Echipa - cea mai înaltă formă de grup organizat.
1) existența unei articulații, comune pentru toate obiectivele, nu doar identice, similare (rândul său, la doctor - nu o echipă, ca scop general, unul - pentru a recupera, dar în scop privat - individuală);
2) recunoașterea psihologică de către membrii grupului și reciproc
identificarea cu ea, care se află la baza unor interese comune, idealuri similaritate reciprocă sau temperamente de complementaritate, de caractere, etc.;
3) cooperarea practică privată între oameni în procesul de realizare a obiectivului comun. Ca urmare a potențialului de interacțiune al echipei este mult mai mare decât potențialul fiecăruia dintre membrii săi, ca rezultat al interacțiunii personalului disponibil, care nu își pot permite (de exemplu, o creștere semnificativă a volumului de muncă, o reducere drastică în momentul punerii sale în aplicare);
4) coerența de interacțiune pe parcursul întregii durate de viață a grupului (lăsând periodic și lucrătorilor care se întorc nu pot fi atribuite echipei).
Rolul echipei în viața unei persoane:
• Echipa a întâmpinat nevoia umană în general institute de cercetare și de afaceri interacțiunea cu cum ar fi;
• un om echipă își găsește sprijin și protecție, recunoașterea
succesele și realizările lor;
• o echipa are posibilitatea de a se uite la noi înșine
din lateral, pentru a se evalua;
• un om echipa învață să trăiască și să lucreze într-un mediu
alții, să se adapteze la ei dorințele lor, aspiratii, interese;
• colectivă stimulează activitatea creatoare a oamenilor, lor
lupta pentru perfectiune.
Există, de asemenea, un impact negativ asupra omului echipa, și vice-versa, o personalitate puternică poate supune Numărul lect și împingeți-l în activități negative. Din punct de vedere managerial, relația dintre individ și colectiv trebuie să se caracterizeze printr-un parteneriat de încredere. Fără a abandona pozițiile lor, persoana trebuie să respecte obiectivele și nevoile echipei.
Principalele tipuri de grupuri este prezentat în Tabelul. 20.1
Principalele tipuri de echipe