Material interviu „FIA“, cu președintele Comisiei privind Științei și Învățământului Superior legislativ Adunarea AV Vorontsovanbsp
Lucrează acolo!
Post vacant din St. Petersburg a condus clasamentul celor mai mari salarii din România >>
Cifrele confirmă că astăzi absolvenții școlilor profesionale sunt rupă în sus ca painea calda. În mod semnificativ crescut în industrie și salariile. Există o altă problemă: cum să interesul tinerilor, astfel încât aceștia nu erau avocați și artiști, și au primit în mod universal populară profesie economie. Faptul că o astfel de posibilitate, ne-am asigurat pentru a vizita mai multe școli profesionale ale orașului.
Liceul № 42 pe stradă. Marshal Govorov - renumite lucrătorilor magazin fierar. Aici, în 1868, el a fondat primul amelioratorului Putilov din Sankt-Petersburg școală duminică pentru copiii lucrătorilor, care a predat tehnologie. Bar așteptare astăzi. 42 minute este inclusă în registrul național al instituțiilor de învățământ de conducere din România. în urmă cu 4 ani mai mult, toți absolvenții au mers la fabrica Kirov, dar acum compania nu este necesară atât de mult de reglare CNC. Prin urmare, tinerii profesioniști sunt îndreptate spre „Electrosila“, „Steaua“, „val“, a plantelor Obuhov, chiar și în institute de cercetare.
În Sankt Petersburg, numit cele zece posturi vacante cele mai bine plătite >>
portofoliu complet
Cunoscută în țară și industriale și de construcții navale liceu numărul 116. 19 ani în urmă, au existat printre deschis primul „acasă pentru copii orfani și copii rămași fără îngrijire părintească.“ Astăzi, această experiență răspândite în România. În liceu studiază 505 copii, 207 dintre ei sunt orfani. Toate - în gosobespechenii completă, primesc o suma de 1.100 de ruble. patru mese. specialitate principal - mecanic, tâmplar, zidar, întreprindere de bază „Admiralty Shipyards“.
- Lipsa de sudori, plante cere aproximativ 100 de persoane, iar noi producem doar 26, - spune Sergey Shmyga, onorat maestru de formare inservice al Federației Ruse. A studiat aici, iar acum are 30 de ani de experiență în rândul tinerilor trece. - Cartea la comandă „șantierele navale“ umplute cu aproximativ 15 ani în avans, astfel încât aceeași sudori, asamblorii, montatori sunt necesare ca aerul. Salariu - de la 35 mii și de mai sus .. Și aceasta - etapa inițială, estimată absolvent de muncă categoria 3-4. Restul depinde de abilitățile, echipele și dorințele. Cu întreprindere de bază norocos - ea continuă să stăpânească. - Planta întotdeauna a ajutat atunci când am avut o perioadă dificilă cu bani, îmbrăcăminte. Dar, cu probleme de orientare profesională, titlul oamenilor muncii a fost pierdut, dar acum a revenit. Chiar și cei șase absolvenți, care la început nu au vrut să planteze, să vină și mulțumit.
Viitorul tău profesie. Toate speranță pentru IT-person >>
1 caz la un milion
- Calitate și termene ne convine, - spune Alexander Schepin, un purtator de cuvant companie. - Faptul că o astfel de tehnica de exploatare costisitoare studenți - nu te deranja. Baietii sunt foarte grave de formare, o mulțime de timp este petrecut pe și practică. Ei trec examenul vor primi un certificat. Dacă îndeplinesc cerințele, să ia personalul. Cine este cel mai bun merge la Moscova pentru a arăta de calificare la nivelul România.
Lucrătorii Leningrad sunt dispuși să plătească 120 de mii de ruble pe lună >>
Am ajuns la un tânăr care lucrează pe linie. Crawling pe bandă arată printr-o sticlă specială de mărire. Roman Naborsky a venit la liceu după clasa a 9-a, acum în anul al 3-lea.
- Efectuați o inspecție vizuală a instalației de componente de pe placa. Pur și simplu pune, mă uit mașina face un lucru bun - secretele unui tânăr divizat. - Cu toate acestea, eroarea este aproape nu se întâmplă. Tehnica este atât de precisă încât căsătoria - una la un milion.
... Astăzi, cererea pentru „albastru-guler“ din Sankt-Petersburg, este în creștere. Ei au câștigat chiar și personalul administrativ contabili, care întotdeauna păstrat în „top“. Mai mult decât atât, 38% dintre angajații de birou sunt dispuși să se recalifice în mecanică și pictori, deoarece ei cred că aceste profesii sunt în mod constant necesare. Clasa muncitoare este renăscut?
Cooking „de la sine“
Dmitri Syromyatnikov, Director de Resurse Umane și Relații Publice al SA „Kirov Plant“:
- Dorim să obțineți tineri profesioniști, dar mai ales calificați, gata să efectueze producția de sarcini specifice. Astfel de cadre sunt în aprovizionare scurt, pentru ei există o luptă și o mulțime de locuri de muncă. Aici și acum fabrica noastră, de exemplu, au nevoie de role, sondor, controlere OTC, operatorii de mașini CNC, mașiniști pod rulant. Dar, în cazul în care pentru a găsi calificare, în cazul în care sunt în vârstă de 16-18 ani? În acest caz, rolul-cheie jucat de motivație. Da, tipul de 16 ani, dar în locul mâinilor, capului, și cel mai important - există o dorință de a învăța. El spune: „Lasă-mă acum mulți nu știu, dar îmi place să lucru pe care a ales, și doresc să crească.“ Această poziție este foarte productiv, și vom da o persoană posibilitatea de a se dezvolta.
În Sankt Petersburg, majoritatea angajatorilor cauta ingineri și muncitori >>
Cu toate acestea, există o altă problemă. Un tânăr se alătură echipei, iar un an mai târziu - armata. Și el se întoarce la magazin sau nu - marea întrebare. În perioada sovietică, pentru a servi ca o „urgență“ pentru a menține locuri de muncă. Cu toate acestea, într-o economie de piață este ireal: un an în magazin poate fi produs destul de un produs diferit sau necesită alte abilități. Prin urmare, am tren personal „sub el“, ținând cont de particularitățile de producție. Organizarea de zile deschise, să participe la târguri de locuri de muncă, suntem efectuarea de orientare în carieră în școli și colegii.
Astăzi, la uzina Kirov de 6,500. Oamenii sunt angajați. salariul mediu muncitor - 32 de mii de ruble .. Există o oportunitate de a lucra și de a câștiga.
Calculatorul în mașină ...
- Eu predau mașini cu comandă numerică corectori de calculator (CNC). Copiii vin la noi după clasele 9 si 11, care, la sfatul părinților lor, cineva este de învățare la prieteni. Cursul - patru ani și jumătate. Sincer, unii vin - dacă numai pentru a prinde pe undeva, se stabilească, dar apoi în timpul cursului, au trezit un real interes. Noi toți arată atelier, de laborator, să învețe mai întâi să lucreze pe o mașină standard, și apoi la CNC. Și când adolescenții văd cum puteți face din metal cu propriile sale mâini, de exemplu, pion de șah, cu ochii lumina imediat în sus. Înțelege că ei vor scrie programe complexe, este același computer, numai pe aparat.
Odată ce am fost studenții de la Ziua porților deschise. Mulți oameni sunt surprinși, și profesorul lor și a spus: „Pentru a lucra pe aceste mașini, aveți studii superioare. Deci, să învețe, copii, „Apropo, mulți cred că dispozitivul de reglare - o constantă murdărie, așchii. Astfel de idei sunt depășite. În clasă, suntem băieții sunt toate în formă pură, și maestru - într-o cămașă albă cu o cravată. Timp de 20 de ani, am fost ajutat tinerii să învețe o profesie și sunt mândru că elevii mei lucrează la întreprinderile din întregul oraș.
Alexey Vorontsov, președinte al Comisiei privind Științei și Învățământului Superior al Adunării Legislative din Sankt-Petersburg:
- In 90 de ani am pentru a salva sistemul de învățământ profesional. Apoi pilfered baza de materiale, a pierdut cadre și clădiri. aceste pierderi sunt complet și nu a putut recupera. Odată ce Leningrad a fost un lider în pregătirea lucrătorilor ea. În oraș într-o perioadă scurtă de timp am creat un întreg sistem de învățământ profesional, construit facilități excelente, multe dintre ele pe linia de plutire până acum. Desigur, în comparație cu cantitatea de timp și școlile sovietice înșiși, iar elevii lor au scăzut în mod semnificativ. Dar acum, se pare, ea a început să reînvie. Crearea de centre de formare, calitativ diferit de ceea ce a fost înainte. școli combinate care fac parte din aceeași zonă, cum ar fi construcția de nave. Este important ca firmele doresc să participe la formarea de specialiști pentru industria orașului.
Împreună cu membrii comisiei noastre, și colegii din Comisia pentru Educație, am vizitat mai multe licee, și ceea ce a văzut impresionat. Acestea sunt dotate cu aparate moderne, electronice, reparații excelente. Și cel mai important, nu am observat așa-numitul „peteushniki“. Dimpotrivă, am văzut gândirea studenților care au o dorință de a învăța. Acesta este cel mai important lucru.
Coafor este întotdeauna un preț
Aleksandr Druz, maestru al jocului „Ce? Unde? Când „?:
- La momentul am absolvit Colegiul Industrial-Pedagogic de formare profesională. Și în cazul în care nu au studiat în continuare, pentru a instrui electricieni viitoare. Alegerea profesiei ar trebui doar să evalueze cu luciditate capacitățile și înclinațiile lor. Absolut sigur: este mai bine să fie un electrician bun sau un instalator, mai degrabă decât un avocat rău sau economist. Spune, un instalator - nu este de prestigiu. Dar ceea ce este prestigiul? Fetele nu-mi place? Deci, orice însutit de mai sus evalua persoana încrezătoare în sine, experți în domeniul lor, indiferent dacă acesta este un mecanic sau constructor. După ce a primit o diplomă în calculatoare electronice, am înțeles că oamenii care se angajează în programare - muncitori.
Acum, dacă ești un strungar, doar „rotiți șuruburile“ și nimic, dar cred că - nu va funcționa. Executare comenzi pentru tehnologie modernă, fără abilități de inginerie, înțelegere în profunzime a proceselor nu este posibilă. Și salariile au crescut. Așa că, uneori, cei care stau la bancă, în cazul în care sunt oameni buni, câștiga mai mult decât cei care au venit cu aceste mecanisme. Lucrările nu au nimic să se teamă. Este necesar să se îmbunătățească în mod constant. Educația mea, de exemplu, este posibil să se ocupe nu numai cu tehnologia, dar, de asemenea, un joc intelectual. Și orice profesie, care este legată de nevoile umane de zi cu zi, cererea și oferă posibilitatea de a simți util și necesar. saloane de coafură bune și instalatori, strungari va fi întotdeauna în preț și nu va fi lăsat fără o bucată de pâine.
Desigur, în cazul în care un copil are tendința de a științei - Să fie un om de știință. Dar, timp de 11 ani, școala este deja posibil să se înțeleagă ceea ce el are capacitatea, și că este contra ceea ce vrea și ce de fapt, se poate. Deci, nu ezita si uita-te la opinia unei alte persoane, principalul lucru pentru a obtine locuri de munca iti place. Și cum este numit - nu este atât de important.