Aspecte pozitive ale companiei
1. Biroul de lângă metrou. lângă întreaga infrastructură
2. Biroul este echipat cu cele mai noi tehnologii: 3 bucătării, multe negocieri convenabile, spațiu deschis spațios, birouri mari cu pereți despărțitori pe trei laturi
3. O dată pe an planctonul este exportat în străinătate timp de 2 zile
Aspecte negative ale companiei
1.În descrierea locului vacant a existat una, în descrierea postului destul de alta, de fapt, sa dovedit a fi a treia. ManagerA nu știu ce vor, nu pot formula sarcini. Există mai mulți tineri superiori care învață doar să gestioneze oamenii, angajații din astfel de alergări.
În general, în cadrul companiei se întâmplă deseori ca angajații să fugă în timpul probațiunii.
2. Colectivul Babskii: foștii angajați au adăpat m, mushiks se grăbesc ca un bagaje scrise
3. Conducătorii fiecărui strănat urmează să fie de acord cu autoritățile. Sefii vorbesc despre amestecul infernal al limbii ruse și a limbii corporative și americane și îl extrăd pe întregul american, indiferent dacă este sau nu aplicabil condițiilor rusești.
4. De fapt, se acordă o importanță deosebită lucrurilor de ordinul treia, cum ar fi prezentarea desenelor pentru a le arăta unul altuia (maxim la departamentul vecin), proiectarea și reaprovizionarea orarelor și orarelor nesfârșite. De asemenea, angajații trebuie să-și revizuiască reciproc și pe munca altcuiva. Pentru orice tip de "gospodărie", coșulețele corespund între ele în limba engleză
4. o mulțime de aprobări interne ale corporațiilor care pot dura ani de zile, o imitație constantă a activității tumultuoase
5. Prelucrarea și lucrul la sfârșit de săptămână și sărbătorile sunt considerate valide, nu un semn de management irațional. A fost introdusă o zi slabă non-standard. Nu știu dacă avertizează despre asta la interviuri, nu au avertizat până acum
6. biroul este adesea înfundat și nu are nimic de respirație
Evaluarea companiei
Cultură corporativă și corporativă- Evaluare 3/5