Selectați credințe Nye suzh de-TION privind rolurile de co-al-chi-guvernamentale și-pi-shih cifrele sub co-apoi-riu-mi acestea sunt listate.
2) Relațiile ostile dintre sovie-mi servesc ca un exemplu al conflictului ro-le-v-th.
3) La rolurile tipografice co-tsi-al rolului consumatorului.
4) În rol TION re-lane-to-a-D-Lich dar stimul ori-li-ca-TION de capete-Nye și OMC-ro-ste-pen rol-Nye.
5) Alegerea ro-le-in-go-on-de-tion-de-de-la-et-ya ta-ko intern-nu-mi statanov-ka-mi personalitate.
1) rolul NE-A-este-Xia di-na-mi-Th XYZ co-devenire-A-yu-fierbere Co-chi-Al-evaluate de-chi-Al-but-lea o sută la carne - Da, așa este.
2) Nu-la-lang-NEN-WIDE pe-dar-a-TION între co-lo-AH-E SLU-RAT la-mi-rom ro le în primul con-flick-că - nu, greșit , interpersonală.
3) cinci Peach-NYM cu roluri al-chi-NYM de-but-sită-Xia rol în Tre-bi-te-la - Da, corect.
4) În ro-le-vom re-per-tu-a-re-lich-n-sti ra-li-cha-ti rolurile principal și al doilea grad - da.
5) Selectați ro-le-in-pana-ve-de-TION definit-de-la-este-Xia Acoperișuri la vnut-ren-nu-mi gura-nou-ka-mi Leach-but-STI - nr , factori externi greși sunt de asemenea importanți.
Liderul informal - cel care pentru o varietate de motive are o mare influență în grup (organizația), indiferent de dolzhnosti.Okruzhayuschie lor doresc să fie cu el, pentru că nu există un acord, sau ierarhia oficială sau alte circumstanțe, ci pentru că că această persoană este atractivă, farmecul și să inspire încredere (cu alte cuvinte, el are un puternic calități personale.
Răspunsul corect este dat sub numărul 2.
Specializare: Persoana si societate. Natural și social în om
1) șeful legii
3) Delegația autorităților
4) drepturile omului
5) recunoașterea reciprocă a persoanei și a statului
6) nihilismul de dreapta
Găsiți cei doi termeni "abandonați" din seria generală și notați numerele sub care sunt indicate în răspuns.
Juridic go-sous-cadou-TION - este un căpcăun de stat și nici nu-chen-ing în dreptul lor Corolarul-uri dei, sub chi-NEN-ING va sous-ve-ren-dar primul care oamenii Mr. -zha-e-al meu în constituție, și-Zwaan-ing a fost asigurată ne-os-pici Nye noua lege și personalitate a-bo-dy. Semne ale dreptului de mers:
1) oameni politici su-ve-re-no-tet;
2) principiul separării autorităților;
3) statul de drept (egalitatea tuturor în fața legii);
4) respectarea drepturilor și libertăților omului;
5) responsabilitatea reciprocă a stării lui Dumnezeu și a persoanei;
6) co-valența mare a maselor;
7) agenții non-tehnice și de aplicare a legii;
8) predictibilitatea soluțiilor pri-n-ma-e-mu-sud-su-dar-stvo;
9) subordonarea sistemului de drept na-chi-o-nal-dreapta la dreptul interdo-na-rod-no-mu;
Nihilismul de o parte și de dreapta nu poate fi acordat statului-dreapta.
Selectați credințe Nye suzh de-TION de SA-mo-ke-evaluare Lich-but-pi-și STI-shih cifrele sub co-apoi-riu-mi care sunt listate.
1) Stima de sine este studiul punctului exact al auto-cunoașterii.
2) O persoană formează o stima de sine, comparându-se cu ceilalți.
3) Auto-aprecierea excesivă a personajului este întotdeauna un re-zul-ta-t al realizărilor sale reale.
4) Persoanele cu o autoevaluare scăzută nu sunt comparate cu alte persoane, ci numai cu succes în succes.
5) Auto-aprecierea subevaluată a capacității este dezvoltarea calităților li-der.
1) Ca-mo-estimare-ka te-Stu-pas este cis-accident vascular cerebral-clorhidric punctul Coy sa-mo-by-ZNA-TION - nu, incorect, sa-mo-estimare unică vor E Py -Da, în cursul cunoașterii de sine.
2) Che-lo-secolul pentru mi-ru-et-sa-mo-apreisal-ku, comparându-se cu ceilalți - da.
3) Pentru-You-sheng Nye SA-mo-ka-evaluare Lich-but-toate STI-NE la GDS-et-Xia re-Dhul-că-că re-TION-to-al-Zhe STI Nu, nu, întotdeauna.
4) Persoanele cu fund Coy SA-mo-estimare Coy pro-în-DYT Cf.-nu-set cu Dru-Gi-mi, Acoperișuri-co Bu Duchi Uwe-ren-HN-E în succesoare-a - da , este adevărat.
5) Za-ni-nyaya sam-mo-ots-ka-spo-sv-stvu-raz-viti-li-ka ka-chestv - nu.
Alegeți judecățile corecte despre socializare și notați numerele sub care sunt indicate.
2) Socializarea primară se încheie cu începutul muncii.
3) Agenții socializării sunt doar instituțiile responsabile de transferul experienței socio-culturale.
4) Agenții secundari de socializare, de regulă, acționează strict, în limitele competenței lor, în conformitate cu reglementările oficiale.
5) Socializarea implică doar procese controlate de influență orientată asupra individului.
2) Socializarea primară se încheie cu începutul muncii - nu, nu este.
3) Agenții socializării sunt doar instituțiile responsabile pentru transferul experienței socio-culturale - nu, nu este adevărat.
4) Agenții secundari de socializare, de regulă, acționează strict, în limitele competenței lor, în conformitate cu reglementările oficiale - da, așa este.
5) Socializarea implică doar procese controlate de influență orientată asupra individului - nu, nu este.