Procedura de plată a subvenției
Termenul de plată a prestațiilor de maternitate prevăzute la articolul 15 din Legea federală a 29.12.06 numărul 255-FZ, și la punctul 13 din dispozițiile privind numirea și plata prestațiilor de stat cetățenilor cu copii (aprobat de numărul PravitelstvaRumyniyaot 30.12.06 865). Se spune că concediul de maternitate se plătește în termen de cel mult 10 zile calendaristice de la data depunerii tuturor documentelor necesare. Notă: angajatorul trebuie să dea întreaga sumă dintr-o dată, adică pentru toți cei 140 de zile, mai degrabă decât să plătească lunar.
Să ne amintim că indemnizația de maternitate se plătește în detrimentul FSS. Unii contabili cred că ar trebui să obțineți mai întâi valoarea corespunzătoare a fondului, și apoi se transferă la angajat. Dar aceasta este o concepție greșită, ca o astfel de abordare ar conduce la o încălcare a emisiunii termeni de Fiat. Prin urmare, în practică, procedura este următoarea:
contabilitate -prima calculează indemnizația de vară, și scoate-l la mâinile mamei insarcinate in termen de 10 zile de la data depunerii valorilor mobiliare necesare;
- apoi indemnizația plătită să fie compensată în detrimentul FSS (de obicei, o astfel de compensare are loc prin reducerea porțiunii de UST, care este trimis la Fondul de Asigurări Sociale)
1. Angajatorul va numi prestații incapacitate temporară de muncă, concediul de maternitate timp de 10 de zile calendaristice de la data persoanei asigurate pentru produsele sale cu documentele necesare. Plata prestațiilor de către angajator, în a doua zi după numirea cotelor stabilite pentru plata salariilor.
4. Sumele de beneficii pentru incapacitate temporară de muncă, sarcină și naștere, supra-plătite persoanei asigurate nu poate fi recuperată de la acesta, cu excepția cazului erorilor de numărare și reaua-credință din partea beneficiarului (documentele de prezentare cu informații false în mod deliberat, ascunderea datelor care afectează alocația și dimensiunea acesteia, celelalte cazuri). Retinerea la rata de nu mai mult de 20 la suta din suma datorată persoanei asigurate la fiecare plata ulterioară a prestațiilor sau salariul său. La terminarea sau plata prestațiilor să plătească datoriile restante colectate de către instanțele de judecată.
5. Valoarea adăugată a prestațiilor incapacitate temporară de muncă, concediul de maternitate, nu este primit în legătură cu decesul persoanei asigurate se plătește în modul prevăzut de legislația civilă din România.
Varul meu îndepărtat o astfel de situație, o luna a trecut de la acel moment, atunci când ea a plecat în concediu de maternitate, și a dat-o la departamentul de contabilitate al companiei concediu medical, concediu de maternitate nostru, dar în ziua salariului nu a venit la ea.
Fetele, și contabilitate trebuie să întreb cum să calculeze de maternitate (vechi sau noi) sau ar trebui să fie cel mai vorbesc, spun ei mi-așa-atât. Și atunci avem takaaaaya Contabila, ea întreabă ce naiba, și da, chiar și pe truc murdar este ceva.
Bună seara! Situația trebuie să lucreze nu doar să devină din momentul în care au aflat despre sarcina mea. Mai întâi au dezbrăcat salariul 21750, traducerea la 1.000 de ruble pentru o ieșire. Dar acest lucru este, am înghițit. Apoi.
Te rog spune-mi când gravidă trebuie să plătească de maternitate? Faptul că am deja obține 1,5-2 luni nu se poate. Se pare că contabilul nostru pur și simplu nu a trimis. Soțul meu este un marinar, a plecat.
Știu că acest subiect a fost bătut aici. Dar fata care știe exact când prompt. Acum am de gând să-al doilea decret, mergând de la un decret la altul. Știu că poate dura ani de zile pentru a calcula maternitate înainte de prima.
Fetele, o întrebare cu privire la plata dekretnyh..Vse prima dată. Dacă în urmă cu o săptămână, un loc de muncă efectuate pe cei bolnavi, pentru că a plecat în concediu de maternitate, dar nu am spus nimic atunci când trebuie să plătesc de maternitate, citit undeva că peste 10.