Cum de a evita un conflict la locul de muncă? sfaturi utile
Conflictele care apar cu colegii
- Încercați să nu pentru a discuta cu personalul orice situație. La urma urmei, chiar și acei colegi, în care vă vedeți prietenii pot fi departe de cei care spun că sunt.
- Aflați cum să păstrați emoțiile sub control strict. Uneori este dificil să pună în aplicare, dar este necesar să învețe auto-control. Dacă toate aceleași emoții sunteți copleșiți, lăsați la locul de muncă. Ieși într-o altă cameră și calmează-te.
- Dacă suferi în mod constant umilire și grosolănia deschisă din partea colegilor mei, nu vă fie teamă să se apropie șeful tău și să vorbești cu el despre asta. Să nu crezi că ești în acest caz depășește toate granițele și încercând să se ocupe de denunțări. Trebuie să explicăm mai inteligent la cap tot ce sa întâmplat cu tine. Începe dialogul cu faptul că acest lucru înseamnă foarte mult, și vă este frică de ceea ce îndatoririle din cauza recurente conflicte cu colegii nu vor fi efectuate în mod eficient, iar performanța va scădea ca rezultat.
Conflictele cu conducerea
situațiile de conflict generate de conducerea nu este atât de ușor și rezolvate. În cazul în care, cu toate acestea, a existat un conflict la locul de muncă cu capul, nu ar trebui să ridice vocea înapoi și încercați să-l într-o susțin. Este ușor de a asculta toate, și, de asemenea, de a părăsi biroul fără a închide ușa cu un zgomot puternic. Încercați să facă sens de tot ce sa întâmplat. Poate că într-adevăr în acest conflict ești vinovat. Există momente cheie, studiind pe care le puteți învăța cum să stabilească dacă dreptul capului.
- Critica de performanță, dar nu.
- Cu intervale frecvente puncte de liderul la o varietate de neajunsuri în activitatea desfășurată de dumneavoastră (de exemplu, încălcarea frecventă a termenilor executării sale).
- Co-lucrătorilor au fost adesea nemulțumiți de munca făcut.
- Superiorul dumneavoastră nu este mulțumit cu munca ta, din cauza faptului că societatea sa suportă în mod regulat pierderi pentru momentul eșecului sarcinilor tale.
- În cele mai multe cazuri, capul încearcă să te sun pe o conversație personală în absența altor colegi.
- Dacă te simți vinovat, atunci, fără întârziere, au o discuție cu șeful care a dat seama cauza erorilor lor care apar frecvent în muncă, și să încerce să remedieze situația cât mai curând posibil.
- Șeful Critici ca persoană: el mereu nu-mi place discursul, aspectul și lucrările executate.
- Într-o conversație cu tine în cap vocea se aude resentimente și neglijare. sunteți adesea în măsură să simtă că capul, blestemându îl primiți de la această satisfacție personală.
- Cu o parte a capului regulat vă arată indignarea cu privire la pretinsele rele făcut munca.
- Șeful încearcă să ridice vocea la tine în prezența colegilor.
- Managerul nu poate evalua cu exactitate activitatea desfășurată de tine.
Poate că sunteți interesat de portalul de publicare: Cum de a deschide propria brutărie
Articole utile cu privire la câștigurile:
- Cum de a rezolva în mod corespunzător conflictele la locul de muncă
- Cum de a scrie o notă explicativă pentru superiorul dumneavoastră
- Cum de a găsi un loc de muncă bun tânăr specialist
- Cum de a schimba locul de muncă: Sfaturi pentru cei care ...
- Cum să recunoască escrocherii și angajatorii nu ...
- Sfaturi binare opțiuni de comercianții care doresc să ...
