Impozitul pe venitul personal este cel mai important, nu numai printre taxele percepute asupra populației, dar, de asemenea, se află în centrul oricărui sistem fiscal modern. Acest lucru nu este numai datorită faptului că toate relațiile sociale cumva blocate în om, angajat, dar, de asemenea, faptul că sarcina impozitului pe venitul personal determină în mare măsură de nivelul de impozitare de alte taxe.
Impozitul pe impozitul pe venitul personal (PIT) - principalul tip de impozite directe. Calculat ca procent din venitul personal total minus cheltuielile confirmate de documente, în conformitate cu legislația în vigoare.
Contribuabilii pe venitul personal sunt recunoscute ca persoane care au domiciliul fiscal în România, precum și persoanele fizice care obțin venituri din surse din România nu sunt scutite de impozit rezidente în România [4].
impozitul pe venitul personal este un impozit federal, dar creditate bugetelor bugetelor regionale și municipale.
În conformitate cu articolul 56 din bugetele Buget kodeksaRumyniyav subektovRumyniyazachislyaetsya impozit de 80% pe venitul personal. În conformitate cu articolul 61 din bugetele localităților creditate 10% impozit pe venitul personal. În conformitate cu articolul 61.1 în bugetele districte municipale creditate taxa pentru veniturile persoanelor fizice - conform normei de 10%; impozit pe venitul personal, percepute pe teritoriile inter-decontare - conform normei de 20% Referindu-se la articolul 61.2 din bugetele districte urbane creditate taxa pentru veniturile persoanelor fizice - conform normei de 20% [3].
Rolul impozitului pe venitul personal în formarea veniturilor fiscale este foarte mare, Figura 1 prezintă dinamica impozitului pe veniturile pe venitul personal în buget
Situația economică nefavorabilă constrange fiscală creșterea veniturilor pe venitul personal. Pe lângă influența opri activitățile unui număr de organizații mari, întârzieri salariale, precum și prin practica de a plăti comision pentru litigii de muncă.
Funcțiile privind impozitul pe venitul personal (PIT):
- fiscale (se umple partea de venituri a fondurilor bugetare);
Principiile sistemului actual de impozitare pe venitul persoanelor fizice:
2) de încărcare venit din impozitul reținut la sursă primară;
3) furnizarea, în anumite cazuri, declararea venitului anual agregat;
4) stabilirea venitului neimpozabil minim brut anual, care scade valoarea veniturilor anuale și deduceri din venitul brut anual;
5) împiedicarea plății acestei taxe pentru plătitor;
NFDL cele mai promițătoare în ceea ce privește productivitatea. Ceteris paribus mai ușor alte taxe controlate de către autoritățile fiscale, plătind mai dificil pentru a evita contribuabililor fără scrupule. În același timp, este în impozitul pe venitul persoanelor fizice principii ale sistemului fiscal clar realizat ca universalitatea și uniformitatea sarcinii fiscale.
PIT cuprinde o serie de elemente prezentate în figura 1.
Fig.2. Principalele componente ale impozitului pe venit personal
Caracterizam fiecare element în detaliu.
Tabelul 1. Caracteristicile de bază ale PIT elementului - contribuabil
Perioada de impozitare pentru impozitul pe venitul personal - un an calendaristic.
Elementul următor este deducerile impozitul pe venitul personal
Elementele Caracteristici PIT cheie - deduceri fiscale
Deducerile atunci când se deplasează înainte pierderi din operațiuni cu valori mobiliare și instrumente financiare de tranzacții la termen
În absența unui individ reședință pe teritoriul România locul de reședință poate fi determinată la cererea persoanei respective, la locul său de reședință.
Returnarea fiscală poate fi depusă la autoritatea fiscală în următoarele moduri:
personal sau printr-un reprezentant de încredere (pe suport de hârtie sau în format electronic);
trimise prin scrisoare recomandată cu o listă a conținutului;
canale de telecomunicatii.
Depunerea cu întârziere a declarației este o încălcare a legislației fiscale, care prevede responsabilitatea.
În cazul încetării activităților înainte de sfârșitul perioadei fiscale, contribuabilii sunt obligați în termen de cinci zile de la data încetării declarației de impunere prezent pe venit efectiv primite în perioada fiscală curentă.
deducerea taxei pe proprietate prevăzută cu achiziționarea de apartamente, case, vile, terenuri, sau partea lor. Valoarea maximă a deducerii fiscale se ridică la 2 milioane de ruble. Cu alte cuvinte, dacă ați cumpărat proprietatea, aveți dreptul de a primi de la stat 13% din valoarea deducerii și mărimea venitului rezultat se va ridica la 260 de mii de ruble. De asemenea, o deducere poate fi făcută la dobânda plătită, în cazul în care proprietatea este achiziționată în ipotecare.
Proprietatea deducerea fiscală în cazul vânzării de bunuri (în vânzarea de apartamente, case, terenuri) este în contribuabilul pentru mai puțin de trei ani, va fi de 1 000 000 de ruble.
Spre deosebire de alte deduceri fiscale deduceri standard nu se datorează prezenței oricăror costuri de la un individ. Ele pot fi aplicate pe o bază lunară. Cu alte cuvinte, veniturile primite de la sfârșitul fiecărei perioade fiscale luni poate fi reduse prin deducere standard de contribuabil.
Ca o regulă, deducerea fiscală standard furnizate de către angajator. Pentru a face acest lucru, cereți angajatorului solicitanților de o deducere fiscală standard, împreună cu documentele ce confirmă dreptul la o deducere. În acest caz, în cazul în care contribuabilul funcționează în același timp, pentru mai mulți angajatori, deducerea poate fi acordată numai cu același angajator, la alegerea contribuabilului.
Cu toate acestea, în cazul în care în cursul anului deducerea standard nu este furnizat de către angajator sau au fost furnizate într-o dimensiune mai mică, contribuabilul are dreptul să le primească, la sfârșitul anului, atunci când contactați autoritatea fiscală, în locul lor de reședință, atunci când depune o declarație de impozit pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice (formularul 3 -NDFL).
Cel mai adesea, contribuabilii susțin deducerea fiscală standard de „asupra copiilor.“ Eligibilitatea pentru această deducere, contribuabilii au, pe asigurarea faptului că există un copil (copii), și sunt părinții sau părinții soțului (soției). De asemenea, această deducere are dreptul de a tutorilor și părinții adoptivi (sau soții acestora).
În conformitate cu articolul 218. RF TC contribuabil reduce rata lor PIT venituri sub rezerva de 13% (revendicarea 3 st.210, conform revendicării 1, articolul 224 RF), standardul pentru cantitatea de reziduuri.
Deducerile pentru copii sunt disponibile până în luna în care venitul contribuabilului, pe baza tranzacțiilor de la începutul anului a depășit 280 de mii de ruble.
Astfel, impozitul pe venitul personal este rata de impozitare de bază de 13%, perioada fiscală - un an calendaristic, sub rezerva impozitării recunoscute veniturile unui contribuabil, cu excepția deducerilor fiscale și sumele care nu sunt legate de venit. Obligația de a plăti impozit pe venitul personal sunt obligația constituțional
2. Procedura de calcul, reținere și plățile bugetului pe impozitul pe venit personal în compania „Meta“
2.1 Caracteristici Organizational-economice.
Activitatea de tranzactionare pe baza de en-gros, cu amănuntul, licitatie, comision, comandă prin poștă și alte tipuri de comerț cu mărfuri din producția internă și externă.
Activitățile sunt efectuate în conformitate cu legile din România. Corpul principal de conducere este adunarea generală a societății. Conducerea Societății de către organul executiv unic - director general.
SRL „Metanul“ desfășoară activități financiare în conformitate cu planul aprobat de către compania participanți. Societatea are dreptul de a dispune de atât lor proprii, precum și resursele financiare implicate, inclusiv credite bancare, instituții financiare, întreprinderi și instituții.
Accesând „Metanul“ SRL aplicat structura organizatorică liniară, în care șeful fiecărei unități cap este dotat cu toate puterile unui impact direct asupra obiectului de control. La conducerea companiei este CEO. Deciziile sale sunt transmise de sus în jos, sunt obligatorii pentru toate nivelurile inferioare și puse în aplicare prin șefii acestor niveluri. Dezavantajele acestei structuri sunt cerințe ridicate pe liderul de cunoștințe, cunoștințele sale cu privire la toate aspectele sistemului de organizare, informații congestie, documente, contacte cu subordonații.
Personalul contabil este format din trei angajați: contabil șef, contabil și casier. Generalizarea datelor contabile, pregătirea bilanțurilor și declarațiilor de excreție rezultatelor financiare exercitate direct Contabil șef.
Organizarea utilizată sub formă de jurnal de ordinul contabilității.