Acasă »Articole» Deschiderea filialei de LLC - ghid pas cu pas
Acțiunea №1. Deci, primul lucru cu care se confruntă Ltd. la deschiderea sucursalei sale - o decizie de a convoca următoarea OSU sau extraordinare (în cazul în care există o urgență în deschiderea unei sucursale). Convocarea OSU de obicei, fără probleme și probleme, compania nu apare, deoarece ședințele OSU în cadrul companiei au loc cel puțin o dată pe an în întreaga companie.
Acțiunea №2. acțiune importantă, deoarece determină cât de bine întâlnirea va avea loc OSU la deschiderea unei sucursale a companiei. Al doilea lucru care va transporta compania este de a pregăti un proiect de regulament privind ramura. Fara succes, proiectele de lege elaborate de promisiuni dezaprobarea situației din OSU și OSU, respectiv, și o reuniune cu privire la problema deschiderii unei sucursale trebuie să fie efectuată din nou cu reexaminarea proiectului de ramură și aprobarea ulterioară a acestuia.
Acțiunea №4. În cazul în care compania a stabilit că ar trebui să se reflecte în Carta de informații pentru a deschide filiale, atunci există o necesitate în pregătirea proiectului de statut al informațiilor în ea pe ramura sau pot fi emise în prezența unei societăți sucursală în formă de amendamente la statut. Ambele metode sunt corecte. Cu toate acestea, este mai convenabil de a folosi compania este încă o versiune completă a Cartei cu toate dispozițiile necesare, mai degrabă decât să aibă, în plus față de modificările documentului charter. Preparată proiectul de statut care urmează să fie aprobat la OSU și regorgane de înregistrare.
Acțiunea №5. În cele din urmă, după ce toate cele de mai sus este manipulare timpul de ASU, în cazul în care se iau decizii privind înființarea unei sucursale în cadrul companiei, aprobarea prevederilor acestei ramuri, de aprobare a actului constitutiv (în cazul în care este necesar să se modifice actul constitutiv ca urmare a deschiderii noii sucursale). Rezultatele CCRs sunt stabilite în protocol, care a fost prezentat ulterior în regorgan pentru înregistrarea de stat a modificărilor.
Acțiunea №6. Până cel târziu la finalizarea celei de a treia zi lucrătoare următoare AGA trebuie să fie în regorgan depune documentele de înregistrare a deschiderii sucursale. Formularul de cerere este prevăzută în regorgan depinde direct de modul în care se fac modificări numai în Unified sau în cadrul companiei charter. În primul caz, declarația pare să R14001 în al doilea - R13001. Și unul, și a doua formă de cerere trebuie să fie semnat de către directorul societății, în prezența unui notar și certificat de către el. Rezultatul înregistrării creării filiala companiei va primi 5 zile lucrătoare de la primirea documentelor de inspecție.
În continuare, se va deschide o sucursală declarație pe contul fiscal. Cu toate acestea, de la compania nu este obligată să ia orice acțiune pentru o astfel de declarație, deoarece biroul fiscal de înregistrare desfășoară în mod independent transmiterea de date cu privire la sucursale deschise pentru producerea de înregistrare fiscală la locul locației sale.
Acțiunea №7. Aceasta este urmată de numirea șefului sucursalei și să-l elibereze o procuri notariale. Numirea șefului (director) al sucursalei poate avea loc în două moduri: se poate atribui orice director al OSU LLC. Informații despre care deține competențele de numire a administratorului de ramură, trebuie să fie specificate în statutul societății. Dar contractul de muncă cu directorul directorului sucursalei Semne. Directorul filialei procurii pentru a practica înainte de a directorului de ramură de probleme. Procura trebuie să fie suficiente pentru a descrie în detaliu toate puterile director al sucursalei conferite, pentru a se ulterior nu au existat conflicte în compania cu contrapărțile.
Acțiunea №8. Ultima acțiune pe care doriți să efectuați la deschiderea sucursalei de LLC - este de a pune o sucursală pe cont fondurile extrabugetare la locația sucursalei. Dar declarația pe cont se efectuează numai în cazul în care există o sucursală în bilanțul separat al Societății, o companie separata din contul curent în cazul unei sucursale independente a angajaților de salarizare ale sucursalei.