Sunt încă în concediu de maternitate, dar a început deja să caute un loc de muncă. Orașul nostru mic și de a găsi un loc de muncă decent, cu un salariu bun - o problemă. Am decis să abordeze această problemă în avans, pentru că știu că procesul va dura o lungă perioadă de timp.
Tipurile de date pot fi foarte mult. Așa că am decis să definească specifice profesiei. După ce a ajuns la concluzia că voi căuta acel post, care necesită doar un grad de colegiu, am început să acționeze. Am luat câteva opțiuni, rămâne să decidă cu privire la un CV și o întâlnire cu angajatorul.
Inainte de sarcina, am vrut să mă angajez într-o companie de renume, care nu mulți în orașul nostru. Ca angajator - a fost visul meu. Din anumite motive, m-am gândit imediat că a fost un om. Și, ca orice femeie, purtând o rochie decentă și tocuri înalte. Care a fost surpriza mea, că interviul a venit exclusiv fete, și, de asemenea, în rochii și tocuri, de asemenea!
Dar a fost ciudat să nu numai asta. Angajatorul și ca atare, nu a fost. Am venit secretar, chestionare și teste distribuite, pe care mulți „a eșuat“. Datele externe nu este încă apreciată, precum și cunoștințele și experiența. Nu am trecut interviul pentru motivul pentru care nu am avea experiența și, în consecință, o experiență.
Apoi am stat în centrul de muncă în așteptarea unui miracol. Miracolul nu a avut loc în planul de lucru, dar în ceea ce privește decretul. Acum, munca mea - este educația fiului său. Dar, în scopul de a ridica un fiu, am nevoie de bani, de aceea suntem în căutarea unui loc de muncă din nou.
Dacă este corect să spunem, atunci dezamagi angajatorul este mult mai ușor decât să vă rog. Dacă se află în rezumatul care are experiență, cunoștințe de limbi străine, în mod ideal, și să lucreze pe calculator - este ușor de verificat. Chiar de la prima reuniune a angajatorului poate privi în cartea de muncă sau cere câteva fraze în limba engleză. O dezamăgit în tine, el va indica la ușă.
Minciuna nu este în valoare de ea, chiar și în scopuri bune și pentru potențial principal. De asemenea, nu trebuie să-i spuneți angajatorului cu privire la problemele sale personale de viață și de familie. Aceste conversații sunt mai bine la stânga la prieteni, și nu la oameni respectabili. La locul de muncă, ne-am apreciat capacitatea dvs. de muncă, activitatea și dăruire.
Cum să atingă locația angajatorului?
Chiar și în Centrul de ocuparea forței de muncă, am avut o mulțime de prelegeri, din care subiectele a fost dedicat ocupării forței de muncă de succes. Am încercat să „consilia“ cu privire la problemele care au fost relevante pentru oricine care a fost în căutarea de muncă.
Acesta a spus că necesitatea de a deține o etica de afaceri: a ajunge la timp sau în avans la interviu. Este important de a răspunde în mod corespunzător și corect la întrebări. De asemenea, merită o încercare cât mai mult posibil pentru a vorbi despre tine în ceea ce privește munca.
Noi nu ar trebui să se angajeze numai în dialog, și pentru a putea să intereseze un potențial sef pentru a demonstra maiestria lor de nimic. Dacă puneți o întrebare, aveți nevoie de cât mai clar posibil, și să răspundă în mod clar, pentru a face clar oamenilor - alfabetizare dvs. de vorbire și clare. Deci, dacă eu sunt un traducător, menționez limba în care știți.
Da, nu am nici o experiență formală de muncă, dar lucrez la distanță, în timpul lor liber pentru a citi basme pentru copii în original. Angajator, de regulă, „atinge“, care sunt, de exemplu, în concediu de maternitate, femeia reușește să ridice un copil, și chiar un pic, dar pentru a lucra la o specialitate.
să treacă cu succes interviul - este destul de dificil și costă o mulțime de nervi. Dar când ai nevoie de un loc de muncă, trebuie să vă setați într-un mod pozitiv, calm și încredere merge la birou și să arate cele mai bune calități lor.
Și, în timp ce căuta un loc de muncă, iar angajatorul a căutat locația?