (idei), din care pentru că va bloca și rezistă schimbării.
Taoiștii spun că norocul și rele intra prin aceeași poartă, au aceeași cauză - schimbarea Yin și Yang. Și nu ne putem opri schimbarea de Yin și Yang, dar putem alege ceea ce va fi rezultatul schimbării lor: succes și eșec, bun sau rău. Formarea ce vine în curând, vom da forma evenimente viitoare, care vor fi considerate ca fiind noroc sau noroc.
De exemplu, știm că există o criză financiară. putem lupta tot, rezista schimbării și suferă înfrângere, așa cum de a schimba mișcarea de yin și yang, nu putem. Dar putem reduce numărul de angajați în cadrul companiei, lăsând doar clienții cele mai profitabile și începe să fie atât de bine încât nu au dus la un concurent. Se pare că se ascunde, la fel ca animalele în timpul iernii și a așteptat faza Yin, apoi din nou pentru a relua creșterea și dezvoltarea. Cei care au rezistat în disoluție, cineva care taie în mod deliberat de afaceri - a creat forma crizei, care va oferi salvarea de afaceri.
În detrimentul spirală de tranziție până - este foarte individuale. Vorbind abstract, că trecerea la un nivel superior persoana devine mai aproape de punctul de armonie și se confruntă cu toate schimbările rapid și ușor, văzând-le înaintea altora și, astfel, pregătirea pentru ea. Printre acestea pot fi reflectate într-o procese de afaceri bine stabilite, o mai mare satisfacție a angajaților și clienților, mai puține crize, etc.