Financiară și de credit Fiecare portal de cetățean pentru un loc de muncă este pus istoricul ocupării forței de muncă. Acesta este documentul principal după un pașaport pentru toate Rumyniyan au ajuns la vârsta de lucru. Fiecare cetățean pentru un loc de muncă este pus istoricul ocupării forței de muncă. Acesta este documentul principal după un pașaport pentru toate Rumyniyan au ajuns la vârsta de lucru.
Fiecare cetățean pentru un loc de muncă este pus istoricul ocupării forței de muncă. Acesta este documentul principal după un pașaport pentru toate Rumyniyan au ajuns la vârsta de lucru.
O copie a cărții de lucru: ceea ce este necesar și înregistrarea nuanțelor
O copie a cărții de lucru: ceea ce este necesar și înregistrarea nuanțelor
Cel mai adesea, informații cu privire la activitățile de lucru necesare în următoarele organizații:
Anterior grazhdaninRumyniyabyl trebuie să furnizeze o copie a lucrării în cadrul Serviciului Federal de Migrație de înregistrare a pașaportului. Cu modificările aduse legislației care nu este necesară.
O copie certificată a cărții de lucru poate fi util atunci când înregistrarea vizelor - ocuparea forței de muncă sau de afaceri - pentru o excursie în mai multe țări.
Atunci când se face UIF pensii necesare informații cu privire la perioadele de lucru client. Pentru a solicita documentele originale ale angajaților Fondului nu au dreptul - suficient pentru a aduce o copie, executată în mod corespunzător.
Băncile și instituțiile de credit atunci când emit împrumuturi, credite, ipoteci care solicită informații despre un cetățean al ocupării forței de muncă, pentru a asigura fiabilitatea și capacitatea de a plăti acestuia.
Banca ar trebui să ofere certificate în mod corespunzător copie sau extras din documentul cu ultima înregistrare a ocupării forței de muncă și o marcă „continuă.“
Când este posibil să trebuiască să documenteze
- în cadrul unei proceduri civile și juridice;
- pentru a restabili pierdut original; la înregistrare la locul de muncă cu fracțiune de normă;
- pentru un CV atunci când caută un nou loc de muncă.
caracteristici de design
O copie poate fi făcută în mai multe moduri cartea de lucru:
Fotocopie sau scanați un document trebuie să fie administrat pe o bază brută în foaia A4 peisaj.
Important: Fiecare rândul său, trebuie să se facă pe o foaie separată!
Dacă doriți să furnizați numai câteva informații cu privire la o anumită perioadă de funcționare (declarație), dar nu întreaga copie, copiați prima pagină cu datele personale ale proprietarului și paginile de înregistrări, care conțin informațiile necesare.
document bine format conține următoarele detalii:
- data emiterii;
- asigura inscripția: „copie fidelă“;
- poziție, numele semnătura personală a persoanei care emite copia;
- imprimare (la semn).
Duplicate înregistrare ocuparea forței de muncă este certificată de pagini, sau toate paginile sunt cusute și apoi enumerate. Firmware peste forma de lipit cu detalii obligatorii și care indică numărul de pagini capsate și numerotate. fir broșat ar trebui să trag cu ochiul de sub lipit pe poziție prin coasere formă.
În cazul în care documentul este eliberat pentru cetățeanul de lucru, apoi pe ultima pagină chiar sub semnul de la înregistrarea se face „el continuă să lucreze în prezent în aceeași poziție.“ Acesta certificat separat prin semnătura și sigiliul oficial.
valabilitate
În funcție de cerințele pentru site, duplica de muncă pot avea perioade de valabilitate diferite:
- pentru obținerea unei vize - trei luni de la data emiterii;
- UIF, organele de protecție socială, băncile - o lună.
Cu toate acestea, unele instituții financiare pentru a limita perioada de până la 14 ani sau până la 3-5 zile.
Decorat de un notar, documentul nu are nici o perioadă de restricție - în cazul în care, după eliberarea originalului nu are noi înregistrări ale cetățeanului.
În orice caz, pentru a evita irosirea de timp și bani, trebuie să specificați o organizație trebuie să furnizeze o copie a modului în care aceasta ar trebui să fie executat, și ceea ce este perioada de valabilitate a acestuia.