Pentru mine există o plângere. Ce să fac?
Bună ziua. I SP. Înregistrat în orașul Ryazan, și activitățile de plumb în regiunea Moscova. Am primit un telefon de la Centrul Ryazan pentru Securitate și a raportat că am primit o plângere cu privire la omul am fost de lucru, fara inregistrare. O astfel de persoană a lucrat într-adevăr pentru mine 1 lună, fără înregistrare, apoi l-am concediat din cauza de nemulțumire față de activitatea sa. Cu toate acestea, în documentele nu a fost inclusă în orice loc, salariu, am înmânat fără chitanțe, și așa mai departe. Am venit la inspecția și explicația scrisă că ea a venit aparent ca cercetările trebuie să lucreze, dar nu am luat, a luat infracțiune și a scris o plângere. După aceea, vreau să oblige sub durerea de testare pentru 10.000 de ruble pentru a cumpăra retroactiv de formare de siguranță, se presupune că trebuie să treacă toate Pis și angajații lor. Este adevărat? Ce fac? în
Răspunsurile avocați (3)
Evaziunea înregistrării sau executarea necorespunzătoare a contractului de muncă sau încheierea unui contract civil care reglementează de fapt raporturile de muncă dintre angajat și angajator, răspunderea administrativă prevăzută la articolul 5. 27 partea 3 din Codul administrativ:
3. Evaziunea înregistrării sau executarea necorespunzătoare a contractului de muncă sau încheierea unui contract civil care reglementează de fapt raporturile de muncă dintre angajat și angajator -
pasibilă de o amendă administrativă asupra funcționarilor din suma de la zece mii la douăzeci de mii de ruble; a persoanelor angajate în activități de antreprenoriat fără a forma o entitate juridică - de la cinci mii la zece mii de ruble; pentru persoanele juridice - de la cincizeci de mii la sute de mii.
Dar actul trebuie să fie dovedită.
Dacă nu ați emite niciun document de plată ale angajaților etc. nu va fi în măsură să confirme că ați lucrat în condițiile contractului de muncă.
De fapt, deoarece conținutul întrebării dvs., deci este - angajatul nu a fost în măsură să confirme nimic.
După aceea, vreau să oblige sub durerea de testare pentru 10.000 de ruble pentru a cumpăra retroactiv de formare de siguranță, se presupune că trebuie să treacă toate Pis și angajații lor. Este adevărat?
Vladimir
Dar aici sunt acțiunile statului. Inspectorii de muncă au abuzat de poziția similară sa oficială. Nu există programe de instruire SSM pe care le achiziționați de la acestea nu sunt necesare.
Întrebări la un avocat?
După aceea, vreau să oblige sub durerea de testare pentru 10.000 de ruble pentru a cumpăra retroactiv de formare de siguranță, se presupune că trebuie să treacă toate Pis și angajații lor. Este adevărat? Ce fac?
apoi sfătui dificil - este necesar să se cântărească totul - verifica -GIT
/ Având în vedere plângerea pe tine / - este necesar să se pregătească și în mod serios t / la necesitatea de a pune în ordine toate documentele personale ale angajaților - înregistrărilor de muncă, contractele de muncă, documentele privind departamentul de resurse umane, care cu siguranță nu aveți instrucțiunile, briefing-uri reviste, cheltui spetsotsenku locuri de muncă -SOUT, etc.
încălcările pe care le pot identifica și că IP poate aduce în fața justiției - art. 5.27-5.27.1 penalități decente și grave KoAPRumyniya- pe de altă parte, da n e sunt obligați să învețe de la ei, puteți fi instruiți în orice centru +, în opinia mea, prețurile sunt prea mari pentru formare -Ne 1 persoana uchkombinate trece studii pentru 2.5.t născut în 4.0-SSM.
Am primit un telefon de la Centrul Ryazan pentru Securitate
Vladimir
Bine ai venit! Nu sunt întrebat despre plângerea a venit la ei? Ele nu sunt autorizate să le accepte și să trateze. Poate că între lucrător și acest centru este o conexiune?
Am venit la inspecție și a scris explicativ
Vladimir
Pentru unii inspecție ai venit?
Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!
Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.