Ei au înlocuit conștiința cu bani
Despre această „companie“ și spun că nu vreau colegii mei au răspuns destul de precis, abona la fiecare cuvânt - sau RZD, și rahat trist. De la serviciile pe care le oferă, la politica pe care o desfășoară în cadrul companiei. SCĂDAREA ȘI MANAGEMENTUL. Nici un manager nu vine pe poziții înalte și oameni de afaceri care nu se gândesc la producție, ci cum să îi mulțumească pe cei de sus și să-și îmbunătățească poziția financiară în detrimentul altora. deputați middle management, ingineri, maiștri ca câini de lanț pentru un os dulce sub formă de salarii și bonusuri sunt gata toți dușmanii „proprietari“ de scoarță de copac. Un punct de vedere al lucrătorilor și nu ia în considerare, comitetele sindicale din numele unul în acest fel forțat să se alăture ca PF Blagosostayanie pentru mine, astfel încât această piramidă și este clar că, în acest său „blagosostayanie“ nu suntem exact. Și să lucreze în RZD cu acordul tacit al cotelor, classiness, rău curat tapiterie, premium sau pur și simplu nu dau salariu, având în vedere că prelucrarea constantă și combină mai multe locuri de muncă, uneori, pur și simplu umilitoare, și care nu le place calculul ofertei. Și du-te specialiști și experți în domeniul lor, într-un loc care este tinerii nu competente vin, ca acestea să ia în afară diligență, iar restul rămâne să tolereze pe cineva modifică până la pensie, care speră ceva, și care pur și simplu nu unde să meargă cu studii de specialitate . Aici. Unii pretind că plătesc, alții trebuie să pretindă că lucrează, știind că din interior, uneori este doar înfricoșător să călătorească trenurile. Aceste boateade vor rupe aceste ambarcațiuni, dar va fi prea târziu, Un muncitor simplu este dificil și amar acolo. Faceți alegerea potrivită în prietenii voastre de viață.
Este aceasta recenzie utila? Da (8) / Nu (0)