Muncă în străinătate, lider la tabăra copiilor din Slovacia; taxe, cerințe pentru candidați, plată

Muncă în străinătate, lider la tabăra copiilor din Slovacia; taxe, cerințe pentru candidați, plată

Fiind un lider într-o tabără pentru copii este întotdeauna interesant. Aceasta este o divertisment permanent, quest-uri, competiții, jocuri în natură, comunicare cu copiii. Dacă doriți să mergeți la muncă pentru vară într-un consilier de tabără slovacă pentru copii, Workland.com.ua vă va spune despre nuanțele de înregistrare pentru muncă

Slovacia este o țară ideală pentru odihnă. Nivelul de trai aici este ceva mai mic decât în ​​UE, dar cultura și atitudinea față de ecologie sunt ridicate. Pentru vară, copiii și adolescenții vin din țări diferite, deoarece există suficiente locuri pentru odihna copiilor în Slovacia.

Consilieri școlari

Activitatea liderului în tabăra Slovaciei înseamnă a însoți copiii, organizând odihnă activă deplină. Aceasta este o prioritate în activitățile consilierilor. Pentru a stăpâni această profesie sau pentru a îmbunătăți abilitățile, există școli speciale de consilieri. Acolo ele învață arta animatorie și aplicată, jocurile și metodele moderne de dezvoltare pentru copii de diferite vârste, dans, psihologie, atunci când lucrează cu adulții și copiii, sunt învățați să furnizeze primul ajutor.

Fiți atenți: puteți merge la consilier în Ucraina. La Kiev, aceste înțelepciuni pot fi învățate în tabăra copiilor "castan".

Sarcinile consilierilor includ, de asemenea:

  • organizarea de agrement pentru fiecare copil și colectivul în ansamblu;
  • controlul asupra igienei personale a copiilor, alimentației, dezvoltării și sănătății acestora;
  • desfășurarea activităților zilnice cu copii, pregătirea fiecărei sarcini, monitorizarea implementării acestora;
  • instruirea copiilor în disciplină și ordine;
  • capacitatea de a anticipa și de a preveni accidentele (atunci când o duzină de copii trebuie să fie extrem de atenți într-o detașare);
  • dorința de a-și asuma responsabilitatea pentru copii în caz de drumeții în afara taberei.

Cerințe pentru consilierii din străinătate

Pe lângă faptul că creativitate extraordinară, poziție de viață activă, de formare atletic și dragostea neînfrânat de copii, de la consilierii din Slovacia necesită cunoștințe de limba engleză la un nivel care nu mai mic decât cel superior intermediar (IELTS 4-6). Taberele slovace se concentrează asupra sportului, divertismentului și recreerii și fac, de asemenea, o părtinire în studiul limbii engleze. Printre copiii odnogodok maestru rapid elementele de bază ale limbii, încep să înțeleagă și să vorbească limba engleză. Acesta este un plus incontestabil al unui astfel de sistem de învățare.

Solicitantul pentru activitatea consilierului nu trebuie să fie mai mic de 18 ani, cel mai adesea - 21 de ani (pot fi studenți). Cu toate acestea, este probabil ca persoanele care nu au ajuns la maturitate să fie, de asemenea, angajate ca asistenți pentru consilieri. În acest caz, va trebui să dovediți angajatorului că într-adevăr doriți să lucrați și să iubești această profesie.

Educația pedagogică, psihologică și filologică este încurajată. Ați dovedit programe de divertisment și de formare în rândul adolescenților va fi întotdeauna un plus și va avea un impact pozitiv asupra sumei de salariu. Schimbarea de muncă pentru liderii durează 10-14 zile, puteți rămâne o perioadă mai lungă.

Care este salariul liderilor din Slovacia?

Lucrând ca organizator al evenimentelor pentru copii și garant al siguranței copiilor în taberele slovace, puteți câștiga de la 180-200 de euro pe schimb.

Cum să obțineți un post de consilier?

În plus față de pașaport, pașaport intern, fotografii și chestionar în limba engleză, va trebui să cumpere de asigurări de sănătate (minim 323 UAH timp de 14 zile), cu o acoperire de cel puțin 30.000 de euro. Taxa consulară - 35 de euro, comisionul centrului de viză - 12 euro.

Apoi, va trebui să obțineți un permis de muncă de la angajator, valabil timp de 12 luni. Se eliberează în mod specific pentru tine sub locul de muncă. Un permis de muncă este un pretext pentru obținerea permisului de ședere în Slovacia și poate fi prelungit pentru încă un an.

Venituri și cheltuieli: calculăm oportunitatea plecării pentru muncă în Slovacia

Salariul unui consilier în tabăra de copii pentru o schimbare de o medie de 200 de euro. Produse alimentare, de locuințe este de obicei plătită de angajator. De ce ai nevoie doar o viza (47 euro), deplasare (17 de euro de la Kiev autobuz într-o singură direcție), asigurare medicala (11 de euro pentru 14 zile), o garanție de securitate financiară în contul bancar (56 * 14 = 784 euro). Din moment ce merge dincolo de consilieri tabără este limitat, cu necesitatea de a lua o sumă minimă de bani (100 de euro). Deci, câștigurile se vor ridica la 200-92 (47 + 17 * 2 + 11) = 108 euro.

Notă: Slovacia are o rată a șomajului relativ ridicată pentru țările UE (12%), astfel încât posturile vacante bune sunt înregistrate rapid. Angajatorul nu vă poate duce la muncă, până când nu dovedește că nu există persoane interesate în rândul solicitanților locali pentru acest loc. Nivelul salariilor din țară este destul de ridicat, dar trebuie să lucrăm cu sârguință și responsabilitate.

site-ul Vikoristannya workland.com.ua Koristuvachem oznachaє scho Koristuvach priymaє i zobov'yazuєtsya dotrimuvatisya vsіh mințile nizhchenavedenih tsієї teren.

Admіnіstratsіya site-ul vă workland.com.ua zalishaє dreapta odnostoronnomu Pentru vnositi pentru a vă rugăm zmіni, SSMSC nabirayut chinnostі de publіkatsії timp și takozh svіy rozsud zmіnyuvati structurii site-ului.

Koristuvach - acces scho speciale zdіysnyuє la Site care / ABO yogo vikoristovuє. Fie că persoana iac, iac acces zdіysnyuє la Site, CIM automată și pіdtverdzhuє scho Won povnіstyu pogodzhuєtsya prevederilor terenurilor koristuvacha, i scho stosovno neї mozhlive zastosuvannya vimog, vstanovlenih koristuvacha terenuri.

1.1. Oferim oferte de cazare, vacante si sejururi. 641 din Codul civil al Ucrainei. Zgoroi Koristuvacha cu mintea lui pri Pietre (acceptare) vvazhaetsya actual korostuvannya Site-ul ya yogo servіsami.

1.2. Accesibilitatea textului lui Korishvouchev la fața locului. Terenuri nabuvaє chinnostі de timp pіdtverdzhennya Koristuvachem Yogo Zgoda s Minds Shlyakhov prohodzhennya reєstratsії care dіє protyagom usogo oră.

1.3. În vіdpovіdnostі de danoyu terenuri Admіnіstratsіya nadaє Koristuvachevі Hotelul vikoristannya a site-ului, și Koristuvach zobov'yazuєtsya priymati їh vіdpovіdno danoї să se scurgă teren.

1.4. Vіdpovіdalnіst pentru іnformatsіyu, rozmіschenu pe Saytі Koristuvachem, pokladaєtsya pe Koristuvacha. vіdpovіdalnostі zhodnoї Admіnіstratsіya nu Nese asupra faptului dacă iac napovnennya site-ului, zdіysnene scho іnshimi persoane fizice.

2. Drepturile de care obvojazyka Admіnіstratії іn site-ul

2.1. Admіnіstratsіya site-ului Got dreapta vnositi zmіni în zmіst că zovnіshnіy viglyad informácie Koristuvacha scho rozmіschuєtsya pe Saytі, de metoyu pіdtverdzhennya її tochnostі că dostovіrnostі.

2.2. Site-ul Admіnіstratsіya Ai dreptate în vimagati Koristuvacha vіdpovіdne documentar pіdtverdzhennya pravdivostі informácie scho rozmіschena Koristuvachem. Admіnіstratsіya site-ului Got dreapta vіdmoviti Koristuvachu în vikoristannі site-ului i nadannі poslug în razі nenadannya kopіy neobhіdnih dokumentіv și takozh, documente Yakscho nadanі mіstyat danі scho nu pіdtverdzhuyut danih Koristuvachem INTRODUSE.

3. Drepturile pe care site-ul oboyvozyka Korostuvacha

3.1. Koristuvach Ai dreptate pe rozmіschuvati Saytі sincer іnformatsіyu scho nu superechit tsіy Ugodі că vimogam chinnogo zakonodavstva Ucraina.

3.2. Koristuvach zobov'yazuєtsya regulat znayomitisya Zi zmіstom tsієї teren, de metoyu svoєchasnogo oznayomlennya de zmіnami її.

3.3. Koristuvach zobov'yazuєtsya transporta Povny vіdpovіdalnіst dacă dії SSMSC, vchinenі Koristuvachem vikoristannyam a site-ului, și takozh asupra faptului dacă SSMSC naslіdki, SSMSC ar putea sprichiniti sprichinilo podіbne ABO yogo vikoristannya.

3.4. Korostuvach zobov'yazyvaetsya suvorototriivatisya norme korostuvannya Site.

3.5. Koristuvach nu zobov'yazuєtsya rozmіschuvati komertsіynі Oferte, agіtatsіynі materіali nu poshiryuvati spam-ABO dacă iac іnshu іnformatsіyu scho porushuє osіb tretіh dreapta pe ob'єkti іntelektualnoї vlasnostі ABO garantovanі drepturile statutare Lyudin i cetățean.

4.1. Usі vikoristanі lea rozmіschenі pe rezultatul Saytі іntelektualnoї dіyalnostі și takozh Site-ul în sine Je іntelektualnoyu vlasnіstyu їh Legile pravovlasnikіv i ohoronyaєtsya zakonodavstvom Ucraina, care mіzhnarodnimi standardele.

4.2. Cuprins Nіyaky nu Mauger Buti skopіyovany (vіdtvoreny) pererobleny, poshireny, opublіkovany, mesajele trimise, Prodan ABO metoda іnshim vikoristany tsіlkom ABO chastkovo fără poperednogo pismovogo pravovlasnika permise.

5. Прикінцеві положення

5.1. Site-uri Koristuvach i Admіnіstratsіya va namagatisya virіshiti OAO Toate superechki i rozbіzhnostі scho le vinikayut mіzh Shlyakhov peregovorіv. În razі nemozhlivostі virіshiti superechki i rozbіzhnostі Shlyakhov peregovorіv putoarea pіdlyagayut rozglyadu în vіdpovіdnomu sudі pentru mіstsem znahodzhennya Admіnіstratsії site-ului.