Pentru a trece de la managementul de nivel mediu la nivelul superior, avem nevoie de o parte semnificativă a încrederii. Directorii executivi trebuie să ia decizii la nivel mondial, de multe ori în condiții de lipsă de informații și de timp, și apoi alta, și convinge pe alții să le pună în aplicare. Deci, încrederea în sine - necesitatea numărul unu.
Dar, atunci, uneori, există dificultăți. Sindromul impostor este real - oamenii de știință de la Universitatea din Georgia State University a constatat că 33% dintre persoanele care ocupă poziții înalte nu simt că merită succesul lor. Sindromul Suferinzi a refuzat să înălțimi de carieră în detrimentul creșterii lor financiare și personale.
Prin lipsa de încredere în sine sunt mai susceptibile de a femeilor. Ele sunt mai puțin susceptibile de a merge mai departe după cădere, având în vedere erorile lor mici, handicap permanent au adesea mai puțin de sprijin social decât bărbații.
Dar vestea bună este că încrederea poate fi învățate. Mai jos vă oferim un 10-pas, cum să câștige încredere, fiind în funcție de mare:
1) Atunci când există îndoieli, act. Aceasta este diferența dintre apa în picioare și să fie difuzate. În cazul în care a stagnat, îndoială și incertitudine ca țânțarii rasa. Deyl Karnegi a scris: „rase inacțiune îndoială și teamă. Acțiunea rase de încredere și curaj. " Frica de a face o greșeală poate fi paralizanta, pentru că am exagera întotdeauna consecințele posibile. În schimb, este mai bine să înceapă să cultive încrederea lor, prin luarea de măsuri și măsuri.
2) În fiecare zi face ceva care va face să meargă dincolo de zona de confort. Dacă vom întinde limitele zonei de confort, apoi au redus. Îmbunătățirea continuă, și va fi confortabil de a face ceva nou - câștiga o reputație ca un om care nu se teme să își asume riscuri. Fiecare caz nou se adaugă la trezoreria de cunoștințele și abilitățile, creșterea competențelor. Acesta este fundamentul oricărei cariere.
4) Inconjoara-te mentor. consiliere și legăturile lor sunt de neprețuit datorită judecății lor obiectiv al deciziilor tale vor fi mai echilibrate. Având sprijin în fața lor, va fi mai ușor să își asume riscuri.
5) Discuții cu plumb într-un mod pozitiv. Este dificil să se simtă încrezător, dacă cineva supara tot timpul. Mai ales dacă ești un sceptic. Asigurați-vă că ambele vorbesc unul cu altul. Dacă nu ca prieten, pentru a schimba urgent tonul.
6) Se îndepărtează starea de spirit negativă a împrejurimilor. Doriți să se dezvolte ca o persoană și un profesionist? Să recunoaștem că există oameni veșnic nemulțumiți de tine sau viața ta, și este o pierdere de timp pentru a le descuraja. Pervers, punctul lor de vedere greșită a vieții este contagios. Aflați cum să identifice aceste persoane și le-a lăsat.
7) Menținerea unui stil de viață sănătos. Găsiți timp pentru exerciții fizice și odihnă în mod regulat. Corpul tau are nevoie să fie gata pentru o întâlnire cu sarcini dificile.
8) Fa-ti temele. Rămâi pe partea de sus a tuturor noilor industrie, companie si departament. Înainte de lucru responsabil de a pregăti mental și de a lucra afară. Nimic nu este la fel de liniștitor de formare și de cunoaștere.
9) Uita-te la limbajul corpului. postură și postura dvs. afectează starea de spirit generală și modul în care sunt percepute de către alții. Vrei să fii un lider? Rochie corespunzător și să joace un rol. Stai și stai drept, țineți contactul cu ochii. Nu frământa, nu pune mâinile pe piept, nu este nepriceput - toate acestea sunt semne de nervozitate.
10) Mulțumesc. Intr-un studiu recent al oamenilor de succes a arătat că cele mai multe dintre ele primul lucru în dimineața amintit, pentru care sunt recunoscători. Începând ziua cu fraza „Vă mulțumesc pentru tot ceea ce este în viață“, formezi o imagine corectă a tuturor evenimentelor zilei. Încrederea - aceeași calificare ca și abilitatea de a vorbi în public sau liderstvovat. Mai multa experienta, mai multă încredere. Și fiind încrezător, mai ușor de a câștiga experiență. Începe să cultive încrederea lor astăzi.