Tremuri ca un iepure de câmp. Trebuie sa vizita la un potential angajator. În primul rând, trebuie să-l plac. În al doilea rând, ar trebui să te rog. Dar primul lucru pentru a începe cu, este mai important decât al doilea. Deci, ce ai nevoie pentru a face acest lucru?
Cele mai multe vizite dureaza aproximativ 15-20 de minute, dar decisiv sunt primele șase sau șapte. Potrivit interlocutorului, care a fost format pentru perioada primară de timp, este aproape întotdeauna decisiv.
Dar aceasta este o cantitate neglijabilă de minute nu este suficient pentru a vă arăta angajatorului în toată splendoarea sa. Deci, lucrul cel mai important în acest mini-testare - inteligent se aplică cu punctul de vedere al limbajului semnelor.
În primul rând. Dacă interlocutorul este un om, este mai bine atunci când întâlnirea să-i permită să-și întindă mâna întâi. Faptul că mulți oameni sunt încă părtinitoare împotriva femeilor, ceea ce duce la o strângere de mână. Se pare prea feministichnaya și chiar provocatoare.
Femeile sunt mai bine semn de bun venit a capului și a zis: „Bună ziua (dimineața).“
În al doilea rând. Unde stai jos pentru o discuție - de obicei, indică partea de primire. Dacă există libertatea de alegere, nu stau în fața și aproape de interlocutor, este recomandabil ca tu erai sub colțul din stânga al viziunii sale. Este mai ușor să-l facă să vadă potențialul în voi un spirit înrudit. Stai mai bine, pe cât posibil, este liber, dar nu se va prăbuși, mai ales dacă a invitat să se așeze pe un scaun. Din păcate, va arăta arogant.
În al treilea rând. Nu, chiar și emoție foarte puternică nu poate fi justificată de intenția gesturilor demonstrative - brațele încrucișate și genunchii strânse încleștați. Această protecție reprezintă. Și dacă te aperi, apoi începe să se și sursa apăra, așa cum funcționează legea de reflecție. Și nici un tip de tam-tam musca vârful stiloului, în fiecare secundă schimbare picioare, terebleniya păr și breton recupera. Toate acestea vor distrage atenția de la esența ta și să vorbească despre tine, ca o creatură nervoasă. Este mai bine să nu țineți mâinile de multe ori neaccentuat și arată mâinile sale - aceasta este o modalitate de a demonstra sinceritatea și bunăvoința lor.
În al patrulea rând. În nici un caz nu poate fi cu ochii sfredel „examinator“. Uită-te mai bine în ochi, dar nu strâns. În timp ce și „trecut uite“, evitând vedere directă, de asemenea, este recomandat să nu. Coborâți ochii mei și spune el însuși - ca un minus. Dacă aveți de gând pentru a trage în sus la tavan, fereastra și peretele - în s-ar putea suspecta Viclean și partener de încredere. Ideal ar fi să rămână la usurinta, pentru a răspunde la toate în funcție de situație.
În al cincilea rând. Smile este necesar, cu toate acestea, există mai multe „dar“. Infinit „care arată de dinți“, ne-american pare o prostie. Cu cât este mai podhohatyvanie permanent spunând că eu mă distrez, eu sunt muncitor pozitiv. Angajatorul poate decide pur și simplu că ești „un pic nebun“ și isteric. Asta e tot.
A șasea. Un mic truc: copia posibile gesturi de contrapartidă. Acest lucru conduce la convingerea că sunteți un om „turmei sale.“ Sincronizarea postura. De exemplu, el a traversat picioarele (dreapta la stânga), și - de asemenea. Este important doar pentru a captura starea de spirit, nu arată popugaystvom și chiar bătaie de joc.
Al șaptelea. Si cel mai important - realizat în formare auditive avans pentru a crește încrederea. Este important să se știe dinainte că tu și numai tu - cel mai bun angajat pentru compania în cazul în care doriți să obțineți. Pentru a face acest lucru, înainte de a merge la culcare și în timpul stare de veghe trebuie să pronunțați cuvintele, pentru a vă convinge că - super-lucrător. Este necesar să se vorbească în timpul prezent în prima persoană. De exemplu: „Eu sunt persoana cea mai calificată, nu am nici un egal.“ Și cufundați-vă în imaginea a ceea ce se întâmplă. Pierde o mulțime de timp pe care le-ați vorbit cu angajatorul și scutura mâna, spunând: „Tu ești angajat.“ Doar nu-l urmări din „filmul“, dar pune-te în poveste.
Am fost la un interviu de angajare, stând 4 matusile pe laturile opuse, probabil, din toate unghiurile să mă vadă, cu ochii plictisit, a cerut o mulțime de întrebări. Și ei se așeză la masa sa prăbușit, și am fost pus în centrul ca un pom de Crăciun, nici slabă, nici nu mișca. astfel încât diskomyfortno chuvstvoala în sine, și atunci când am ajuns fan al meu din spate este în picioare, el a fost aproape sshibla.Mne nu suna, dar mă bucur. pentru că era un birou sărăcăcios, și un interviu realizat în cazul în care Gazprom să ia.
Da! Posmotritm mâine.
Am câteva zile de la primul interviu din viata mea. Re-citit o mulțime de sfaturi din seria „Top 10 întrebări din interviu.“, Totul este clar, dar. Mă tem că, atunci când vine cazul to'll molfăi frenetic, musca un pix și se uită în jos pe genunchii slabi. Deci, ceea ce este cel mai important lucru - pentru a depăși teama și incertitudinea ta. Voi încerca)
Am fost tensionat, și ajungând ocuparea forței de muncă călcâiul rupt, tensiunea a dispărut. În continuare un călcâi, m-am simțit mult mai încrezător. M-am dus la un interviu de angajare cu ușurință ..
În Spania posibilitatea de a obține un loc de muncă scade brusc atunci când recrutorul știu că aveți copii. Aici aproape toate interviurile întrebat despre familie, copii. În cazul în care nu sa căsătorit, aveți de gând să-dacă, în cazul în care nu există copii, atunci când crezi că pentru a le obține. O mai bună, desigur, în cazul în care copiii sunt cultivate și pe cont propriu, sau în cazul în care în următorii 20 de ani, planurile lor nu au.
Ediție de rețea «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)“
Informații pentru agențiile guvernamentale (inclusiv, pentru Roskomnadzor) Contact: [email protected]