Această caracteristică este disponibilă numai pentru utilizatorii cu taxă.
acces Comanda
Personalul responsabil pentru efectuarea înregistrării militare este necesară pentru a asigura caracterul complet și acuratețea informațiilor cu privire la toate persoanele care sunt responsabile pentru angajați. Pentru a îndeplini această cerință, un specialist într-un an calendaristic trebuie să efectueze o gamă destul de largă de responsabilități. Astfel, considerăm mai în detaliu ceea ce trebuie să facă un specialist în contabilitate.
În primul rând, determina cine este supus înregistrării militare la locul de muncă. În conformitate cu punctul 14 din regulamentele sunt supuse recrutilor de înmatriculare militare (cetățeni de sex masculin cu vârste cuprinse între 18 și 27 de ani) și pentru serviciul militar. În același serviciu militar timp pentru bărbați sunt:
- în rezervă;
- evacuate din serviciul militar cu transfer de la rezerva Forțelor Armate;
- finalizat cu succes formarea în departamentele militare în instituțiile de învățământ de stat federale de program de învățământ superior de pregătire militară de ofițeri de rezervă, sergenți, subofițeri de rezervă, soldați, marinari de stoc;
- nu a trecut serviciul militar în legătură cu lansarea apelului;
- nu a trecut serviciul militar în legătură cu furnizarea de proiecte de decalări sau nu chemat pentru serviciul militar, pentru orice alte motive, atunci când ajung la vârsta de 27 de ani;
- evacuate din serviciul militar fără înregistrare militară și, ulterior, a pus să-l în comisariatul militar;
- ultimul serviciu civil de alternativă.
Vă rugăm să rețineți că sunt răspunzătoare pentru serviciile furnizate și femeile care au o specialitate militară la locul de muncă (de exemplu, comunicații, cartografiere, geodezie topografice și așa mai departe. D.), enumerate în anexa la regulamentul militar.
Înrolarea este sub vârsta de 27 de ani, prin urmare, răspunzător pentru serviciul militar după debutul vârstei necesare pentru a obține un act de identitate militar.
În al doilea rând, organizează întreținerea și stocarea de carduri personale ale angajaților, a pus de înregistrare militară. Cardul personal este necesar să se facă în timp util informații cu privire la modificările în starea civilă, educație, unitate structurală de organizare, poziție, locul de reședință (ședere), starea de sănătate a angajaților.
Carduri de angajați stabilite de înregistrările militare ar trebui să fie stocate în secțiunile relevante de depunere:
- prima secțiune - ofițeri de rezervă;
- a doua secțiune - soldați, marinari, sergenților și subofițerii, maiștri militari și ofițeri de rezervă mandat;
- A treia secțiune - Forțele de rezervă de sex feminin;
- a patra secțiune - recruți.
Carduri personale pentru angajații care au atins limita de vârstă în rezervă (a se vedea. Tabelul de mai jos), sau dovedit a nu fi apt pentru serviciul militar din motive de sănătate, sunt eliminate din secțiunea corespunzătoare a fisete. În acest caz, cărțile trebuie să fie puse în jos, la „Din contul militar de vârstă“ sau „retras de la înregistrare militar din motive de sănătate.“
Tabelul cetățenilor vârstele în rezervă, sub rezerva scoaterii din contul militar în legătură cu limita de vârstă în rezervă.
Sub rezerva îndepărtarea din contul militar (anul scoaterii din contul militar)
femeile de vârstă
În al treilea rând, să informeze lucrătorii cu privire la provocările (ordinea de zi) ale comisarilor militare respective și să asigure aspectul lor la timp în locurile menționate la Înrolare birouri militare, inclusiv perioadele de mobilizare a legii marțiale și de război.
În al patrulea rând, să fie trimise la comisariatul militar al angajaților cu vârste cuprinse între 18 și 45 ani (anterior în evidențele militare), având un grad, necesară înregistrarea militară.
În al cincilea rând, pentru a clarifica procedura pentru angajații taxelor de înmatriculare militare, pregătirea de mobilizare și de mobilizare (anexa numărul 3 la Recomandarea) și să monitorizeze punerea în aplicare a acestora. De asemenea, este necesar să se informeze angajații cu privire la responsabilitatea pentru eșecul acestor taxe.
A șasea, birourile Înrolare militare pentru a informa cu privire la absența mărcilor solicitate în documentele găsite pe remedieri nespecificate, inexactități, fals, număr incomplet de foi și cazuri de neîndeplinire a atribuțiilor personalului în domeniul înregistrării militare, pregătirea de mobilizare și de mobilizare.
Recruții sunt, de asemenea, femeile care au specialități militare (de exemplu, comunicare, cartografiere și topografic geodezie t. D.).
În cele mai multe cazuri, se face o rezervare lucrătorilor organizații care efectuează ordinele militare sau guvernamentale, oferind sprijinul populației, și așa mai departe. N. Pentru a afla dacă compania dumneavoastră trebuie să facă rezervări ar trebui să fie verificate în comisariatul militar.
, Verifică cel puțin o dată pe an, a opta informații privind înregistrările militare conținea carduri personale cu informațiile conținute în documentele din contul militar al angajaților.
Mai presus de toate, expertul trebuie să efectueze audituri și să păstreze un jurnal de înregistrări militare, precum și a altor documente, în conformitate cu cerințele autorităților executive, autoritățile locale și șefii organizațiilor.
De asemenea, organizația trebuie să fie informații de fond prezent cu privire la înregistrarea militară, pregătirea de mobilizare și de mobilizare. De exemplu, este posibil să se emită un stand care va găzdui copia de comenzi, planuri, datele de contact ale comisariatul militar, și așa mai departe. D.
să se integreze angajatului în termen de două săptămâni prezintă proiectul de bord:
- informații cu privire la măsurile luate și angajații concediați, care fac obiectul înregistrării militare (formă de comunicare este dată în Anexa № 9 Recomandarea);
- informații despre modificările de stare civilă, educație, unitate structurală de organizare, poziție, locul de reședință (ședere), lucrătorii din domeniul sănătății în evidențele militare (o formă de comunicare este dat în anexa la numărul Recomandarea 13);
- informații despre angajați în evidențele militare, precum și cei care nu sunt un membru, dar este obligat să se înregistreze pentru serviciul militar atunci când se face solicitarea (forma de comunicare este dată în Anexa № 10 din Recomandările).
După finalizarea verificării de recrutare angajat de birou ar trebui să facă o evidență a inspecției în jurnalul de inspecție. Specialist în contabilitate, la rândul său, ar trebui să fie pus în jos pe cărțile individuale în data creion de reconciliere și semnătura lui. Vă rugăm să rețineți că acordul comisariatul militar subektaRumyniyapo cu autoritatea executivă subektaRumyniyamogut furnizează alte informații suplimentare pe care este necesar să se recunoască în prezentări și liste de informații companie.
Lyudmila Shtatnova, un expert în dreptul muncii