Elena Chazova - cel mai important - este o atitudine internă!

Bună ziua tuturor! Telecomunicații Sergey Borodin și proiectul „Your Way“!

Iti place mâncăruri gustoase și delicioase? Puțini oameni vor răspunde negativ. Dar mult mai puțin oameni care ar putea avea nevoie de acest lucru firesc ca oamenii să folosească pentru tine si afacerea ta se dezvolta!

Astăzi oaspetele nostru - Elena Chazova. Fondator al serviciului culinar „Cina la domiciliu.“ Ideea este foarte simplu și în același timp elegant. În vremurile noastre tulburi este de foarte multe ori pur și simplu nu au timp să gătească o cină delicioasă. Poate că nu este suficient pentru produsele dorite, precum și alte ingrediente. Serviciul poate ajuta în acest sens și în celălalt. Vei aduce repede acasă reteta alese mâncăruri rafinate și un plin, clar mete un set de alimente proaspete pentru el.

Mare? Da! În orașul nostru există încă un astfel de serviciu, dar eu sunt sigur că voi folosi cât mai curând.

În afară de afaceri în Helena multe alte hobby-uri și idei interesante.

Ei grațios-l împarte cu cititorii noștri.

În ciuda faptului că de gătit a devenit profesia mea principală, rămâne în continuare pentru mine cel mai mare entuziasm. Toate meu de călătorie planificată cu scopuri gastronomice. de multe ori am vizita restaurante de diferite niveluri să fie conștienți de tendințe și de a descoperi noi combinații de produse.

Deja a spus despre călătorie? Da, am pictat un calendar de călătorii pe an în avans. Noi orașe și țări - este cel mai puternic motiv pentru a reîncărca și împărtăși descoperirile lor. Iar pentru antrenamente mentale eu predau limba italiană.

În fiecare săptămână, soțul meu și am juca tenis și practica yoga. Sunt convins că tonul emoțional este inseparabilă de sănătate fizică.

Și, desigur, eu sunt bolnav teatru. Toată ziua am sâmbătă petrec în Institutul de Teatru cursuri de dicție. De câteva ori pe lună pentru a invita angajații să viziteze cu mine un spectacol bun. Și le oferă cu plăcere de a sprijini.

Ce te motiveaza si te inspira?

În locul de muncă și în viața motivează mereu curios. Sunt interesat să deschidă noi orizonturi de cunoaștere. Challenge-te și altele. Învățați și să învețe cel mai mult. N-am avut răbdare să stea în continuare, pentru a epuiza tema, până la sfârșitul anului, repetați materialul.

Eu sar mereu peste o treaptă a scării. Și la această rată a muta în muncă și în viață.

Sunt inspirat de cei din jurul lor. Toți cei care se alătură proiectului nostru, de la clienții personalului toate pozițiile - din ce în ce mai fericit. Viețile lor au mai multe știri și scopuri, motiv mai mult pentru a sărbători.

De la clienții noștri, primim sute de clienți pe o bază de zi cu zi. Și tot ceea ce a fost, este motivant să fie mai bine decât mine. Mai bine decât avem.

Ce faci pentru dezvoltarea inteligenței și a memoriei?

Pentru dezvoltarea imaginației, am citit ficțiune. In ultimul timp sunt interesat de folclorul diferitelor națiuni. Prin povestiri, proverbe și zicători, poti invata multe despre tine.

Dar pentru dezvoltarea inteligenței pentru a împinge în mod constant te pentru a include creierul. În adevăratul sens al cuvântului. Începeți cu lucruri mici. Este atât de simplu - nu ajunge pentru navigatorul și un calculator. Doar câteva exerciții, și vă amintiți cum să conta în mintea ta și ușor orienta într-un oraș necunoscut.

Eu predau limbi străine. Și eu nu anula lecții chiar și atunci când foarte obosit. Numai practica regulat poate aduce rezultate.

2. drumul spre succes

Ce se utilizează pentru a îmbunătăți eficiența și productivitatea personală?

Elena Chazova - cel mai important - este o atitudine internă!

M-am stabilit termene, uneori prea limitat. Și fiecare viață este legată de un anumit obiectiv ambițios. Aceasta ajută-mă pentru a controla timpul și să fie întotdeauna pe degetele de la picioare noastre. Scopul sensibil îndemnat la acțiune.

Managerii trebuie să învețe să delege cât mai multe sarcini. Începând cu sarcinile casnice în favoarea ajutoarele casei. De asemenea, lasa mai multe sarcini de locuri de muncă pentru angajați.

Desigur, nimeni nu le va funcționa mai bine decât mine. Dar aceasta este doar începutul.

Responsabilitate mai am pune pe angajat, cu atât mai repede va fi inclusă în acest proces și pentru a câștiga experiență.

Pentru munca productivă necesară petrecere a timpului liber productiv. Pentru mine, petrecere a timpului liber productiv - un nou emoții și impresii. Mai strălucitoare decât munca mea, ceea ce este greu de obscur.

Există în managementul timpului de viață? Ce faci pentru a finaliza mai mult?

Anterior, am format un plan pentru luna. Acum am pus planul pentru anul. Am pauză ani pentru perioadele la care ar trebui să am timp pentru a atinge obiectivele specifice.

Am un program al săptămânii. Ea are o sarcină obișnuită. Un plan de lucru pentru săptămâna. Și pe plan week-end. Îmi place, în general, pentru a programa. O alta ar fi să învețe cum să realizeze aceste planuri.

Dacă îmi pierd timpul de lucru, în zilele de afaceri personale, am face pentru el în timp liber. Și vice-versa.

Nu cu mult timp în urmă, am dat seama că graficul 5/2 și 8 ore zi de lucru - aceasta nu este doar o formalitate și tradiție, iar programul cel mai convenabil. Cu condiția ca fiecare dintre aceste zile să se răspândească pe înălțime și să efectueze planul.

Ma antrenez dicție cu ajutorul unor exerciții speciale.

Este, de asemenea, a aflat că actorul este în centrul atenției. Acesta include nu numai text, vorbire, acțiune și imagine a artistului, dar, de asemenea, spațiul și obiectele din jurul scenei.

Pentru a extinde centrul atenției, aveți nevoie pentru a instrui atenția și memoria în sine dumneavoastră. Sunt mai bine dezvoltate aceste capacități ACESTEA, mai liberă și mai ușor pentru artist de a continua acțiunea.

Ceea ce, în opinia dumneavoastră, principalele secretele unei relații armonioase între bărbat și femeie?

obiective comune, interese și valori comune - este un secret care vă va ajuta să se mute împreună munții în calea sa.

Respectarea la timp personal și spațiu reciproc. Secretul, care nu va pierde romantismul în viața lor împreună.

Și un secret, doar de sex feminin. Nu este nimic care motivează un om ca femeie fericită și încrezătoare alături de el.

Când te obosit trist, trage-te împreună. Nu te mai plânge. Iubeste-te. Crede in tine. Începe să se bucure de viață.

Atinge succesul în propriile proiecte și sunt mândri de munca lor. Se împarte responsabilitățile în familie și nu iau prea mult.

Fiecare om trebuie să fie necesar și important în familie. O femeie frumoasă, fericită și încrezătoare în ea.

Călătorești des? Ce pentru care călătoriți?

Călătorind este noul meu hobby. Acestea sunt termenii mei, obiectivele, motivație și inspirație. Pentru fiecare excursie am face programul cultural și ruta. Asta ca țară, puteți afla mai multe. Și mai ales despre ce gust.

„Cina Casa“ creste cu succes, acum avem 56 de mii de fani în Instagram, și 10.000 de familii care folosesc serviciile serviciilor noastre săptămânale.

Totul a început cu o bucătărie mică și o dorință uriașă de a găsi un loc de muncă pentru toată lumea. Am deschis proiectul nostru fără investiții financiare și cunoștințe în afaceri. Și chiar și fără nici un fel de contact utile la Moscova.

Am început cu activități de teren. Suntem angajați în atragerea clienților ei înșiși făcut o cerere, cumpara produsul se colectează și kituri transportate.

Am lucrat la toate etapele de producție, recrutat experiență și cunoștințe în industria alimentară antreprenorială. A fost un drum lung, dificil și interesant.

Acum ne ține ferm în top cinci dintre servicii competitive.

Elena Chazova - cel mai important - este o atitudine internă!

Ce se va sfătui pe cei care sunt doar de gând să înceapă să facă afaceri?

Sfatul tău de marketing și promovare?

Chiar înainte am deschis serviciul, am primit un profil propriu în Instagram - @lenadoma. Am făcut acest lucru pentru a învăța cum să creeze conținut de calitate, să înțeleagă principiul de lucru al Instagram. Acest lucru este foarte util, pentru că primii noștri clienți au venit doar acolo.

Am stabilit inițial un scop - pentru a atrage abonați la un conținut interesant și prietenie. Susținem Consiliul fiecare abonat, și ne ajută idei.

rețelele noastre sociale sunt în continuare principala sursă de feedback de la clienți și cititori. Eu încă sunt foarte Instagram, scris de posturi și de a comunica cu abonații. Aceasta este a doua mea parte favorită a muncii.

sfaturi pentru crearea de echipe și oameni de gestionare?

Oamenii de pe echipa ta ar trebui sa fie simpatic. Și, de asemenea, trebuie să fie liber în mintea ta. Nu vă fie teamă de a vorbi și de a oferi idei. Angajații nu ar trebui să fie la fel de ce face ceva în acest fel și nu altfel. Și de ce funcționează. Numai acești oameni vor ajuta să conducă compania înainte.

Angajatul trebuie să facă față nu numai cu responsabilitățile lor, aceasta trebuie să crească în specializarea lor, din proprie inițiativă și nu sub constrângere.

Elena Chazova - cel mai important - este o atitudine internă!

Am avut o mulțime de greșeli și eșecuri. Toate acestea sunt temperate doar caracter.

De exemplu, a existat povestea ciuperci. Pentru preparate cu ciuperci 200gr necesare. ciuperci. Achiziția asigură furnizarea de bune, ciuperci proaspete. Dar aici este dimensiunea de ciuperci nu sunt considerate. Se întâmplă ca vasul este proiectat pentru 4 persoane, iar ciupercile pe o farfurie sunt doar două. A fost un dezastru.

Această situație ne-a învățat să acorde mai multă atenție la detalii. monitorizeze cu atenție acceptarea mărfurilor. Creșterea cerințelor privind lucrările de tehnologie. Și întotdeauna să fie pregătită pentru neașteptate.

Chiar și atunci când se pare că totul este perfect, Reverificat din nou. Nu contează a cui e vina, a ta sau furnizor, sau altcineva. Reacționează la client numai tu pentru ea.

Ceea ce, în opinia dumneavoastră, ar trebui să fie viața ideală?

Viața nu trebuie să fie perfectă la toate. Este viața, dar nu o imagine! Îmi place atunci când viața este ca un haos. Haosul de emoții, descoperiri, oamenii și circumstanțele. Haos timp și mișcare. Când ești deschis către lume, el este dezvăluit.

Și încă nu am dezvăluit-l până la sfârșitul anului. Sunt încă doar de învățare.

Ce determină destinul omului? Poate o persoană care controlează propriul destin?

Desigur, se poate. Când am permite greșeli, eu sunt convins că există o alegere vsegda.My se alege modul în care să trăiască, ce să mănânce și cu cine să fie. Facem propriile decizii cum să se ocupe cu aceste sau alte circumstanțe, cum să le accepte. Niciodată nu voi regreta eșecurile. Eu pur și simplu nu am observat.

Fiecare eșec - un memento sau un avertisment. Fiecare eșec - este o oportunitate.

Dorintele tale cititorilor pentru a „fi propriul tau Guru“ proiect.

Este logic să întreb cum să fac tot acest timp?

Nu am dat seama că este posibil. Sa dovedit, vrei doar să trăiască! Nu mâine, dar trăiesc astăzi. Saturează zi la o oboseală plăcută. Și începe în fiecare dimineață cu o atitudine corectă.

Pentru a afla cum să gestioneze timpul, simt cât de mult costă. Și apoi fiecare moment leneș sau irosite vor găsi greutatea de pierdere iremediabilă.

Există o parabolă despre modul în care profesorul a cerut elevilor să umple borcanul cu nisip, mare și pietre mici. Ucenicii a adormit în prima bancă de nisip, și apoi la pietre mari nu a lăsat loc. Și de timp, ca o navă, trebuie mai întâi să umple cele mai mari sarcini prioritare. Care îndeplinesc obiectivele și valorile. Apoi orice altceva, la fel ca în timp. Și asta nu va avea timp - nu stint, așa că nu a fost atât de important.

Îmi amintesc mereu acest exemplu, atunci când distras de lucruri mici în timpul zilei de lucru.

Nu ajuta o metaforă? Examinati cartea cu privire la gestionarea timpului. Nu sunteți sigur de a găsi un răspuns care are nevoie de timp, și de ce.

Se pune obiective concrete, măsurabile cu referire la datele. Ar trebui să fie intervale scurte de timp pentru câștiguri rapide. Deci, începe să observați realizările lor și să fie mândri de ei.

Găsiți un hobby! Dacă puteți împărți obiectivele de lucru de personal și le valoare în mod egal, aveți puterea și motivația de a ajunge la toate.

Dar lucrul cel mai important - este o atitudine internă. Artiștii sunt învățați din copilărie să stea cu spatele drept și pe marginea scaunului, pentru a fi întotdeauna gata să se alăture în joc. Sunteți gata să se implice în propriile lor vieți? Apoi, îndreptați-vă spatele, decupleze mâna. Nimeni nu se plâng. Niciodată nu te superi. Zambeste mai des.

Și după 2 săptămâni nu recunosc prietenii și colegii. Peisaje din ferestrele vor fi înlocuite. Și este argumentat. Iar visul a devenit realitate. Este necesar să se înceapă cu tine.


tu, Helen mulțumesc, pentru un interviu interesant și motivațional. Mult noroc în nișă de gătit și pași mari în auto-dezvoltare!


Contactați Helen pe proiectul „Fii propriul tau Guru“ poate fi vizualizat aici.

Elena Chazova - cel mai important - este o atitudine internă!
  • Subiecte, care sunt reprezentate în cadrul proiectului:

    1. mod de a se (auto-dezvoltare, auto-conștientizare, reabilitare, practicile psiho-fizice, obiceiurile și caracterul).
    2. Drumul spre succes (stabilirea obiectivelor, managementul timpului, psihologia, schimbarea de viață).
    3. Social (interacțiunea cu alte persoane, creșterea copiilor, raportul dintre bărbați și femei).
    4. dvs. de afaceri (sfaturi pentru incepatori, marketing, management, vanzari, business-gândire).
    5. Filosofie (eternele întrebări: „Ce este fericirea?“, „Care este sensul vieții?“, „Ce este adevărul?“, „Ce este bine și rău?“ Și așa mai departe.).

    Scopul nostru - pentru a ajuta oamenii înșiși și obiectivele lor găsesc, să se și schimbe viața, să se trezească și să înceapă să acționeze!

    Noi credem că oricine poate fi de succes, sănătos, fericit, liber, aventuros. Full, personalitate armonioasă! Noi credem că oricine poate deveni maestru al vieții tale. Profesor pentru el însuși. Însuși Guru!

    Proiect Însuși Guru este deschis pentru orice colaborare! Suntem încântați să găsească oameni ca-minded și să pună în aplicare proiecte comune!

    Fondator și șef al proiectului: Sergey Borodin
    Administrator: Stanislav Besklubov

    articole similare