Inainte de studiu de ardere Codul Muncii din Ucraina (LLC). Decide cu privire la motivele adecvate pentru reziliere. Pentru a înregistra cu centrul de muncă posibil, în caz de încetare prin acordul părților (Art. 36 din Codul muncii), sau din cauza reducerilor de personal la nivelul întreprinderii.
Contactați cel mai apropiat centru de convenabil pentru ocuparea forței de muncă le. Este posibil să se înregistreze ca șomeri, indiferent de locul lor de reședință. Dă originalele și copiile următoarelor documente: pașaport, numărul de identificare, înregistrare ocuparea forței de muncă, documentul pe educație, certificat de salariu pentru ultimele 6 luni. Posibil să aveți nevoie, de asemenea, un certificat de la biroul fiscal care nu sunt înregistrate ca un antreprenor privat. Pe baza acestor documente, centrul de muncă pune o persoană înregistrată ca șomer.
În cazul centrului de muncă vacant corespunzător, veți primi o recomandare pentru ocuparea forței de muncă. Cu consimțământul persoanei în căutare de muncă poate fi efectuată în alte regiuni din Ucraina. Potrivit post vacant este cel care corespunde educației, profesie, și dezvoltarea umană. În selectarea de lucru adecvate sunt luate în considerare salariile, precum și accesibilitatea acestora în ceea ce privește transportul.
După înregistrarea la centrul de muncă vei primi prestații de șomaj. Dimensiunea acesteia depinde de salariul în același loc. Prestația de șomaj se plătește la angajarea persoanelor. Perioada totală pentru care poate fi plătit beneficii - este de 360 de zile în termen de doi ani. Oamenii se apropie de vârsta de pensionare pot fi plătite timp de 720 de zile.
Lunar, setați data, ar trebui să vizitați un centru de locuri de muncă pentru a obține informații cu privire la un loc de muncă adecvat. Pentru astfel de vizite vor avea nevoie de un pașaport și de înregistrare de muncă. Încălcarea acestei prevederi poate duce la o anulare fata de înregistrarea sa ca șomeri.