Bine cuvânt și un frumos pisică.
Eu cred că cuvintele bune pe care le poate vorbi în orice moment! Același lucru este valabil și pentru felicitări de ziua lui.
Pentru a fi sincer, șeful general poate omite acest lucru numai pentru a vă înștiința și nu răspund. Și dacă el este felicitat, nu ești doar un alt articol de pe personalul său pentru el. Acesta este caracterizat prin latura sa pozitivă, și ai noroc că ai un astfel de sef grijuliu.
Foarte neobișnuit și un pic de o situație ciudată.
Pe de o parte, dacă sunteți felicitat, apoi amintiți-vă existența și într-o oarecare măsură aprecia munca grea.
Dar, pe de altă parte, de ce ne-am felicitat mai târziu? Este, în sine, un șef de naștere nu te văd la locul de muncă, nu am văzut felicitări colegilor. De obicei, mai multe grupuri de muncă, a făcut, erou al zilei pentru a cumpăra un tort sau de a face o masă dulce. Ca și în acest caz, șeful ar putea dor?
Dar toate același salut este primit, deși cu întârziere, dar este. Așa cum se spune: „Mai bine mai târziu decât niciodată.“
Deloc nu voi fi într-o astfel de situație pentru a justifica cap. Punerea el însuși în locul tău, mi se pare greu de imaginat ce s-ar fi o modalitate voi reacționa. Desigur, nu este foarte frumos, chiar și într-o oarecare măsură, dezamăgitoare.
Dar nu vă faceți griji, lăsați toți șefii totul va fi bine. Face un pas reciproc într-o astfel de situație ar fi un pic de loc, și chiar greșit.
Trebuie doar să nu șeful în România este, la fel ca în Statele Unite. Deci - nu, am avea în DR nu au mai văzut, în afară, DR am avut sâmbătă (de ieșire). Dar memento în Skype a venit exact asa. Ei bine, am fost surprins când ma felicitat marți, cred că nu e felicit. 3 săptămâni în urmă -
Trebuie să lucrăm ofițerii de personal care urmăresc toate zilele de naștere și îl felicită pe cei mai de seamă. Este foarte bine, înseamnă că lucrătorii de cap nu numai de muncă, ci și oameni. Chiar și dă un cap de schimbare mici de papetărie (jurnal, stilou, notebook-uri).
Ei bine, în cazul în care șeful felicitat mai târziu, atunci nici el nu a informa cu privire la ziua de naștere viitoare, sau cu o zi înainte de șeful a fost foarte ocupat. El nu poate ține evidența de ea. Acest lucru este posibil în cazul în care o echipa de doar 10 de persoane, și dacă mai mult, atunci este imposibil.
În orice caz, felicitări șef - a fost bun, el aduce aminte de tine și știe. Și cine ia adus aminte despre petrecerea de ziua ta - nu este atât de important.
Desigur, e bine oricum. Nu contează timpul sau mai târziu. Principalul lucru pe care salutat.
Felicitam bucătar-șef nu este tot. Cu Yubileem- da, este un lucru sfânt, atunci sunt îndeplinite toate formalitățile. Întreaga echipă se întâmplă, citește ordinele diplome predate. Dar nu e. Când șeful felicită ziua de naștere fericit de obicei, sau orice alt eveniment obișnuit, este o relație specială. Respectarea ca un angajat sau pur si simplu nu simpatiya- important, dar este cu siguranță o relație specială. Această zi poate fi toate off, șeful nostru s-ar putea arunca doar SMS-uri. Doar o astfel de relație în echipă.
Acest lucru este normal, el este seful, el are, în teorie, mai multe responsabilități, să-și amintească ziua de naștere a fiecărui sclav nu este obligat.
Dacă și ia adus aminte de pașii greșiți lui și a decis, deși cu o întârziere, pentru a îmbunătăți, este, în opinia mea, el vorbește despre calitățile sale umane.
În general, fiecare persoană, chiar dacă el este un cap de nimic, chiar și președintele însuși, în prima persoană, și ar trebui să ia în considerare faptul că această situație nu putea fi destul de mulțumit de faptul că el ar putea simți ciudat în fața ta.