Consiliere juridică - Cum să depună o plângere la Inspectoratul Teritorial de Munca anonim

avocat răspuns:

Descărcați aplicația de probă și am citit despre alte nuanțe pot fi pe această pagină a site-ului nostru

Vă mulțumim! Cererea dumneavoastră este acceptată, în curând veți fi contactat de specialistul nostru.

Cum se calculează salariul de asistente medicale din Nalchik?

Am fost concediat pentru că am lucrat timp de două luni, în cazul în care să mă găsească?

Conducerea poate plăti în detrimentul lucrătorilor se confruntă cu sokraschaeschmu

Ea nu crește salariile timp de opt ani. Este legal.

La art. 134 TKRumyniyaskazano că angajatorul este obligat să facă indexarea salariilor angajaților. Dacă aceasta este o instituție bugetară, indexarea se efectuează pe baza datelor de inflație. În cazul în care reclama - care, pe baza regulamentelor interne. Dar, de regulă, organizațiile comerciale nu impun o astfel de dispoziție în instrumentele lor și să scrie fraza „în funcție de disponibilitate de oportunități“, care nu este o încălcare. O lege separată privind indexarea salariilor în organizații nu comerciale.

Ce părere ai despre asta?

consultație gratuită

Intrebare - Raspuns

dreptul angajatului la compensație pentru concediere din cauza serviciului militar obligatoriu

În cazul în care angajatul trebuie să dea calculul de plecare

Dreptul la compensație pentru concediere de la poliție

consultanță juridică

Procedura de reziliere anticipată a contractului de muncă pe durată determinată

Angajatul face acuzații false de inspecție a muncii

Face boala absenteismul este considerat a fi fără spital

articole similare