Capacitatea de a face CV-ul vă permite să obțineți un loc de muncă rapid, pe care le-ar potrivi în întregime. Acum relua - un atribut esențial al oricărui concurent în loc de muncă de prestigiu. Bine scris CV-vă în slăvi ochii angajatorului și oferă o mulțime de avantaje față de alți candidați pentru postul vacant.
Astăzi hai sa vorbim despre cum să scrie un CV. Cu toate acestea, pentru a nu pierde timpul pentru a scrie CV-ul propriu, puteți contacta agenția de recrutare, profesioniștilor, dar acest serviciu nu este gratuit.
Ce trebuie să reluați
Stimați candidați, amintiți-vă că CV-ul corect scrise - acesta este unul dintre mijloacele cele mai productive de căutare de locuri de muncă. În cazul în care CV-ul ar trebui să ia în considerare trei fapte principale:
De exemplu, dacă ai fi un consultant într-o organizație mare și, în același timp, implicat în activitatea științifică, nu este necesar să se reia pentru o poziție ca un manager de vânzări, un vânzător sau un reprezentant de vânzări, descrie munca de cercetare și de munca ta. Este mai bine să listeze cunoștințele și abilitățile pe care le-ați câștigat, face consiliere.
Pregătirea corespunzătoare a CV-vă oferă o șansă bună de a obține un loc de muncă dorit.
Cum se scrie un CV
Cum se scrie un CV pentru locuri de muncă? Această întrebare este în cauză majoritatea solicitanților.
Fiecare CV-ul ar trebui să constea din mai multe părți:
Ce să scrie într-un obiectiv CV
În această unitate, trebuie să menționeze în 2-3 rânduri, de ce doriți să lucrați în această organizație, și această categorie de funcții.
Ce să scrie într-o experiență de lucru
Această secțiune este scris CV-ul este experiența ta în companiile anterioare, începând cu cele mai recente locuri de muncă. Secvențial scrie toate organizațiile în cazul în care vreodată ați avut de a lucra, indicând anul de intrare în funcție și eliberarea din funcție a anului. Pentru fiecare loc de muncă o scurtă descriere a responsabilităților dumneavoastră și realizările.
Încercați atunci când descriu realizarile tale, de a folosi verbe ca „a salva“, „a crescut“, „redus“, „în curs de dezvoltare“.
Ce să scrie într-un CV aptitudini
Această secțiune ar trebui să descrie în detaliu abilitățile și cunoștințele.
De exemplu, dacă sunteți mulțumit cu postul de manager de vânzări, care are scris cunoașterea diferitelor tehnici de vânzare și știu cum să atragă clienți noi, și nu uitați să indice nivelul de calculator personal.
Dacă sunteți mulțumit de programator, apoi introduceți lista de bloc de programe, cu care ați lucrat.
Ce să scrie în secțiunea „Educație“
Nu te prea mult să se concentreze asupra formării angajatorului. Mai mult timp a trecut, după absolvirea liceului, cu atât mai puțin ar trebui să fie unitatea în CV-ul tau.
De exemplu, studenți sau absolvenți ai acestei unități ar trebui să fie plasat peste cea anterioară, din moment ce absolvenții bătute nou, chiar dacă există o experiență, nu este semnificativă.
Descriind educația sa, se pot menționa din disciplinele studiate, care îndeplinesc obiectivul sau raportul primit premii.
Ce să scrie în secțiunea „Mai multe informații“
În blocul „Informații suplimentare“ ar trebui să fie scris, de exemplu:
- proprietatea limbilor străine și a calculatoarelor
- menționează prezența unui permis de conducere
- puteți scrie despre hobby-ul tau, dar numai în cazul în care acesta este asociat cu operația dorită.
Cum de a scrie un font CV
Desigur, puteți excela și imprima un rezumat al unora fonturi scrise de mână de designer. Cu toate acestea, multe dintre aceste fonturi greu de citit, iar angajatorul nu va rezolva puzzle-uri.
Folosind CV-ul fonturi extravagante, vă asigura că CV-ul tau nu va citi până la sfârșit, ceea ce înseamnă că nu va fi de interes pentru angajator.
Fonturile cele mai potrivite pentru scrierea CV-uri sunt Arial și Times New Roman.
Care ar trebui să fie CV-ul
Cel mai important lucru un CV trebuie să fie concis, specific, activ. Evitati folosirea verbului „a fost“, „asistat“. Acest lucru va confirma că aveți doar un serviciu de o singură dată. Doar evita folosirea pronumele „eu“.
Nu trebuie să utilizați fraze în rezumat:
- „Pentru a asimila rapid noi cunoștințe“
- „Am ajuta la reducerea erorilor“
- „Am angajat de învățare“
și ar trebui să fie scris:
- „erori reduse“
- „Am antrenat doi angajați»
- „El a stăpânit de noi tehnologii.“
Scrie mai multe informații pozitive și pentru a evita negativ.
Cum se scrie un student CV
Block „Experiența“ poate fi, în general, omise. Angajatorul nu are nevoie să știe că ai lucrat cu jumătate de normă în timp ce studia la snack bar sau la o stație de gaz. Un rezumat al competențelor este mai bine pentru a specifica ce cunoștințe ați câștigat de-a lungul anilor de studii la o instituție de învățământ superior.
lucru relua scris Exemplu
Să presupunem că aveți un manager de locuri de muncă, atunci CV-ul ar trebui să arate astfel:
Olga Egorova Vasilevna
- Data nașterii: 28 mai 1985
- Cetățenie: România
- Stare civilă:
programul de lucru dorit:
- nu full-time
- posturi manager de competiție
competențe profesionale:
- Cunoașterea tehnicilor de bază de vânzări
- PC - un utilizator experimentat
- Experiența de a găsi și de a atrage clienți
- Disponibilitatea de masina personala
- Cunoașterea limbii engleze (nivel de bază)
- Dorința de creștere profesională
- Focus pe rezultate
- caracter comunicabil
- rezistență la stres
Desigur, CV bine scris este un mare plus în găsirea și obținerea unui loc de muncă. Dar nu putem conta pe un CV. Orice angajator care se respecta va cheltui întotdeauna mai mult, și un interviu personal, care va depinde de obtinerea poziția este mult mai mult decât din CV-ul, deoarece contactul personal este întotdeauna vorbește despre om mai mult decât uscată, a făcut în mod corect, o bucată de hârtie.
Aș adăuga, de asemenea, cunoașterea limbii române. Avocații obține CV-ul meu, care fraternizează cu greșeli de ortografie (cel puțin într-un cuvânt verificat!). Mai pot fi adăugate motivul concedierii de la locul de muncă anterior, încă cere să fie. Dar interesele și hobby-urile sale nu este necesar să-l precizeze.
Pe măsură ce interviul se comportă în ocuparea forței de muncă
Toată lumea știe că, chiar și cea mai mare cariera începe cu interviurile obișnuite. Cu toate acestea, nimeni nu trebuie să explice cât de important este primul interviu pentru un loc de muncă. De asemenea, este necesar să se explice că, din cauza pregătirii necorespunzătoare pentru un interviu de angajare cu un angajator, cariera într-o anumită campanie nu poate începe. Cum să se comporte la începutul interviului să se simtă confortabil [...]