[Dă opinia ta]
Documente similare ale secțiunilor similare
În cazul în care pentru a câștiga niște bani pentru student?
Astăzi, în Moscova este rar pentru a găsi un student care nu ar vrea să câștige bani undeva. Cu toate acestea, nu „arunca“ pe primul post vacant. În primul rând, trebuie să analizeze modul în care acest lucru este de încredere și profitabilă. Și să se gândească - și dacă există un loc cu condiții mai bune?
lucrările de specialitate
Deoarece majoritatea studenților cu privire la ocuparea forței de muncă viitoare și cariera reflectă cel de-al doilea treilea an, cel mai bun lucru, desigur, uita-te pentru un loc de muncă în domeniul lor în mod regulat. Cu toate acestea, nu este cu adevărat pentru toate profesiile.
Agenția „Reiten
În cazul în care în România cele mai mari salarii?
București continuă să demonstreze cele mai mari rate de creștere a salariilor. Printre regiunile sunt de capturare cu remunerația de capital în Occident de Nord și Orientul Îndepărtat. Soci Jocurile Olimpice de la Beijing încă nu a afectat piața forței de muncă.
București continuă să arate cea mai mare rată de creștere a salariilor, în timp ce regiunile sunt mult în urmă. Conform previziunilor, la periferia salariului va crește odată cu sosirea Moscovei și a investitorilor străini, dar își va păstra poziția de lider București. Dintre regiunile cele mai apropiate de capitala salariilor din regiunea Nord-Vest și Orientul Îndepărtat. Sud România violent
În cazul în care pentru a câștiga în vara?
În timp ce adulții vis despre concediu, vise de tineret de lucru. Cu toate acestea - este bani, și auto-suficiență, și libertatea, și chiar o „viața reală“! În cazul în care elevii și studenții să meargă în vacanță - sau, mai degrabă, în cazul în care să se angajeze?
Young, da mai devreme
De fapt, din perspectiva angajatorilor, studenților mai bine să nu lucreze - păcăli cu acești copii este groaznic. De exemplu, pentru a angaja un copil de 14 ani necesită acordul părinților. Cu cei care sunt deja 16, costul pare a fi un adult: încheie un standard sau de urgență (dacă intenționați să lucrați numai în timpul sărbătorilor)