Într-un sens, o petrecere corporate poate fi numită o capcană pentru personalul. La urma urmei, când angajații aud cuvântul „partid“, ei cred că de posibilitatea de a se relaxa și să se distreze. Dar adevărul aspru al vieții constă în faptul că o petrecere corporate este de fapt doar o extensie a zilei de muncă, și aici trebuie să se comporte în același mod și la locul de muncă, spun experții americani asupra personalului. Și Consiliul să ia în considerare personalul de ce merg la petrecere corporate de Anul Nou. Și vedem că, dacă numai pentru a bea, este mai bine să nu meargă.
În România, partidele de Anul Nou nu sunt pentru crearea de rețele și stabilirea de relații cu autoritățile, în special în companiile mari, a declarat Alexei Volkov, un fost director de marketing pentru „Tervolina“. El a crezut întotdeauna petrecerea de Anul Nou în compania nu mai mult de o șansă să se relaxeze și da drumul la abur în ajunul Anului Nou, și în discuțiile de consilierii americani nu au văzut nici un sens. „La sfârșitul anului, îmi place, de obicei, toate celelalte, a fost o mulțime de muncă. După Anul Nou - un fel de barieră psihologică. Este necesar să se aibă timp pentru a finaliza toate lucrările care completează toate proiectele. O parte - un bun motiv să se relaxeze și să scape „, - spune el și adaugă, toate stând în grupuri, comunica mai ales cu departamentul lor sau cu cei cu care sunteți familiarizați. Chiar și atunci când partidul au participat parteneri din regiuni, nimeni nu în mod specific nu a face cunoștință cu ei și nu a realizat conversații de afaceri. Negocierile au avut loc în ziua următoare.
„Corporate poate fi un instrument eficient pentru rezolvarea problemelor cu care se confruntă compania. Și mulți rechini corporative folosesc măsuri similare pentru a stabili relații informale cu conducerea - și nu numai „- Sergey Gromak nu este de acord, CEO al companiei de administrare“ Elad“.
Câțiva ani Gromak responsabil pentru relațiile cu autoritățile publice într-o exploatație metalurgice majore. Și întotdeauna încerca să invite funcționari din departamentele relevante la petreceri corporate. „Este mult mai etic și corect, decât să încerce să dea soțul ei o stare de costisitoare“ Prezent „, ca unii preferă să facă afaceri. Și absolut legală, că este important“, - note Gromak. Numai prin invitarea partenerilor corporativi, o idee bună de a pre-familiarizați cu programul serii. „Pana acum, am fard de obraz, amintindu-și cum a cerut oficial în vârstă banchet de Anul Nou, de asemenea, un militar pensionat. Și pe scena a crescut trupa punk „Bakhyt-compot“ și a întârziat cântecul despre „un beat, șifonată Pioneer“ - rade el.
„În compania noastră beneficiile există într-adevăr, - spune Natella Sukmanova, șeful adjunct al departamentului de lucru cu clienții din Codul civil“ FILM“. - Pentru angajații companiei de Anul Nou au pregătit în mod tradițional propria lor satiră. Ia parte la ea - tu ești activ, plin de viață, angajat vesel, directori spun salut pentru tine, recunosc, laudă, să încurajeze ".
Cu toate acestea, Sukmanova subliniază faptul că sunt implicate în partidele corporative nu se datorează cariera și dragostea procesului. Și chiar dacă conducerea a propus înlocuirea de atribuire corporativă, ar alege o petrecere cu colegii.