Pensie pentru dăunătoare. În detaliu
specializarea-sudor electric, 15 ani de experiență de lucru. Mai mult de 10 ani a lucrat la o mașină de sudură care produce sudură într-un mediu cu dioxid de carbon. Am citit că sudorii care lucrează pe astfel de dispozitive se pot retrage cu 10 ani mai devreme. Cum să elaboreze corect un certificat pentru PF, la ce punct ar trebui să fie o descriere detaliată? În registrul de lucru nu există o descriere detaliată a echipamentului pe care el a lucrat, dar există posibilitatea de a lua de la locul de muncă o referință în care va fi afișat.
Răspunsurile avocaților (2)
1. Pensia pentru limită de vârstă pentru bătrânețe este atribuită mai devreme
atingerea vârstei stabilite la articolul 7
din prezenta lege federală următoarelor persoane:
1) pentru bărbații cu vârsta de 50 de ani și pentru femei
când au împlinit vârsta de 45 de ani, dacă au lucrat cel puțin 10 ani
ani și 7 ani 6 luni pentru lucrări subterane, lucrări cu condiții dăunătoare
forței de muncă și în magazinele fierbinți și au o perioadă de asigurare de cel puțin 20 și respectiv 15 ani
ani.
În cazul în care au lucrat persoanele respective
lucrează nu mai puțin de jumătate din termenul stabilit mai sus și au
durata obligatorie de asigurare, pensia de muncă este alocată acestora
reducerea vârstei menționate la articolul 7
din această lege federală, pentru un an pentru fiecare an întreg de muncă - pentru bărbați și femei;
2) bărbați după vârsta de 55 de ani și femei
după ce au împlinit vârsta de 50 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă grele
condițiile de muncă, respectiv, nu mai puțin de 12 ani 6 luni și 10 ani și au
perioadă de asigurare de cel puțin 25 și respectiv 20 de ani.
În cazul în care au lucrat persoanele respective
lucrează nu mai puțin de jumătate din termenul stabilit și au cerințele necesare
durata perioadei de asigurare, pensia de muncă care îi este alocată
reducerea vârstei prevăzute la articolul 7
din această lege federală, pentru un an pentru fiecare 2 ani și 6 luni pentru acestea
muncă pentru bărbați și pentru fiecare 2 ani de muncă pentru femei;
3) femeile după ce au împlinit vârsta de 50 de ani, dacă aceștia
au lucrat ca șoferi în agricultură, alții
sectoare ale economiei, precum și ca mașiniști de construcții, drumuri și
Mașinile de încărcare și descărcare nu au mai puțin de 15 ani și au o înregistrare de asigurare de cel puțin
20 de ani;
4) femeile după ce au împlinit vârsta de 50 de ani, dacă au
A lucrat timp de cel puțin 20 de ani în industria textilă
intensitate și severitate crescute;
6) pentru bărbații la vârsta de 55 de ani, pentru femei
atingând vârsta de 50 de ani dacă au lucrat timp de cel puțin 12 ani
6 luni și 10 ani în expediții, partide, detașamente, pe site-uri și în brigăzi
direct în domeniul explorării geologice, prospectării,
topografice-geodezice, geofizice, hidrografice, hidrologice,
administrarea pădurilor și activitatea de supraveghere și au experiență de asigurare
respectiv, cel puțin 25 și 20 de ani;
7) pentru bărbați la vârsta de 55 de ani, pentru femei
atingând vârsta de 50 de ani dacă au lucrat timp de cel puțin 12 ani
6 luni și 10 ani în calitate de lucrători, maeștri (inclusiv cei în vârstă)
direct pe exploatarea forestieră și transportul lemnului, inclusiv
și echipamente și au o perioadă de asigurare de cel puțin 25 și respectiv 20 de ani;
8) pentru bărbați la vârsta de 55 de ani, pentru femei
atingând vârsta de 50 de ani dacă au lucrat cel puțin 20 de ani
15 ani ca operatori de mașini (dockeri-operatori de mașini) de brigăzi complexe pentru
Lucrări de încărcare și descărcare în porturi și respectiv o perioadă de asigurare
nu mai puțin de 25 și 20 de ani:
9) pentru bărbați la vârsta de 55 de ani, pentru femei
atingând vârsta de 50 de ani dacă au lucrat timp de cel puțin 12 ani
6 luni și 10 ani în navigația pe navele de la mare, flotă fluvială și flotă
Sectorul pescuitului (cu excepția navelor portuare care operează permanent în zona
zona de apă portuară, nave auxiliare de serviciu și călătorii, nave
interurban și interurban) și au experiență de asigurare
respectiv, cel puțin 25 și 20 de ani;
10) pentru bărbații la vârsta de 55 de ani și pentru femei
după ce au împlinit vârsta de 50 de ani, dacă au lucrat ca șoferi
autobuze, troleibuze, tramvaie pe pasagerul urban obișnuit
rute, respectiv, nu mai puțin de 20 și 15 ani și au experiență de asigurare
respectiv, cel puțin 25 și 20 de ani;
11) persoanelor direct angajate cu normă întreagă
pe operațiunile miniere subterane și deschise (inclusiv personalul salvatoriilor miniere
părți) pentru extracția cărbunelui, ardezului, minereului și a altor minerale și
construcția de mine și mine, indiferent de vârstă, dacă au lucrat
acestea nu mai puțin de 25 de ani de lucrări, precum și angajații de conducere profesii - mineri abataje, Drifters, mineri pe un ciocan pneumatic,
mecanici de excavatoare miniere, dacă au lucrat în astfel de
mai puțin de 20 de ani;
12) pentru bărbații și femeile care au lucrat în consecință
cel puțin 25 și 20 de ani pe navele flotei marine din industria pescuitului la locul de muncă
pentru extracția, prelucrarea peștelui și a fructelor de mare, recepția produselor finite în pescuit
(indiferent de natura muncii efectuate), precum și pe anumite tipuri de nave
mare, flotă fluvială și flotă a industriei pescuitului;
13) pentru bărbații care au lucrat timp de cel puțin 25 de ani;
femeile care au lucrat timp de cel puțin 20 de ani în aviația civilă
când părăsesc munca de zbor din motive de sănătate - bărbații care nu au lucrat
mai puțin de 20 de ani și femei care au lucrat cel puțin 15 ani în compoziția menționată
aviația civilă;
14) pentru bărbații la vârsta de 55 de ani și pentru femei
după ce au împlinit vârsta de 50 de ani, în cazul în care au lucrat la lucrările de pe direct
controlul asupra zborurilor aeronavelor civile, respectiv nu mai puțin de
12 ani 6 luni și nu mai puțin de 10 ani și nu au o perioadă de asigurare
mai puțin de 25 și 20 de ani;
15) pentru bărbații la vârsta de 55 de ani și pentru femei
după ce au împlinit vârsta de 50 de ani, dacă au lucrat în inginerie
compunerea lucrărilor privind deservirea directă a aeronavelor
aviația civilă, respectiv, nu mai puțin de 20 și 15 ani și au experiență de asigurare
în aviația civilă, respectiv nu mai puțin de 25 și 20 de ani;
16) persoane care au lucrat timp de cel puțin 15 ani ca a
salvatori in servicii profesionale de salvare, profesionisti
unități de salvare ale Ministerului Federației Ruse pentru
apărarea civilă, situațiile de urgență și lichidarea consecințelor fenomenului natural
Dezastrele și cei implicați în răspunsul de urgență o dată
vârsta de 40 de ani sau indiferent de vârstă;
17) pentru bărbații la vârsta de 55 de ani, femei
după ce au împlinit vârsta de 50 de ani, dacă au fost angajați în muncă cu condamnați în România
calitatea lucrătorilor și a angajaților instituțiilor care efectuează pedepse penale sub formă de
privarea de libertate, respectiv, nu mai puțin de 15 și 10 ani și au experiență de asigurare
respectiv, cel puțin 25 și 20 de ani;
18) pentru bărbați și femei după ce au împlinit vârsta de 50 de ani,
dacă au lucrat timp de cel puțin 25 de ani în funcțiile Departamentului pentru stingerea incendiilor
(servicii de pompieri, pompieri și salvare)
Ministerul Federației Ruse pentru apărare civilă, de urgență
situațiile și lichidarea consecințelor dezastrelor naturale;
19) persoanele care au efectuat cel puțin 25 de ani
activități pedagogice în instituții pentru copii, indiferent de vârstă;
20) persoanele care au efectuat activități medicale și alte activități
pentru protecția sănătății publice în instituțiile de sănătate timp de cel puțin 25 de ani în România
zonele rurale și așezările urbane și cel puțin 30 de ani în orașe,
rurală și urbană sau numai în orașe, independent
de la vârsta lor;
21) persoane care au desfășurat activități creative
etapă în teatre sau organizații de teatru și divertisment (în funcție de
caracterul acestei activități) nu mai puțin de 15 - 30 de ani și a ajuns la vârsta de 50 - 55 de ani
ani, indiferent de vârstă.
Clarificarea clientului
Ne pare rău, dar nu am primit un răspuns la întrebarea mea.
Primul paragraf se aplică - dacă aveți 15 ani de experiență, al doilea punct - cel puțin 12 ani.
În același timp, dacă postul nu a fost numit un sudor electric, scrieți:
Mai mult de 10 ani a lucrat la o mașină de sudură care produce sudură într-un mediu cu dioxid de carbon.
În acest caz, în cazul în care restul - - munca ta a fost cu profesia de uniformă sudor electric, aveți dreptul de a solicita timp de set-off în 15 ani. Deoarece munca este tipică. (Condiții adverse au apărut, etc.) Pentru a face acest lucru (dacă refuzați) Aveți dreptul de a merge în instanță (de fapt, experiența de 15 ani, chiar dacă denumirea comercială nu se potrivește)
În ceea ce privește certificatul, contactați UIF, vă vor da explicațiile necesare, aveți dreptul să vă retrageți.
Nu este absolut clar de ce este nevoie de un certificat, dosarul dvs. de muncă, numele profesiei etc., este scris în carnetul dvs. de muncă. Aveți dreptul să cereți angajatorului un extras din carnetul de lucru.
Clarificarea clientului
Aici întregul punct este doar că, în conformitate cu articolul 7, alineatul 3, nu toate sudori pot pensiona înainte de 10 de ani, și numai cei care au lucrat ca sudor la sudarea automată sau semi-automată, care se realizează într-o atmosferă de dioxid de carbon sau scufundat . (Desigur, nu pot avea exact un articol, dar o astfel de expunere este.) Întrebarea este doar modul în care aceasta este în afișajul corect în ajutor, pentru că în registrul de lucru, în scris doar ceea ce a lucrat pentru un sudor electric. Și acest lucru vă permite să plecați mai devreme, timp de numai 5 ani.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.