Colectarea de nastere echipa

Colectarea de nastere echipa

COLECTIE „NASTEREA ORDINULUI“ (colectarea de bază unitate organizațională orgperioda schimba sau pur și simplu - taxa de organizare) Această colecție de masă eterogenă și pestriță începe sovdavatsya detașare reală cu lor: nume, slogan, cântec ofițer al companiei, organisme autonome, propriile sale legi.


De fapt întâlnire organizațională

1. Forma structura detașare.

  • comandantul
  • comandant asistent

2. Selectați guvernele (co-management) unitate.

3. Sunt de acord asupra regulilor.

  • adoptarea Cartei;
  • adoptarea Constituției;
  • „Poruncile detașare“ (nu există nici o planificare).
  • familiarizarea cu normele, regulile de ședere;
  • identifica lideri;
  • reacționând în diferite grupuri;
  • lucra comandanții de serviciu;
  • intra în ideea de ordinul a programului și a schimba tema;
  • planificare.

Planificați o adunare de organizare:

  1. Este necesar să se aranjeze locul;
  2. Distribuția copiilor în grupe (în grupa 5 - 6 persoane);
  3. Joc de warm-up:
    • mini interviuri cu fiecare grup.
  4. Cuvânt înainte;
  5. reguli de colectare:
    • de obicei, aplauze
    • În general, microfon liber (oricine poate veni la microfon și exprima gândurile lor)
    • De obicei mâna ridicată (în cazul în care persoana a ridicat mâna dreaptă, el are ceva de spus, și toate au datoria de a asculta-l);
    • de obicei de 2 minute (pentru o discuție timp de 2 minute);
    • De obicei mâinile încrucișate (nu se mai repeta -Despre au spus deja);
    • De obicei pen și carnețel (nu credea inregistrate - pierdute);
    • De obicei idei (piatră în ideea să nu îndrăznești să arunci, arunca o piatra nu este idei)
  6. De presă - Centru:
    • fixat o persoană (consilier);
  7. Lucrările la misiuni de grup;
  8. Protecția fiecărui grup;
  9. Votul și alegerea unui proiect (lucrare de grup), în fiecare joc de grup privind coeziunea:
    • ideea;
    • elaborarea de idei:
      1. aspect unitate,
      2. fișele de post + charter.
  10. Dezvoltarea de instrucțiuni pentru fiecare;
  11. Alegerile și numirile (probabil, la o altă dată);
  12. Adoptarea „Cartei“;
  13. Despărțire cuvânt.
  14. Se termină cadouri și cântece.


Planul de colectare (pot fi efectuate în legătură cu organizarea colectării și separat)

Obiectiv: Pentru a determina ordinea de perspective de viață pentru schimbare în interesul, dorințele, oportunități pentru copii, definirea fiecărui copil obiectivelor individuale pentru schimbare.

  • Împreună cu copiii pentru a planifica activitățile ofițerului de companie;
  • Joc de schimbare a călătoriei;
  • Scara succesului;
  • Evenimente montane;
  • Avansurile bandă și altele.

Planificarea Planul de colectare:

  1. microgroups pană;
  2. sarcini de pregătire pentru direcțiile de selecție (trei din fiecare grup)
  3. Prezentarea domeniilor de activitate
  4. Alegerea 3 direcții
  5. Dezvoltarea de 3-4 evenimente în fiecare direcție
  6. Prezentarea și aprobarea ministrului - elaborarea unui plan de grilă.
  7. Despărțire cuvânt consilier cu prezentarea echipa mascota.

Scopul colecției, „Nașterea detașare“ - unitate structurată, planificarea activității pentru a înlocui. Pentru a discuta echipa este împărțit în grupuri de 5-7 persoane. În primul rând, există o discuție în cadrul grupului, și apoi exprimate de către reprezentanții din toate grupurile. Consilier înregistrează răspunsurile pe hârtie Whatman.

Nu permiteți copiilor să vă întrerup. În cazul în care simt că nu sunteți sigur că sunt ușor de a ucide, respectul pe care îl va primi foarte dificil. În cazul în care copiii pune întrebări, nu-i răspundă în cursul poveștii, spune că în timp ce problemele vor fi după ce ați terminat. Pentru a nu se abată, este necesar să se gândească în avans și repetăm.

Ce să spun. În plus față de furnizarea de consilieri, trebuie să vorbim despre legile tabără. Aici, copiii pot incepe sa geama „iar anul trecut (ultima schimbare în regatul Far Far Away într-o tabără diferită) a fost soooo“. Noi trebuie să clarifice faptul că acum totul sa schimbat, și că legile sunt făcute în beneficiul copiilor.

  • Legea mâinii drepte
  • teritoriu Act
  • Legea lucrurilor companiei ofițerul (care a luat una și sa întors)
  • drept spațiu (lider ar trebui să fie întotdeauna conștienți de cazul în care copilul, copiii ar trebui să ceară concediu, chiar și timp de 10 minute)
  • Legea cu privire la fumat, cu excepția cazului în tabără este permis de conducere (pentru unitățile mai mari, consilier cere să vină după întâlnirea celor care fumează, le stochează într-o listă specială Dacă acești copii unite mai târziu de către cei care nu au fumat la începutul turei sau cea. care nu au listat, fumătorii vor avea o problemă.)

După cum este necesar să se spune despre rutina de zi cu zi. Casual pot fi rulate și schimburi de rutină - ce jocuri sunt în așteptare pentru copii și. Rețineți că copiii sunt foarte obosit de conversații serioase (adică, de la audierile lor), deci utilizați pentru a atrage atenția chips-uri diferite. De exemplu, este posibil să intrige copiilor care vor avea loc la rândul său, de a vorbi la un moment dat, utilizează o reprezentare vizuală (arată scrisoarea poate fi unele premii). Se poate spune, de asemenea, că, în seara, ar fi necesar să vină cu numele grupului.

Pentru a juca un joc. Jocul nu ar trebui să fie zaparno, rapid de a învăța. De la jocuri, cum ar fi „cap de oaie“, o forță mare va cădea în haos (foarte obositor să aștepte 30 de copii să dau seama cine este cine), astfel încât este posibil să se numească un cerc sau cel puțin să vină cu o zaparno alternativă. Puteți juca apoi combinația de joc. După aceea, copiii sunt date de timp pentru a auto-comunicare. Consilierii de la acest moment angajat într-o așezare privată. În acest caz, dacă este clar că copiii au plictisit, noi trebuie să-i distreze nimic. De exemplu, joacă la chitară sau să joace o jucărie mică (ascunde și de a căuta, de captură, Ali Baba, bouncers, ceai, ceai ma ajuta, mai liniștită, conduce în condiții de siguranță, și așa mai departe.) Jocuri - cel mai bun mod de a uni copiii unii cu alții și să ia timpul lor, așa că înainte de a schimba lista zagotovte de jocuri.

Ce este petrecerea ta? Atunci când se poate presupune că el a fost născut?

Care ar trebui să fie relația într-o echipă bună? Din aceasta putem deduce baieti privind adoptarea unor legi și tradiții ale taberei, cu privire la crearea ofițerului companiei sale Constituție (drepturi, obligații și penalități).

Cum de a organiza viața în unitate?

Sociometrie. Copiii răspundă la următoarele întrebări, alegând pentru fiecare dintre cele trei bărbați din unitatea sa. Cine sunt băieții pe care doriți să le îndeplinească sarcinile de lucru și de a ține cont de lucrările efectuate? Care dintre baieti ai alege pentru partajarea unității de colectare, asigură participarea tuturor băieții? Care dintre baieti v-ar fi cerut ajutor în organizarea unei seri festive pentru echipa? Tu nu au ajuns la grupuri, la care dintre copii le-ar fi cerut să explice materialul ratat de studiu? Prelucrarea: băieții răspund la alunecări, consilierul contorizează numărul de alegeri au primit fiecare copil; liderul care a primit cele mai multe voturi și băieții da celor pe care le-au ales forme geometrice, diferite pentru fiecare întrebare; rezultatele contează copiii înșiși. Primul mod de a face în prealabil, al doilea o mai rapid și mai intuitiv, dar necesită un nivel mai ridicat de încredere. Jocuri pentru conducere

Selectarea unității a activului și clarificarea funcțiilor lor.

Care sunt lucrurile pe care le va tine pe loc? Munca merge pe grupuri mici permanente. Crearea unei afaceri bancare. (Ca o opțiune - RID - informații cazuri interesante - întrebați personalul tabără, care poate fi efectuată în unitate, care sunt lucrurile tradiționale în tabără ia forma de jocuri de la stațiile sau rularea liberă în jurul valorii de ..) Apoi brainstorm; baieti arunca ideea de munca pe care doresc să dețină în echipa lor. Nimic de a critica, totul troienele pe hârtie.

Clarificare. După unitate de active SRO cu un consilier distribuie cazurile selectate pentru întreaga schimbare și să le scrie pe grila-plan. unitate de alocare (numele unui cântec, motto-ul, descântece, emblema)

Felicitări pentru ziua lui (baieti mandat de la ultima schimbare), un consilier cadou, microgroups salut pregăti și să le arătăm. microgroups locul de muncă. Fiecare micro-grup își îndeplinește misiunea, ofițerul de companie decora Zona, va copia un cântec, de a crea un logo. Dedicație pentru echipa. Aceasta se realizează separat în seara, frumoasă și solemnă. Du-te la locația dorită într-un mod special, du-te la foc, să treacă testele de jurământ ritual de inițiere, impartind insigne, da Orlyatskoy cerc, compania ofițerul să cânte un cântec, pentru a reveni la tabără în lanț. Un lider în partea din față, iar celălalt - în spatele.


La această detașare tabără legile orgsbore adoptat copii și sunt numite legile acordului, acestea pot fi după cum urmează:

  • Act 00 (legea privind performanța strictă a rutina de zi cu zi).
  • Legea a ridicat mâna (în cazul în care membrul master sau parte a ridicat mâna, atunci toți trebuie să acorde o atenție la el și să asculte).
  • drept zonă (norme privind eliberarea taberei).
  • Legea tăcerii (respectarea tăcerii în timpul PCHM și după ore).
  • Actul de luat masa (cu privire la regulile de comportament în sala de mese).
  • Actul de prietenie (atitudinea bună față de oameni și respect pentru lanțul de comandă).
  • Reynshtayver Act (fie întotdeauna mai întâi).
  • legea Lumânare (regulile de lumânări ofițer al companiei).
  • Igiena Act (igienă personală).
  • DFND (resping - oferta, ceea ce sugerează -actions!).

În plus față de acest guvern ales orgsbore organisme dezlipire. Băieții spun că ei sunt în așteptare pentru schimbare - este numit stand-by.


Numele și motto-ul Grupurilor de detașare diferă pe numele din tabără. copii Nume echipă alege ei înșiși. Numele trebuie să fie clare tipi ca și reflectă într-un fel caracterul întregul detașament. Acesta trebuie să fie sonor și ușor de reținut.

Și puteți discuta, de asemenea, persoana echipa, tradițiile lor care distinge acest grup de cealaltă. Iată câteva exemple externe pot fi la ordinele dumneavoastră:

Fiecare grup de copii ar trebui să aibă un cântec ofițer al companiei și melodiile preferate: foc de tabara, drumetii, benzi desenate. Amintiți-vă, un consilier, un cântec bun dă copiilor experiența de experiență colectivă, le educă.

Acesta este locul în care, în orice moment, puteți găsi toate cele de mai sus, precum și „acordul“ și „așteptări“.

Oriunde te-ai dus cu partidul său: o plimbare, sau în cantină, Cântări te poate ajuta. Băieții ar fi fericit să recite versuri rimeaza cu tine. Se organizează, stabilește și doar înălțătoare.

articole similare