Timp de mulți ani în psihologia națională puțină atenție a fost acordată problemei statutului profesional, dezvoltarea, activitatea umană ca un profesionist. Cu toate acestea, munca este unul dintre cele mai importante aspecte ale vieții umane. Cu ajutorul omului de lucru nu numai că rezolvă probleme financiare, dar, de asemenea, problemele de auto-realizare, dezvoltare personala, creativitate, comunicare, cunoaște abilitățile și capacitățile lor.
Din păcate, timp de mai mulți ani, problema autodeterminării profesionale, oameni de creștere implicat departe de psihologie. Și a fost psihologia vă permite să găsiți răspunsul la aceste întrebări.
Sarcinile psihologiei muncii include din ce în ce studiul funcționării legilor lucrătorului nu numai ca un individ, ca o entitate impersonală, dar, de asemenea, ca persoană. Tot studiul vectorul mai indicat în mod constant a omului ca personalitate - în acest încă în ceea ce privește anumite profesii. În prezent, toți psihologii au recunoscut problematice căile de dezvoltare umană ca subiect al muncii, ca un profesionist.
În 60-e ai secolului XX răspândite în psihologia sovietică a primit un studiu referitor la stilul individual de activitate. Acest interes a fost cauzată de abordarea activității, fondatorul care a fost A. N. Leontev. Este evident că obiectul principal de studiu în caracteristica stilistică a fost stilul individual de activitate.
Pe de cercetare în domeniul stilului individual de activitate a inclus astfel de experți în domeniul psihologiei muncii ca Merlin VS și EA Klimov
Acesta Klimov EA a introdus conceptul de „stil individual“. În conformitate cu stilul individual al activității Klimov înțelege „sistem individual de tehnici și metode de acțiune, care este caracteristică persoanei și asigură atingerea performanței de succes.“
Stilul individual de activitate permite persoanelor cu diverse aspecte ale sistemului nervos, cu un caracter diferit și temperamentul pentru a atinge aceeași eficiență în executarea de lucrări în diferite moduri. De exemplu, în studiul său privind stilul individual de activitate la țesători-mnogostanochnits Klimov a declarat că țesător-melancolic și sangvinic fanciscanus-poate fi la fel de succes în lucrarea sa, dar fanciscanus-melancolice preferă să prevină de rupere a firului.
Capitolul 1. Omul ca obiectul muncii
1.1. Conceptul de obiectul muncii
1.2. Periodizarea dezvoltării subiectului în psihologia națională
posleprofessionalizm (o persoană poate fi „profesionist în trecut“, „ex-profesionale“, si poate fi un consilier, un profesor, un mentor pentru alți profesioniști).
A.K.Markova alocă mai multe stadii specifice de dezvoltare a profesiei:
1) adaptarea persoanei la profesie;
2) autoactualizare umană în profesie (adaptarea la profesie - „pentru a dezvolta standarde profesionale individuale“, „bar“ auto-realizare, care, în viitor, lucrătorul încearcă să ridice);
3) armonizarea cu ocupația umană (aproape de nivelul „calificare“ - pe E.A.Klimovu);
4) conversia, îmbogățirea unui om al profesiei sale. Acest nivel de creativitate;
5) etapa de dezvoltare și de competență mai multe meserii. Specialistul merge dincolo de activitatea formală și este din ce în ce că E.A.Klimov numește un „mentor“;
6) etapă a identității creatoare de ei înșiși ca indivizi. El sugerează că un profesionist în activitatea sa urmărește să imple apelul vieții sale de origine, iar ideea este pentru această capacitate și putere.
Potrivit lui A.K.Markovoy a patra, a cincea și a șasea - un super-profesionist etape.
1.3. Periodizarea dezvoltarea subiectului în psihologie străină
Capitolul 2. Conceptul de ISD pe piața muncii
activități de stil 2.1.Individualny
2.3. Funcția de importanță sistemică de stil individual
2.4. Nivelurile de stilul individual de activitate
În psihologia sovietică distinge, de obicei, mai multe niveluri de stilul individual de activitate.
Nivelul inferior poate fi desemnat pentru stilul individual de viață. Acest nivel include dieta și stilul de activitate motorie. Varietatea de mișcări pentru a realiza aceeași activitate motorie zonă de incertitudine scop caracterizeaza. explorat cel mai deplin acest domeniu Klimov.
Un nivel mai ridicat de stil individual caracterizat prin sistem de operare individuală. Cea mai comună și de bază caracteristică este într-un raport indicativ, execuție și control al operațiunilor. Acest nivel este împărțit în două tipuri: operațiunea indicativă Precede executivă; pre-orientare este pe termen scurt și planul mentale are un caracter schematic. În procesul de implementare este considerabil extins și modificat prin operațiuni indicative private.
De exemplu, studiile au arătat că primul tip de stil individual se manifestă în liceu la momentul elaborării unui plan detaliat pentru scrierea de eseuri. Al doilea tip de stil individual se manifestă în faptul că elevii sunt foarte scurtă schiță, în scris eseuri când este detaliat.
O caracteristică importantă a coloanei vertebrale stil individual indică faptul că operațiunile diferite, execuție și control în acestea sunt interconectate și interdependente, rezultând în interkorrelyatsiyah ele.
Merlin VS El credea că stilul individual de activitate este un simptom al operațiilor asociate cu o anumită proprietate a sistemului nervos.
2.6. Stilul individual de activitate în diferite tipuri de societăți