„Dl Lipai într-un interviu, în mod deliberat, pierde accidental sau în necunoștință cronologia evenimentelor și o mulțime de fapte care, în opinia mea denaturează complet realitatea.
Da, am avut mari probleme cu comunicarea. Mai mult decât atât, am încercat de mai multe ori pentru a obține toată lumea și să vorbească, așa cum se spune, clar aerul, dar același Pressol Schmiergeräte GmbH Tel. Lipai a refuzat, invocând faptul că aceasta va provoca doar confuzie și el este de acord, că Milan / Neta sunt „reprezentanți“ sale în comunicarea cu managementul.
Aici este o listă scurtă de fapte cheie, care au avut loc să fie în timp ce lucrează cu Domnul.
Ei bine, apoi a început.
I-am dat un contract de a introduce domnii, și a primit răspunsul citat: „Brain Contract deteriorat, nu vom semna, și etc, etc“ Ei bine, o grămadă de glume pe care nu vreau să vorbesc. De fapt, situația: vii la un interviu de angajare și spun că contractul de muncă angajatorul Creier deteriorat. Ce crezi, ceea ce spui ??
Ok, atunci mai mult. Eu spun, nici o problemă, să vă opțiunea, mă uit la ea - și să decidă. Domnul pregătit versiunea aproximativ 3 săptămâni (deși sunt destul de sigur că a fost un Dodge pentru a căuta alte opțiuni Orgy) dacă se întreabă periodic să ia în considerare aceste 3 săptămâni, le place PD-ul (fie că este vorba de acest RFP), am spus, că da, se crede.
Tipi ca Bootcamp cât mai repede posibil. Ei bine, OFK ei sunt literalmente în ziua semnării contractului de a scrie „A x ** si noi nu suntem încă la bootcamp?“ (Orice lucru care au „lucrat prin“ contract de 25 de zile, se pare că, timp în care am avut să se pregătească Bootcamp ??)
Am OFC răspuns că, băieți, tocmai ai semnat, Buna ziua!
Obiectiv, am raportat că 2 Bootcamp pentru a face problematică, așa că fie imediat, fie în Kwale luni și jumătate. Ei bine, OFC, dacă vom juca foarte bine, atunci, poate, vom face și Kwale. Ei au vrut imediat.
Turcia. Aici dl Lipai nu spune un cuvânt. Și pentru un motiv bun.
Trebuie să ne organizăm, cred că cel mai bun bootcamp posibil. casa cu 2 etaje, cu 11 canale de internet prin fibră optică, 11 calculatoare de top, 7 dormitoare, piscina, 2-3 mese pe zi, de menaj, un manager de la San Francisco, pe care le gătesc mâncare (uneori), și a încercat să treacă câteva momente psihologice pentru formare și AT. Transfer de la / la aeroport și etc, etc .. Toate acestea au fost în casa lui Kemal - fost co-proprietar al Secret (Secret în acest an de birou Bootcamp feysita la Londra, într-o cameră de 3x5 am fost acolo, în general, și a trăit undeva în apartament, și nimic -. Live).
Dar, destul de ciudat, dl Lipai a menționat doar că el este undeva acolo în Turcia 1 timp comandat o masă cu Neta și Google traducător, care a perturbat întregul său regim de formare.
Nu am auzit nici o plângere cu privire la bootcamp (precum și bucuria și OFC pozitiv), Garter a spus doar că toate super, chiar dacă Neta a scris că Butko 11 din 10.
Din păcate, am pierdut Bootcamp toate qualii posibile (Samit, Galaxy, epitsenter etc.), bine, situația a continuat să se deterioreze.
J4 a devenit proiectul de NBA și a emis un altul, după cum spune el, predlozheniem- „îmbunătățire“. „De ce nu vom juca un țipăt - și a discuta - și apoi încă 2 1. Acele țipete pe zi, plus o oră de discuții. Și totul. "
Pentru cei care sunt un pic mai conștienți. Toate echipele pro juca cea mai mare parte BO2, și o medie de 2-3 pe zi BO2. Aceste jocuri este 4-6.
Ei bine, în cele din urmă, ea nu a mers, pentru că Nu am putut găsi pe cineva de pe acest program.
Pentru câteva zile înainte de dizbanda Milano a scris o astfel de aici sunt aproape gata, hai Bootcamp. Ei bine, am răspuns (în detaliu), de aceea cred că nu are nici un sens să facă Bootcamp. Dar acum Jartierei a scris și a cerut oa doua șansă, el încearcă cu toate vorbesc și etc, toate se adună din nou și într-un fel a îmbunătăți relațiile.
Eu spun OK, de fapt, putem face doar Turcia din Numai că nu au nevoie de viză, și nimic nu avem timp (nu de mult să înțeleagă că Lipai scrie despre Kosovo, sclavi, etc., sau că nu știe sau nu înțelege ce se întâmplă, deși nu este surprinzător, să le găsească alt filtru în comunicarea cu echipa de management). Garter am spus, bine, de a comunica, sunt de acord cu bootcamp, dar mă duc acolo în persoană ca un manager, iar dacă din nou Pines (mai jos top4), taxa de 50/50. Acesta este de obicei curs motivațional, nimic de a face cu dorința mea de a salva nu are.
Sfârșit. Nu știu cum discuția despre această propunere, dar ceea ce am spus Jartierei (și îl cred 100% în acest aspect), a fost de ajuns pentru mine.
Aici este puternic comprimat, întreaga istorie a muncii noastre cu copii. Cu toate acestea, eu încă nu înțeleg, roflit var despre procesul de gamer contractului Bielorus sau sârb? Sau este un interviu secret, cu acest tip roflosteb?
Ei bine, din nou, repet (deja scris despre asta). Nu am câștigat nimic în această atmosferă, și este o parte. A fost imposibil. Deci, doamnelor și domnilor din câini planeta ar trebui să spun vă mulțumesc, așa că toate au venit împreună, și le-am făcut o mare favoare prin eliminarea povara responsabilității și îndepărtarea atmosferei toxice. Să fie fericiți și să se pregătească pentru a lui TI, și nu încerca să se justifice și / sau caca mine, Garter sau PD „- a scris Dyakonyuk pe echipa încă.