Principalele tipuri de examinări medicale sunt determinate în funcție de scopul evenimentului, un complex de acțiuni și obiective. Ca o regulă, partea responsabilă i se atribuie organizarea angajatorului, care este capabil de a urmări starea de sănătate a angajatului, urmată de stabilirea capacităților sale. Să examinăm ce există tipuri de examinări medicale, cât de des au loc, și ce documentație trebuie să fie întocmită în acest caz.
Tipuri de examinări medicale ale lucrătorilor
În conformitate cu normele legislației muncii, și anume articolul. 212 TC RF, angajatorul este obligat să asigure respectarea condițiilor de muncă în condiții de siguranță și de a crea un sistem de management al SSM la întreprindere. În special, acest lucru se aplică organizației în detrimentul propriilor finanțe examene medicale pentru diverse scopuri. În același timp, a interzis admiterea angajaților de a îndeplini sarcinile de serviciu, fără a trece physicals lor sau examene psihiatrice, precum și cu contraindicații corespunzătoare.
Astfel de măsuri terapeutice și preventive (LSM) sunt efectuate în scopul de a păstra sănătatea și viața personalului în conformitate cu normele de protecție a muncii. Acțiuni de frecvență Ordine și flux de lucru sunt dependente de scopul și obiectivele LPM. Deci, acum există următoarele tipuri de inspecții.
Tipuri de examene medicale pentru FZ № 323 din 21.11.11 g.:
Acorde o atenție! Unii specialiști pot fi setate scanările sale de transmisie de frecvență în funcție de condițiile de funcționare - periculoase / lista periculoase de factori este reglementată în Ordinul № 302n.
Tipuri de examinări preventive
examinări preventive ale angajaților din spitale efectuate pentru depistarea precoce a diferitelor boli și pentru a preveni dezvoltarea lor. Aceasta tehnica ajuta la detectarea bolii devreme. În urma unei examinări, a pacientului istoricul medical este luat în considerare, bolile sale cronice și acute, forme ascunse.
De bază examinările medicale preventive, tipurile lor și organizarea, în general, coincid cu formele deja menționate de acțiune. Doar ies în evidență variații preliminare și periodice, în plus, există inspecții specifice. În primul rând efectuate la persoana care solicită un loc de muncă, aceștia din urmă sunt ținute la o anumită frecvență, a treia (țintă) sunt efectuate în scopul de a stabili boli specifice, cum ar fi tuberculoza.
În plus, examenele preventive ajuta medicii să desemneze un așa-numitul grup de sănătate publică. Următoarele grupuri:
Important! Distribuția grupurilor pot fi efectuate pentru întreaga întreprindere, și în funcție de criterii convenționale - intervalul de vârstă, sex, boală și așa mai departe.
În funcție de scopul final al tuturor examinărilor preventive pot fi împărțite în 2 grupe principale:
- Spectacol în scopul de a stabili faptele profesionale de fitness condițiile sale de muncă profesionale și de a identifica discrepanțele sale de poziție - a avut loc pentru cei care sunt angajate în condiții nocive / periculoase pe articol. 213; pentru sectorul transporturilor în temeiul articolului angajați. 213, 328; pentru minori în conformitate cu articolul. 266.
- Spectacol în scopul de a proteja viața și sănătatea populației - sunt efectuate în scopul de a preveni bolile infecțioase și păstrarea unei situații de sănătate favorabilă în țară. Aceste inspecții trebuie să se supună experți numit în articol. 213 - Angajații organizațiilor de copii, industria alimentară, facilități de comerț și de alimentație publică, facilități de sănătate, sisteme de alimentare cu apă și așa mai departe.
Procedura de inspecție
Toate physicals trebuie să fie plătite de către angajator. În același timp, documentul principal pentru angajat este direcția companiei, cu indicarea tipului de lucru / de birou, clasa de pericol /, varietate de inspecție viitoare. Persoanele fizice acreditate instituției medicale este următoarele forme:
- din direcția întreprinderii.
- Document de identitate (pașaport grazhdaninaRumyniyai al.).
- În prezența pașaportului de sănătate.
- Decizia Comisiei Medicale (reprezentant, dacă este necesar).
După eveniment angajatul primește în mâinile unui raport, care include rezultatele studiilor, depistarea bolii și contraindicațiile. O copie a documentului rămâne în instituția medicală, artizanul a doua eliberat.
Concluzie - trecerea examenului medical este important nu numai pentru întreprinderi, angajatori, dar și pentru angajați. La urma urmei, prevenirea bolilor nu numai în timp pentru a preveni boala, dar, de asemenea, pentru a identifica rapid boala incepe sa o intervenție chirurgicală și a reveni la sarcinile de muncă.
Dacă găsiți o greșeală, vă rugăm să selectați o bucată de text și apăsați pe Ctrl + Enter.