Care este diferența dintre departamentul și serviciul

Departamentul poate fi apelat în toate cazurile, deoarece aceasta este un nume comun, dar nu este întotdeauna corectă. Dacă luăm, de exemplu, transportul, ceva pentru el ca pentru multe obiecte de activitate aplicabile: dezvoltare, testare, producție, aprovizionare, marketing, transport, reparații și întreținere, precum și aplicarea acesteia în domeniul logisticii (când, cum și unde, și ce fel de ). Este clar că departamentul nu poate face totul dintr-o dată, iar compania este puțin probabil să-l găsească.

Departamentul de transport nu este nimic spus, dar cum te-ai implicat? Testele Departamentul pentru vehicule. sau altceva.

În cazul în care ponderea serviciilor în domeniul consumatorilor de introducere pe piață tot felul de transport, vehicule de transport de către producătorii lor pentru lanțul de vânzare cu amănuntul, transportul anumitor mărfuri pe vehicule, repararea și întreținerea vehiculelor la cerere, acesta este un departament poate fi numit un serviciu de transport.

Uneori, crearea de întreprinderi de servicii fără unitate de izolare, adică, de angajații companiei ca un cost suplimentar pentru ei, de exemplu, contract de servicii - locul de muncă, atunci când rândul ei pe achizițiile necesare.

Departamentul de Transporturi - servicii de transport. - ambele pot fi în natură;

Departamentul Contract - Contract de servicii. - ambele pot fi;

Departamentul de Resurse Umane - personal de birou. (Personalul de serviciu acceptabil în oraș în cazul în care un rezident le poate contacta ca un serviciu atunci când caută de muncă, și pentru compania - Departamentul de Resurse Umane).

De asemenea, serviciul poate fi ca o entitate separată, care furnizează servicii pentru oraș, regiune și țară în ansamblu. De exemplu, serviciul are în ministere Federația Rusă.

De obicei organizații au diviziuni, care prevăd pentru anumite poziții și echipamente tehnice (echipamente). Pe scurt despre pozițiile și divizările care urmează să fie rostite în „Introducere“ document de „carte de referință de calificare pentru manageri, specialiști și alți angajați.“

articole similare