Nu atât de mult timp în urmă birouri tot felul de companii, instituții financiare și asociații, cum ar fi un labirint vicios cu o mulțime de camere și coridoare nesfârșite. O astfel de principiu de la locul de muncă presupus zone funcționale distincție clară, și o separare clară între „dominantă“ și „slave“. Dar dacă un astfel de concept este eficient în mediul de afaceri actual?
Astăzi, tot mai multe companii - deja stabilite și doar la început - să depună eforturi pentru a crea condiții mai confortabile pentru munca tuturor membrilor echipei și să elaboreze birouri de proiectare pe un cu totul alt concept: conceptul de spațiu deschis (sau Open Space). Ce bine acest concept și care sunt dezavantajele? Hai să aflăm împreună.
Beneficiile deschise birouri Space
În primul rând, designul plan deschis permite angajaților să facă schimb de informații în mod liber, discuta planurile de lucru și să se angajeze în discuții colective. Absența pereților contribuie la team building și ridicarea spiritul corporativ, care este un efect benefic asupra productivității muncii.
În al doilea rând, acest tip de organizare permite managerilor să monitorizeze mai eficient activitatea subordonaților. De multe ori spatiu de birouri proiectat astfel încât fiecare angajat a fost la partea din față a capului. Pe de o parte, acest lucru face imposibil să se sustragă îndatoririle lor, iar pe de altă parte - pune totul într-un rând, în cazul în care directorul general sau director al lucrării, împreună cu echipa, pe picior de egalitate.
În al treilea rând, birou de design interior, cum ar fi Open Space contribuie la o interacțiune mai deschisă cu clienții. Mergând în camera în care nu există pereți și coridoare înguste, o persoană care nu există, nu este cea mai mică îndoială cu privire la onestitatea companiei. Fiecare angajat, fiecare masă și alte elemente de interior în mod clar vizibile. Aceasta este una dintre cele mai importante cheile de la construirea unei relații de încredere cu clienții.
În al cincilea rând, spații deschise face posibilă pentru a proiecta designul interior al cerințelor moderne pentru a se potrivi nevoilor individuale ale companiilor. De exemplu, birouri moderne echipează adesea principiul „semi-închis“, în cazul în care spațiul de lucru al fiecărui angajat separat scăzut, lumină în partiția de construcții (sticlă sau plastic). Acest lucru asigură, pe de o parte, un sentiment de izolare, iar pe de altă parte - nu creează bariere pentru a deschide comunicarea și schimbul de informații.
O altă alternativă de design - un spațiu deschis, cu o distribuție clară a zonelor funcționale. Fiecare birou modern are nevoie să participe nu numai zona de lucru, dar, de asemenea, un lounge, o sală de conferințe, recepție și în alte zone. Pentru o definiție clară a acestor zone este setat partiții mobile sau fixe, care asigură confortul și izolația necesară.
Un alt mod popular de a proiecta un design de birou - o combinație de zone deschise și închise. Organizarea locurilor de muncă pentru angajații obișnuiți se realizează de obicei pe principiul de spațiu deschis, în timp ce spațiul pentru capetele împrejmuită pereților despărțitori de sticlă (de multe ori înălțimea completă a camerei).
Dezavantaje birouri Open Space
