Camera noastră este foarte rece. Există o limită de temperatură la care se poate lucra în timpul iernii?
Desigur, există astfel de restricții. Legea impune angajatorului să asigure o condiții de muncă sigure și sănătoase.
§ Art. 212 din Codul muncii
În timpul iernii, temperatura în birourile în care angajații sunt implicați muncă sedentară cu normă întreagă, ar trebui să fie 22-24 ° C
Temperatura minimă aceeași cameră de iarnă 13 ° C. Cu toate acestea, șederea lor în astfel de condiții este limitată. De exemplu, în muncă sedentară cu puțin efort fizic (utilaje de precizie, o oră și industria de îmbrăcăminte, servicii de management) la 13 ° C nu poate funcționa timp de o oră.
Dacă funcționarea asociată cu mersul pe jos și mișcarea constantă a mici (1 kg) de obiecte, atunci când o astfel de temperatură poate lucra 4 ore. În cazul în care este necesar să se deplaseze în mod activ și transporta sarcini grele de până la 10 kg (turnare, laminare, forjare, magazine de sudură termică) la 13 ° C poate funcționa până la 6 ore.
Și într-o producții mai grave - și 8.
reguli și norme sanitare (SanPiN)
Acest document conține tabele, în detaliu mult mai mare decât în articol care leagă temperatura mediului cu durata și intensitatea muncii.
probleme juridice conexe:
- Baterii rece Locuiesc într-o clădire cu 9 etaje la etajul 2. Într-o cameră de răcire.
- Așa cum ar trebui să fie plătite orele suplimentare? Noi la CET-4 schimbare de regim, dar oamenii nu au, și de muncă.
- Poate o mamă tânără care lucrează la domiciliu? Înainte de a pleca în concediu de maternitate, am lucrat în calitate de contabil asistent. Acum, fiica ei de un an. Mea.
- Forțată să lucreze în timpul sărbătorilor în timpul sărbătorilor toate Cap ne obligă să meargă la locul de muncă, de serviciu, atunci.
- Forțată să lucreze două schimburi într-un rând, am lucrat ca asistentă medicală într-un spital de boli mentale. Trebuie să lucrăm la o zi după patru.
- Trebuie să plătească pentru apă caldă în timpul verii off? Pentru eșecul de a furniza serviciul necesar să se solicite recalcularea. Și avem în fiecare vară deconectat.
- invaliditate parțială m-am pensionat, a lucrat timp de 36 de ani la „ambulanta“, a căzut de cinci ori.
- Plata pentru munca de noapte, iar eu lucrez pentru salariul minim în concierge HOA. Câștigurile calculate în conformitate cu graficul de zi cu zi, deși lucrarea.
- plată dublă în concediu am fost de lucru ca paznic într-o școală de muzică. Program pa-boti - de la 20:30.
În cazul în care acest SanPiN găsi?