nesovmestimost.docx psihologică
Incompatibilitate psihologică - o combinație nefericită de temperamente și caractere care interacționează indivizii contradicție în valori de viață, idealuri, motive, obiective, activități, viziune asupra lumii nepotriviri, ideologice, și altele.
Incompatibilitatea caracteristicile psihologice ale indivizilor. Conflictele în relațiile interpersonale
Indivizii variază considerabil în caracteristicile lor psihologice. Aceste diferențe pot complica de multe ori relația dintre oameni, duc la conflicte.
Contradicții în relațiile interpersonale nu conduc întotdeauna la un conflict: mulți dintre ei sunt rezolvate pașnic. Altele - cauza de confruntare și sa stabilit în ea.
Într-o situație de conflict, de afaceri și relațiile personale sunt atât de complicate încât acestea sunt greu de înțeles. Prin urmare, în afara situației, uneori, a căutat pe căile de administrare.
În relațiile personale incompatibilitate este rareori o cauza de conflict. Mai degrabă incompatibilitate exclude relația cu titlu personal. Faptul că relațiile personale nu sunt necesare. Prin urmare, de îndată ce incompatibilitatea este indicată și devine evident - oamenii îi lasă și relația să fie încheiată.
Nu există două persoane sunt exact la fel. Acest lucru este valabil atât pentru caracteristicile fizice și psihologice. Unii oameni sunt calme, altele sunt temperat-rapide, unele sunt capabile de muncă lung și greu pentru a obține un rezultat, alții a pus toată puterea lor într-o „descoperire“. Diferențele psihologice dintre oameni sunt obiective - acestea sunt explicate de caracteristicile fiziologice ale funcționării sistemului nervos. Din aceste caracteristici sunt în mare măsură (deși nu complet - este educația esențială a individului) depinde de natura individului, succesul sau eșecul său într-o activitate profesională specifică, stilul comunicării interpersonale, interacțiunea cu alte persoane din sfere profesionale și personale.
Trebuie remarcat faptul că diferențele de caracteristici psihologice - o distincție nu la nivel de caracteristici și originalitate a manifestărilor lor. Caracteristici psihologice determina căile și metodele de lucru, dar nu și nivelul de realizare. La rândul său, inteligența umană a crea oportunități pentru a compensa defecte psihologice.
Pentru a rezuma, putem spune că cunoașterea unei persoane psihologică, înțelegerea naturii lor poate oferi orientarea corectă profesională, selecția eficientă a personalului pentru tipul specific de activitate profesională, și, dacă este necesar - și dezvoltarea unor măsuri de corecție psihologică a trăsăturilor de personalitate individuale. Prin urmare, astfel de cunoștințe sunt esențiale pentru profesori, educatori, resurse umane practicieni, manageri la diferite niveluri.
2. Psihologie generală / ed. V. V. Bogoslovskogo, A. G. Kovalova, AA Stepanova. - M. 1981.