Ce așteptăm de la oameni 4 bucuria de comunicare în echipă

Ce așteptăm de la oameni 4 bucuria de comunicare în echipă
Ceea ce o persoană este în căutarea pentru el însuși în comunicarea de grup? Care este utilizarea? Psihologii spun beneficiul este că persoana ajunge la maxim în grupul ce este el nu se poate obține. Puteți selecta 4 bucuria de comunicare, pentru care o persoană care vine în lume.

Omul știe ce se poate spune altul, „nu“. El se referă la frontierele a ceea ce este permis, limitele sale. Dacă, din contră, o vede rezistența pe de altă parte, el înțelege că aceasta este, de asemenea, luând în considerare faptul că cuvântul său are greutate și că opinia sa considerat. Putem observa modul în care copiii mici înfuriat în mod deliberat mamele lor, astfel încât acestea să acorde o atenție pentru ei, astfel încât copiii place să meargă - pe stradă, puteți întâlni o mulțime de rezistență (câini, mașini, alți copii). Dar, în viața de adult, intra in echipa, oamenii încep să se ocupe cu dispreț total și indiferență față de persoana lor. Iar comportamentul lor este similar cu comportamentul unui copil: ei încep să „rebel“ și prin toate mijloacele încerca să atragă atenția altora.

O persoană poate fi ușor inspirat lucruri uimitoare, căutând să descopere ceva nou. Acest sentiment întotdeauna însoțit de bucurie. De obicei, alți oameni ne încurajează să facem ceva nou, dar noi înșine, dacă suntem capabili să „învețe“, pot face multe pentru a descoperi. Dacă o persoană drăguță pentru a partaja informații despre un film interesant, o carte, atunci cel mai probabil, în aceeași seară, ei văd / citire. Close si interesante de oameni suntem capabili să ne influențeze, ei sunt capabili să ne inspire. Din păcate, există și o parte rea, unii oameni ne încurajează să încerce ceva dăunătoare, interzise: alcool, țigări, droguri. Acesta este motivul pentru care mediul este atât de important pentru copii, un copil pune bazele pentru viața viitoare, psihicul uman, așa că, dacă copilul are prieteni buni, colegii, părinții pot fi siguri de ea. Psihologia comunicării este foarte importantă la o vârstă fragedă.

Pentru a începe pentru a defini ceea ce este respectul. În primul rând, este adoptarea unicitatea și alteritatea celeilalte persoane. Din mintea - este simplu. Cu toate acestea, uita-te în jurul tău, dacă o persoană este într-un fel nu îmbrăcat, nu în moda, quirky, apoi începe imediat să poke un deget, și este una dintre modalitățile de auto-exprimare. Dar aceasta este doar primul pas, esența de respect este mult mai profundă. Dacă nu utilizați alte persoane pentru propriile lor scopuri, în ciuda faptului că doriți, este acrobatie, iar acest lucru înseamnă că respecți cu adevărat pe alții. Respect reciproc - una dintre legile de bază ale comunicării în echipă.

Oamenii au tendința de a comunica ordine mai mult și în a multumi pe altii. E bine să fie printre prieteni care are în mod clar o simpatie pentru tine. Ea inspiră și dă putere și încredere.

Lipsa de bucurie în comuniune

Dar, din păcate, noi nu întotdeauna să comunice într-o echipă ce vrem. Iar consecințele „lipsa“ bucuria comunicării. În cazul în care grupul nu tu și membrii grupului suportabil respect, va fi anxietate si frica paralizanta. Lipsa de rezistență este, de asemenea, rău pentru întregul grup. De exemplu, nimeni din echipa nu dorește un conflict, astfel încât oamenii politicos, du-te cu un zâmbet forțat, dar, de fapt, situația este mai rea decât oricând. Ei nu pot accepta soluția maximă comună rentabilă, pentru că se tem să se întâlnească rezistență. Odată ce un astfel de grup, o persoană încearcă să aducă restul de ipocrizie constantă, pentru a corecta situația, ci doar devine etichetat „conflict“. În cazul în care grupul este de oameni nu primesc oricare dintre avantajele de comunicare, un astfel de grup este divizat, și numai lider calificat și talentat capabil să-l restaureze.

Partajați acest articol cu ​​prietenii tai!

articole similare