Buzat (latină Lenus. - Calm, lent, lent) - absența sau lipsa de diligență, ocuparea forței de muncă preferă timpul liber. In mod traditional privit ca un defect, deoarece se crede că persoana este societatea freeloader leneș.
Prea leneș pentru a fi depășite, ar trebui să scap de ea. În general, lene - este foarte rău.
De fapt, nu atât de simplu.
Pentru lene se pot confrunta cu o varietate de motive destul de bune pentru „a nu face nimic“. Despre oamenii care de multe ori nici măcar nu bănuiesc, recompensarea ei înșiși numele de neatragatoare Bummer.
Unul dintre aceste motive - o reacție de protecție a organismului în caz de suprasarcină - fizică, mentală, emoțională. Când totul este pur și simplu nici o putere. Și acest lucru nu se aplică numai „dependenți de muncă“, este, de obicei, a avut loc în modul „uzura“ este mult mai mult decât ceilalți. Supraîncărcarea poate fi cauzata nu numai o mulțime de timp petrecut la locul de muncă. Acesta poate fi o boala nou suportate, și „a ratat o ureche surdă la“ stres, pe care oamenii nu au deranjat să acorde o atenție, liniștește-te familiar „supraviețui.“ Acesta poate fi un supernatant vechi de traumă emoțională bruscă, care ar dori să se gândească, și să uitați.
Ca urmare, o persoană începe să supraîncărcați cu privire la lucrurile necesare, „se eschiveze“, se creează în el un sentiment de vinovăție pentru lene lor, un efort de el însuși obligat să înceapă de lucru crește de suprasarcină, dorința de a lucra devine chiar mai puțin efort pentru a depăși lene „creștere“, etc. . Un cerc vicios: eficacitatea scade, ritmul încetinește, crește numărul de erori, omul a vrut el însuși forțele „pentru a împinge“ ritmul de lucru scade din nou ... etc.
Break acest ciclu este doar o singură cale: să se oprească. Și uită-te la viața lui „din exterior“. Și apoi ia starea lui fizică și psihică. În timp ce nu „prinde din urmă“, cu un fel de boală.
O altă cauză a lene - aceasta este o lipsă de motivație. Pur și simplu pune, atunci când acea persoană are de a face, de fapt, el nu trebuie să ... sau se pare o prostie, ineficientă. Există un conflict între „trebuie“ și „pentru ce (fig).“ Pentru a depăși acest conflict intern nevoie de forță, în primul rând, spiritual. Este necesar de a suprima simultan emoțiile negative, (sau le pot găsi o, ieșire ecologic în condiții de siguranță pentru un om) și tulpina la locul de muncă inutile încă de făcut (pentru a evita un conflict cu cei care au comandat acest lucru).
Din această situație, desigur, de asemenea. Chiar și câteva. Mai întâi trebuie să-ți găsești o motivație mai convingătoare pentru a face loc de muncă decât doar un „must“. De exemplu, ca aceasta: „Se spală vasele (spala, face curățenie, lecții ...) Nu vreau să. Dar dacă nu o fac, atunci mă aștept probleme mari, un conflict, scandal, pedeapsa .... Și apoi m-am încordat mai bine acum decât atunci strica-te timp de câteva ore, zile ... decât aș fi pedepsit ". Puteți încerca o altă opțiune: să negocieze cu „angajator“ și să-l convingă că este necesar să se efectueze această lucrare într-un mod diferit, sau deloc, și în loc să facă acest lucru. În orice caz, încercați să ia în considerare cu atenție situația, analiza aceasta, și cum să schimbe lucrurile mult mai bine decât să se chinuie cu remușcări și se simt vinovați.
Un alt motiv constă în lipsa naturii lene a activității și structura personalității: atunci când, de exemplu, un introvertit este angajat într-o astfel de activitate care implică o comunicare constantă cu oameni diferiți, și extrovertit - lucrul cu documente; când „amazoane“, „femeia de afaceri“ și să devină gospodinele sunt angajate exclusiv în munca la domiciliu .... Lista poate continua. Dar esența, cred, deja clar.
Din această situație este evidentă: începe să facă munca lor, și lene ca un lift de mână.
Vreau să atrag atenția asupra unui tip interesant de lene, ca „beneficii obtinerea condiționate.“ Acest „eschivarea“ de la punerea în aplicare a unor astfel de cazuri, care se pot schimba stilul de viață existent în prezent. De exemplu, având grijă de sănătatea ta poate schimba starea unei persoane cu un „bolnav“ la „practic sănătos“. Și aceasta înseamnă că o persoană pierde imediat privilegiile pe care el este pacientul. El pierde se concentreze asupra familiei sale, și îngrijirea lor constantă a acesteia, posibilitatea de a face ceva, undeva să meargă, ceva care nu este angajat, etc. El va avea nici un motiv să se plângă de viața sa, nedreptatea si nesimtirea de superiorii si colegii.
Educația „face“ pentru a merge la locul de muncă (în cazul în care dispozitivul să funcționeze depinde de nivelul de educație) - și atunci este mai bine să nu învețe. Primirea unui loc de muncă va însemna că de acum responsabilitatea pentru securitatea materială revine persoanei care este persoanele private de sprijin material ... Astfel de exemple sunt numeroase.
Cel mai dificil lucru în acest caz - este de a găsi beneficii foarte condiționată, bonus, care îi fac pe oameni, pentru a evita anumite lucruri. Aici există o rezistență puternică, este dificil să se admită că, pentru standuri lene refuzul neclintită de a pierde o parte din beneficiile. Aici, probabil, ați putea avea nevoie de ajutor profesionist.
De asemenea, de interes se datorează lene, motto-ul care merge ceva de genul: „Ce voi face este, dacă există cineva care o va face pentru mine.“ Se întâmplă la locul de muncă și acasă. Omul pune lucrarea să fie realizată, atâta timp cât se constată că a fost deja făcută de altcineva. Este posibil ca el se va simți vinovăție, începe să reproș mine, dar data viitoare nu va mai fi la fel. Deci, dacă vrei copilul, soțul, soția, sclav face ceea ce trebuie, nu face treaba pentru ei. Dar pentru cei care sunt expuși la acest tip de lene, „instrucțiuni“, nu: veți continua să fie leneș, atâta timp cât ai pentru cineva care efectuează munca ta. Fără a simți pentru cei care o fac pentru tine, nu, mulțumesc. Este alegerea lor, nu-i așa?
