Managerul corporativ
Pe parcursul celor zece ani ai economiei de piață la managerul nu mai este în gimmick străină țara noastră este, dar, de asemenea, la standardele de management occidentale, suntem încă foarte departe. Astfel, numărul de absolvenți de program de tip MBA (Master of Business Administration). Conceput pentru senior manageri din România este de aproximativ una până la 25 de mii de angajați.
Pentru comparație, un absolvent de MBA are mai puțin decât în SUA decât 500 de angajați. Nu este surprinzător, bogăția națională a SUA, mult mai mare decât a noastră, creat de 76% din capitalul uman, comparativ cu 50% în România.
În același timp, diferențele dintre aceste programe trebuie să fie foarte semnificative. Dacă un manager de top - este creierul companiei, formând obiective și strategii, manageri de mijloc (manageri de manageri) - este de energia sa. Mai exact, sarcina lor este de a gestiona resursele și schimbările.
Desigur, managerii de mijloc poate fi, de asemenea, diferite. În primul rând printre ei sunt specialiști în domenii funcționale și manageri generali.
În al doilea rând, odată cu creșterea companiei a crescut brusc cota general al managerilor de mijloc. De aceea, în astfel de lideri de calificări definiția cea mai potrivită de „manager de corporative.“
Acest lucru presupune anumite cerințe pentru astfel de specialiști: universalitate, cea mai înaltă calificare, o combinație de cunoștințe teoretice cu experiență practică, capacitatea de a gestiona echipe de manageri. Dar, spre deosebire de calificare managerul corporative MBA nu ar trebui să se implice în planificarea strategică - principala sa sarcină este de a pune în aplicare în mod creativ planurile strategice ale companiei.
Formarea românească a unui astfel de calificare nu este încă disponibilă. Și totuși, managerii corporațiilor calificați avem.
Una dintre organizațiile stabilite în acest caz - Inițiativa privind gestionarea Carta, sau abreviat ca MCI (Em ECI) - a dezvoltat un cerințe de sistem cu trei nivele pentru calificarea de manageri de nivel terțiar liniar, secundar și. În schimb, normele standardelor educaționale MCI stabilite pentru scopuri practice de management, deoarece acestea se bazează pe o abordare „competență“.
standarde MCI a devenit baza programelor Open University (DU), Marea Britanie și, ca atare, răspândit în toată Europa, inclusiv România. Astfel, în țara noastră au existat mii de manageri cu certificate și diplome standarde MCI corespunzătoare.
Instruirea managerilor companiilor din România este angajată într-LINK rețea educațională (LINK - Learning International Network). organizația mamă - Institutul Internațional de Management LINK - este cel mai bine cunoscut pentru faptul că 10 ani în urmă adus în România din Marea Britanie Învățământ Deschis la Distanță.
LINC oferă un singur sistem multi-nivel de programe de formare pentru tot personalul de conducere al companiei, inclusiv managerii companiilor, la locul de muncă. Acum, în 80 de orașe din România cu privire la acest sistem are aproximativ 10.000 de manageri.