Toți angajații lanțului american de supermarketuri Wegmans Food Markets au dreptul la concediu plătit dacă au un pisică, un câine sau un porc domestic. Unele companii rusești folosesc și metode nestandardizate de a încuraja personalul - de exemplu, să plătească cursuri de yoga sau servicii imobiliare.
În unele firme ruse, personalul este plătit pentru închirierea de vile, servicii de bona, abonamente la periodice și chiar arat grădini de legume, a declarat directorul general al departamentului de resurse umane, Galina Melnikova. Studiul a arătat că tendințele noi coexistă cu metodele tradiționale sovietice de încurajare. De exemplu, aici și acolo se păstrează tradiția "ordinelor de vacanță": angajații primesc un set de produse cadou pentru vacanță. "De obicei este caviar, dulciuri, măsline, nuci, o sticlă de vodcă", spune Melnikova. Una dintre companiile rusești care au participat la cercetarea partenerilor de resurse umane a raportat cu mândrie că alocă anual între 3 și 100 de dolari pentru fiecare angajat, care sunt folosite, de exemplu, pentru a organiza evenimente sportive.
Plata parțială sau integrală a asigurărilor medicale și a reducerilor corporative pentru vizitarea cluburilor sportive din Moscova este deja considerată un avantaj standard al forței de muncă. În compania "VimpelCom" nu poți obține doar o reducere pentru un club sportiv, ci alege și ore de gust, cum ar fi cursuri de yoga sau un club de arte marțiale orientale. "În plus, angajații noștri pot cumpăra bilete la teatru chiar la birou la un preț accesibil", a declarat Mikhail Umarov, șeful serviciului de presă al VimpelCom.
Angajatorii ruși sunt departe de Occident, investind mult mai mulți bani în sănătatea angajaților. De exemplu, o companie americana - un producător de gemuri și J.M.Smucker congelate liber ajută oamenii să renunțe la fumat - este inclusă în programul de asigurare de sănătate pe tot parcursul vieții pentru angajați și familiile lor. În timp ce în divizia rusă a companiei de tutun japonez JTI toți angajații, chiar nefumătorilor - de la substanțe de curățare pentru senior manageri - primesc ca un cadou de două blocuri de țigări în fiecare lună.