Descrierea bibliografică:
Acest articol discută despre posibilele măsuri de îmbunătățire a ocupării forței de muncă și a prezentat calcularea efectului economic de la introducerea acestor măsuri în loc de exemplul regiunii Perm.
În conformitate cu legislația în vigoare privind politica de stat de ocupare a România în domeniul promovării ocupării forței de muncă are ca scop:
1) Dezvoltarea resurselor umane pentru munca;
2) asigurarea egalității de șanse pentru toți cetățenii din România, indiferent de factori (sex, vârstă, etc.) în punerea în aplicare a dreptului la muncă voluntară și libera alegere a muncii ..;
3) sprijin pentru ocuparea forței de muncă și a inițiativei antreprenoriale a cetățenilor, desfășurate în cadrul statului de drept, precum și promovarea dezvoltării capacităților lor de muncă productive și creative;
5) prevenirea și reducerea masei pe termen lung (peste un an) șomaj;
7) combinația de guvernele independență ale entităților din România, guvernele locale în furnizarea de locuri de muncă;
8) coordonarea activităților organelor de stat, sindicatele și alte organisme reprezentative ale lucrătorilor și angajatorilor în dezvoltarea și punerea în aplicare a măsurilor pentru a oferi locuri de muncă și de control și așa mai departe. D.
Dimensiunea regională a politicii de ocupare de stat este pusă în aplicare prin discipline anuale au primit programe teritoriale române de promovare a ocupării forței de muncă, ținând seama de factorii și condițiile care afectează piața muncii în regiunile speciale.
la nivel regional, decizia problemelor de muncă este posibilă, după cum urmează:
1) dezvoltarea de formare și reconversie profesională a populației (în primul rând temporar în șomaj);
2) îmbunătățirea securității informațiilor;
3) asigurarea adaptării spațiilor și a centrelor de ocupare a personalului instruit;
4) direcționate de locuri de muncă de sprijin pentru a reduce eliberarea de lucru;
7) organizarea lucrărilor publice și temporare.
1) extinderea practicilor de formare în organizațiile de tineri profesioniști în vederea angajării lor ulterioare la un loc de muncă permanent;
2) promovarea ocupării forței de muncă a femeilor cu copii minori și copii cu dizabilități;
3) crearea condițiilor pentru integrarea pe piața muncii a persoanelor cu handicap, în special prin crearea de locuri de muncă speciale pentru persoanele cu handicap;
4) dezvoltarea sistemului de orientare profesională și susținerea psihologică a populației, inclusiv de orientare profesională a școlari, creșterea motivației lor de a lucra în meserii, profesii care sunt solicitate pe piața muncii;
5) Îmbunătățirea calității serviciilor în domeniul promovării ocupării forței de muncă prin dezvoltarea serviciilor publice de ocupare și agențiile private de ocupare și interacțiunea acestora;
6) punerea în aplicare a măsurilor de promovare a migrației forței de muncă interne, inclusiv îmbunătățirea sistemului de sprijin de stat cetățenilor și familiilor acestora, relocați să lucreze într-o altă localitate, inclusiv subvențiile pentru costurile de relocare și de îmbunătățire;
8) să prevadă măsuri voluntare suplimentare împotriva șomajului pe principii de asigurare (de recuperare a pierdut din cauza pierderii de venituri de muncă, stabilite în conformitate cu perioada contribuțiilor de muncă și de asigurare plătite în mărime).
De exemplu, guvernul va aloca fonduri de la bugetul federal pentru a ajuta la promovarea auto-ocuparea forței de muncă, astfel noi locuri de muncă. Efectul economic ar trebui să arate următoarele rezultate:
1) reducerea numărului șomerilor;
2) o creștere a plăților fiscale la bugetul regional;
3) îmbunătățirea calității serviciilor, lucrări și servicii prin creșterea concurenței și altele.
Tabelul 1 prezintă calcularea aproximativă a eficienței economice a măsurilor de promovare a activităților independente a persoanelor aflate în șomaj pe baza incubatoare de afaceri municipale.
Calcularea avantajului economic de la crearea unui incubator de afaceri pentru a promova auto-ocuparea forței de muncă
Calcularea avantajului economic pentru a promova angajarea șomerilor cu dizabilități
Sursa, metoda de calcul
Numărul șomerilor, aranjate să lucreze
Durata medie a perioadei de muncă în anul de raportare
(12 luni. Luni -5. = 7 mo.), unde 5 luni la rate speranței în regiunea Perm
Salariul mediu lunar al lucrătorilor cu handicap (50% media pe margine)
Statul de plată anuală a participanților
str.1hstr.2hstr.3h1,3 (30% - contribuțiile la fondurile sociale.)
Costurile bugetului regional pentru acordarea prestațiilor pentru șomeri
30 000.0 mii. Frecați. + 1 200 mii. Rub. (Formare și compensații pentru costurile de organizare)
Efectul economic al evenimentului
Payback (cost-eficiență de 1 freca. Costuri)
Calculul beneficiu economic pentru asistență de reconversie profesională și ocuparea forței de muncă pentru femei fără loc de muncă
Astfel, efectul calculelor economice efectuate au evidențiat oportunitățile de angajare suplimentare în beneficiul unui anumit număr de persoane fără loc de muncă ca și pentru bugetele de diferite niveluri, precum și pentru cetățenii angajați, cât și pentru economie în ansamblu.