Motivele demiterii profesorului de grădiniță
După înregistrarea ilegală cu un bug. Pe baza acestor lucruri, ea și-a făcut propriile ipoteze și concluzii, care nu sunt confirmate de nimic. Nimic nu este dovedit, fie că este pronunțat în vocea mea. Nu face nimic. După cum spune ea, există mai multe bătăi. Nu are nimic. Dar înregistrarea mai există. Elena Grin - mama lui Vanya - a dus-o la procurator. După aceea, a izbucnit un scandal. Și totul a început cu faptul că părinții lui Vanya au văzut adesea copilul lor zarevanym.
Atitudinea profesorilor la copiii din grădiniță
Educatorul este direct responsabil pentru viața și sănătatea copiilor care îi sunt încredințați și asigură educația și educația în concordanță cu programele educaționale stabilite de grădiniță. Parintele este "clientul". care conduce copilul la o grădiniță și dorește condițiile cele mai favorabile de acolo. Profesorul este condus, în medie, de la 15 la 25 de copii din grup, iar în funcție de sezon, se întâmplă ca aproximativ 30.
Gânduri de concediere
Cauzele duc la consecințe. În cazul în care concedierea dumneavoastră - este doar o consecință a atitudinii dvs. pentru afaceri, profesie, oameni, și nu numai pentru tineri, ci și adulților, părinților, leadershipului tău. Desigur, eu cred că ceea ce scrie despre revoltele care au avut loc în grădină, atitudinea ta emoțională față de situația este în mod clar văzut, și chiar șuvoi peste margine. Încercați să ignore emoțiile și să examineze situația în detaliu mai am maturizat întrebări pe care nu le pot găsi un răspuns și există declarații care ar putea fi pusă la îndoială. 1) Scrii și acuză ghidul de grădină este că ei nu sunt educați „nu poate fi deschis fără o educație grădiniță.
Dar când a început să apară vânătăi, părinții i-au dat copilului înainte de a merge la grădiniță cu un mic recorder de voce, ascuns în buzunar. După ce părinții au pornit înregistrarea, au auzit înjurături abuzive, precum și "fugă". Părinții și-au dus fiul în camera de urgență pentru a repara bătăile, iar înregistrarea dictafonului a fost dusă la parchetul de pe lângă procuratură. Părinții și-au dus fiul la camera de urgență pentru a repara bătăile, iar înregistrarea dictafonului a fost dusă la procuratură.
Profesorul și șeful grădiniței au fost concediați
ușa din față nu a fost blocată. Apoi, printr-o poartă deschisă, a ieșit în afara teritoriului și a venit la el. Din moment ce nu avea cheile, el a rămas pe terenul de joc din curte. O femeie necunoscută sa apropiat de el, a întrebat de ce nu avea părinți, iar la cererea copilului la dus la bunica sa. Totul sa încheiat bine, băiatul nu a fost rănit, a fost transferat părinților săi, - biroul de presă al procuraturii.
Bună ziua, copilul meu merge la grădiniță, unde profesorul mereu strigă la ei, nu-i deșartă și îi îndepărtează. Nimeni nu susține că lucrul cu copiii este unul dintre cele mai dificile și mai nervoase și necesită dedicație și este foarte slab plătit. Dar este groaznic că unii oameni cred că aceasta este o ocazie pentru a provoca traume fizice și psihologice asupra copilului. Și fiica mea nu ar trebui să se afle în această situație în fiecare zi. Întrebare: Am dreptul să aduc responsabilului administrativ responsabilitatea pentru a fi nepoliticos față de copil.
Ce responsabilitate au îngrijitorii grădiniței pentru rănirea copilului?
Dacă se dovedește că îngrijitorul era ocupat cu afacerile sale și nu respecta instrucțiunile, ar putea exista o răspundere penală.
Dar aceasta este în principal la cererea părinților. Dacă părinții înțeleg că vina îngrijitorului nu este foarte mare și nu depun o cerere la instanță, educatorul este pedepsit fie financiar, fie poate fi demis (totul depinde de situație). Dar vreau să vă spun cum este un angajat
Cum să concediezi un profesor de grădiniță
Sub orice formă de concediere, acest fapt trebuie să fie bine formalizat. La concediere la propria voință tutorele depune cererea pe numele de cap cu două săptămâni înainte de plecare. În cazul în care părțile sunt de acord, nu va fi necesar să se pregătească timp suplimentar pentru educator. La sfârșitul perioadei de probă, educatorul trebuie să depună o cerere corespunzătoare cu cel puțin trei zile în avans. Direct în ultima zi a îngrijitorului, angajatorul trebuie să emită o comandă, să-l familiarizeze cu angajatul, să efectueze un calcul final și să returneze cartea de lucru completă. Concediere în temeiul articolului 336 din Codul Muncii al Federației Ruse în temeiul alineatului
Cele mai frecvente probleme juridice cu grădinița
Și uneori se termină cu dezamăgire în ceea ce privește calitatea serviciilor furnizate, relațiile tensionate cu educatorii și șeful grădiniței. Pentru ca situația în litigiu să nu meargă la extremă, trebuie să știm în prealabil despre drepturile și obligațiile părților la această relație. Despre ele le vom spune în articolul nostru. Părinții trebuie să depună certificate Comisiei pentru completarea documentelor care confirmă dreptul la un beneficiu.
Sfat 1: Cum să respingeți un îngrijitor
Mulți dintre ei au devenit mari, cu căldură și cu drag amintesc profesorii lor gradinita si asistente medicale, în timp ce unele realizate printr-o prietenie pe viață, care a fost lansat din nou în grupuri de grădiniță. Ca de obicei, în acest an va avea loc și educator Ziua tuturor lucrătorilor preșcolari din Moscova și în alte orașe ale țării, fără prea mult tam-tam. Nu este sărbătorită pe o scară atât de largă ca Ziua Profesorului. Dar în această zi, evenimentele solemne și clasele deschise vor avea loc în toate unitățile preșcolare ale tuturor copiilor.
Cum să protejeze educatorul?
N 1155 (în continuare - GEF), părinții au dreptul de a participa la activitățile educaționale ale organizațiilor educaționale, inclusiv formarea unui program educațional bazat pe unul dintre principiile de bază ale învățământului preșcolar - cooperarea preșcolar cu familia (a se vedea secțiunea 1.4 din GEF ...). alegeți tipurile de servicii educaționale suplimentare, inclusiv cele oferite de către Executor Studentului
Articole recomandate
Apoi, mergeți la pasul următor al recomandării. Dacă renunțați la profesorul sub numărul 336, al doilea paragraf, care prevede încetarea contractului de muncă în mod unilateral pentru metodele inadecvate ale disciplinei cu abuzul mentală și fizică a copiilor, atunci trebuie să aibă dovezi puternice și de a efectua o anchetă internă. Apoi, mergeți la pasul următor al recomandării. Pentru a efectua o anchetă internă pentru a stabili o comisie a personalului administrativ al grădiniței, să invite reprezentanții autorizați ai departamentului de educație judeþ, face un act de încălcare a drepturilor, a emis o sentință scrisă.
Consultanță juridică gratuită
